a munkavállalók kompenzációs biztosítását az állami törvények írják elő a legtöbb munkáltató számára. A munkavállalók kártérítési biztosítását azért hozták létre, hogy konkrét ellátásokat nyújtson a munkájuk során megsérült munkavállalók számára, valamint hogy védelmet nyújtson a munkaadóknak a munkával kapcsolatos sérülések polgári peres eljárásaival szemben.
lefedettségi követelmények
általános szabályként a kettőnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozás köteles a munkavállalók kompenzációs fedezetét viselni. A munkavállalót széles körben tekintik a munkavállalók kompenzációs törvénye szerint, és magában foglalja a részmunkaidős, szezonális és ideiglenes munkavállalókat, kiskorúakat, gyakornokokat, bevándorlókat és dolgozó családtagokat.
olyan vállalkozó vagy más vállalkozás esetében, amely alvállalkozókat vesz fel a kereskedelem, az üzleti tevékenység vagy a szerződés teljesítése érdekében, az alvállalkozók alkalmazottait figyelembe veszik az alkalmazottak teljes számának kiszámításakor, hogy felmérjék, mikor van szükség fedezetre. Ha a vállalkozó alkalmazottainak összege plusz az alvállalkozók alkalmazottainak összege több mint kettő, akkor fedezetre van szükség. Ez a követelmény attól függetlenül érvényes, hogy az alvállalkozó rendelkezik-e saját munkavállalói kompenzációs fedezettel. További vállalkozói információkért olvassa el a vállalkozói adatlapot. Az a munkáltató, akinek a törvény szerint nem kell fedezetet viselnie, önként szerezhet fedezetet.
állami vonalakon keresztül
Virginia Virginia-lefedettséget igényel a Virginiában végzett munkához, még az ideiglenes munkához is. Virginiának nincs viszonossága más államokkal. A legtöbb államon kívüli lefedettséggel rendelkező munkáltató megfelelő Virginiai lefedettséget szerezhet azzal a kiegészítéssel, hogy Virginia jóváhagyja a meglévő politikát, hozzáadva Virginiát a politika 3A.pontjához. Virginia felsorolása a politika 3C pontja alatt nem elegendő.
nincs lemondás
Virginia nem nyújt lemondási vagy mentességi űrlapot egyéni vállalkozó vagy más vállalkozás számára, amely a törvény értelmében nem köteles fedezni.
biztosítás
a munkáltató biztosíthatja a munkavállalók kártérítését kereskedelmi biztosítón, önbiztosításon, Csoportos önbiztosító egyesületen vagy szakmai munkáltatói szervezeten keresztül. Kereskedelmi biztosítás nem érhető el a Bizottságon keresztül. Biztosítási ügynök vagy fuvarozó útján érhető el.
tisztviselői kizárások
a vezető tisztségviselő a munkáltató és a Bizottság megfelelő értesítésével elutasíthatja a törvény szerinti lefedettséget. További információkért lásd: tiszt kizárási információk.
munkáltatói feladatok
minden munkáltató köteles nyilvántartást vezetni az alkalmazottainak a munkaviszony során bekövetkezett minden sérüléséről vagy haláláról. A munkáltatónak oktatnia kell a munkavállalókat a sérülések bejelentéséről a sérülés bekövetkezése előtt, és haladéktalanul értesítenie kell a biztosítót a sérülésről. A törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknak feltűnően közzé kell tenniük a munkavállalók kompenzációs értesítését (spanyol változat)), jelezve, hogy megfelelnek a törvénynek.
kettős szabályozás
a munkavállalók kártérítési biztosítása Virginiában kettős szabályozás alatt áll. A Virginiai munkavállalók kompenzációs Bizottsága felügyeli a törvényt és a lefedettség betartását. A biztosítási osztály telefonszáma: (804) 205-3586 vagy e-mail: [email protected].
a biztosítási Iroda felügyeli a biztosítási szabályozást a díjakkal, árazással, díjakkal és ellenőrzésekkel kapcsolatban. Az iroda telefonszáma (804) 371-9185 vagy e-mail: [email protected].