egy új naptári év, a vállalkozás a bérszámfejtés adóemelést Kanada Pension Plan (CPP) és Quebec Pension Plan (QPP) növeli, hogy kezdődik január 1, 2022. Itt van egy lista azokról az új díjakról, amelyeket szövetségi szinten fizet.
CPP
a kanadai nyugdíjterv Prémiumai januárban növekednek a munkavállaló jövedelmének 5,45% – áról 5-re.7%
* az éves maximális nyugdíjjövedelem (YMPE) 64 900 dollár, A tavalyi 61 600 dolláros korláthoz képest. * az önálló vállalkozói hozzájárulások max. 6 999,60 USD-ra emelkednek 6 332 USD-tól.
miért más ez az év?
az éves maximális nyugdíjjövedelem (YMPE) 2100 dollárral nőtt a tavalyi 61 600 dolláros határhoz képest, ehelyett 3300 dollárral – 5,3% – os növekedéssel-nőttek. Ez a legnagyobb százalékos növekedés 1992 óta. Ez egyben a második év az YMPE váratlan növekedésében a világjárvány munkaerőpiacra gyakorolt hatása miatt.
a szokásosnál kisebb számú alacsonyabb jövedelmű munkavállaló tért vissza dolgozni 2020 második felében és 2021 első felében. A képlet összehasonlítja az év során június 30-ig elért átlagos heti keresetek növekedését az előző 12 hónapos időszak azonos összegével. Mivel kevesebb munkahelyet tartottak alacsonyabb jövedelmű munkavállalók, kevesebbet vettek figyelembe a számításban.
QPP
Quebec tartomány esetében a Quebec Nyugdíjprogram díjai a munkavállaló jövedelmének 5,90% – áról 6,15% – ra emelkedtek.
mit csinál a CFIB?
küzdöttünk ezekkel a növekedésekkel, amelyek egy hétéves terv részét képezik, amelyet a tartományok és a szövetségi kormány öt évvel ezelőtt jóváhagyott a CPP-díjak emelésére, hogy évtizedek múlva nagyobb CPP-előnyöket biztosítsanak.
míg a bérszámfejtési adó emelése minden évben negatívan befolyásolja az alsó sorát, egy pandémia idején, amikor minden harmadik kisvállalkozás pénzt veszít minden nap, még rosszabbá teszi a dolgokat. Továbbra is szorgalmazzuk a jobb nyugdíj-megtakarítási politikákat, és a 2021-es költségvetés előtti benyújtásunkban arra kértük a kormányt, hogy moratóriumot vezessen be a kisvállalkozások új költségeire, és vezessen be bérleti ösztönzőket a CPP és a QPP növekedésének ellensúlyozására.
foglalkoztatási biztosítás (EI)
a munkavállalói és munkáltatói arányok változatlanok maradnak 2022-re, míg a biztosítható maximális jövedelem 56 300 dollárról 60 300 dollárra nőtt.
a Quebec szülői biztosítási terv (QPIP) hatálya alá tartozó alkalmazottak 2022-es díja ebben az évben nőtt. A quebeci munkavállalói hozzájárulás 1,20 USD / 100 USD biztosítható jövedelem 1,18 USD-tól, míg a quebeci munkáltatói ráta 1,68 USD / 100 USD biztosítható jövedelem, 1,65 USD-tól.
összességében akkor is fizet 1.4-szer, amit az alkalmazottak fizetnek – így a CFIB folytatja a harcot, hogy több méltányosságot nyújtson az EI rendszernek az Ön vállalkozása számára!
EI árak (per $ 100 biztosítható jövedelem)
| 2021 | 2022 | |||
| Quebec | Kanada | Quebec | Kanada | |
| munkavállalói ráta | $1.18 | $1.58 | $1.20 | $1.58 |
| munkáltatói Arány | $1.65 | $2.21 | $1.68 | $2.21 |