a kanadai Nyugdíjprogram (CPP) nyugdíjazási, rokkantsági és túlélő hozzátartozói ellátásokat biztosít a minősített kanadaiak és családjaik számára. A CPP-n keresztül már 18 éves korban hozzájárulhat a nyugdíjazáshoz. Amikor nyugdíjba vonul, a kapott összeget a tervhez hozzájáruló összeg és évek határozzák meg. Csak azok a személyek jogosultak a CPP-re, akik a tervet foglalkoztatás révén finanszírozták.
mennyit kapok?
keresztül 2015, Az átlagos havi összeg egy új öregségi nyugdíj $ 639.44 és a maximális összeg $1,065. Fontos megjegyezni, hogy nem mindenki kapja meg a maximális összeget. Az ellátások kifizetése teljesen egyedi, és a járulékoktól és a nyugdíjban részesülő életkorától függ.
mikor kezdhetem el a CPP gyűjtését?
a teljes tervet a 65 éves vagy annál idősebb nyugdíjasok kapják. A nyugdíjat csökkentéssel veheti igénybe, amikor eléri a 60-at, vagy növelheti a kapott összeget, ha késlelteti azt 65 éves kor felett.
a nyugdíj elhalasztása 65 éves kor után
ha a CPP-ellátásokat 65 éves kor után veszi igénybe, havi kifizetései 0,7% – kal, vagyis 8,4% – kal növekednek minden évben, amíg el nem éri a 70-et. Ez azt jelenti, hogy ha 70 éves koráig késlelteti a CPP-t, akkor 42% – kal többet fog kapni (0,7% x 60 hónap), mint ha 65 éves korában vette volna be.
Példa: Ha Sarah 65 évesen nyugdíjba vonul, és CPP-kifizetéseket kezd kapni, éves nyugdíja havonta 6000 dollár vagy 500 dollár lesz. Ha 66-ig vár, CPP-kifizetései évente 8,4% – kal (0,7% x 12) vagy 504 dollárral (0,7% x 12 hónap = 8,4% x 6000 dollár) növekednek.
a nyugdíj 65 éves kor előtt történő felvétele
a CPP-t a 60 éves kor elérésekor kaphatja meg, de büntetéssel. Mostantól 2016-ig a kormány 0,5% – ról 0,6% – ra növeli a nyugdíjcsökkentést minden hónapban, amelyet a CPP-ből húz, mielőtt eléri a 65-öt.
az alábbi ábra a 2014 és 2016 közötti nyugdíjcsökkentések bontását mutatja.
| év | havi csökkentés | teljes veszteség 60 és 65 |
| 2014 | 0.56% | 33.6% |
| 2015 | 0.58% | 34.8% |
| 2016 | 0.60% | 36% |
ez azt jelenti, hogy ha 2016-ban, 60 éves korában kezd el ellátásokat kapni, akkor 36% – kal kevesebbet fog kapni, mint ha 65-ig várt volna.
példa: Sam jogosult havi CPP kifizetések $500, vagy $6,000 évente, de úgy döntött, hogy nyugdíjba évesen 60 2016. A havi kifizetések csökken $180 a teljes havi összege $320 (500 – 60 hónap x 0,6%).
munka CPP-ellátások igénybevétele közben
ha továbbra is dolgozik CPP-ellátások igénybevétele közben, növelheti nyugdíjjövedelmét a nyugdíjazás utáni juttatással (PRB). A CPP hozzájárulása a PRB-hez kötelező a 60-65 éves dolgozó személyek számára. 65 éves korában dönthet úgy, hogy abbahagyja a hozzájárulást.
a CPP-hez hasonlóan a PRB-kifizetéseket is az határozza meg, hogy mennyit keres, éves CPP-hozzájárulását és életkorát.
a nyugdíjba vonulás megtervezése azt is jelenti, hogy megértjük a rendelkezésre álló nyugdíjakat és azt, hogy mennyit kaphat. Mielőtt eldöntené, hogy 60, 65 vagy 70 éves korában megkapja-e a CPP előnyeit, gondosan mérlegelje az egyes lehetőségek előnyeit és hátrányait.