Indiában az üzleti szervezeti struktúra leggyakoribb formái a tulajdonjog, a partnerség és a Társaság. A szervezet tulajdonosi formáját akkor használják, ha a vállalkozásnak egyetlen tulajdonosa van.
amikor a nem. a tulajdonosok száma több mint 1, A partnerség és a vállalati szervezeti forma a legelőnyösebb. Mielőtt mélyre ásnánk, hogy melyik szervezeti forma a legjobb az Ön vállalkozása számára, először elemezzük a partnerség és a vállalat közötti különbségeket.
- Ajánlott Olvasmány: Mi a partnerség cég és annak 5 alapvető eleme
- a partnerség és a társaság közötti különbségek
- tagok száma:
- különálló jogi személy
- felelősség
- 4. Menedzsment
- kamat átruházása
- számviteli ellenőrzés
- 7. Bejegyzés
- 8. Minimális befizetett tőke
- 9. Nyereség felosztása
- 10. Végelszámolás
- mikor ajánlott a vállalati szervezeti forma?
- mikor ajánlott a partnerségi szervezeti forma?
a partnerség és a társaság közötti különbségek
bár a partnerség és a társaság közötti különbségek bőven vannak, összefoglaltuk a kettő közötti fő különbségeket, amelyek befolyásolhatják a tulajdonosok döntését arról, hogy vállalatot vagy partnerséget választanak-e.
tagok száma:
a 2013.évi új társasági törvény előírta, hogy a tagok maximális száma partnerségi társaság esetén nem haladhatja meg a 100-at. A korábbi 1956. évi társasági törvény szerint a partnerségek esetében a maximális korlát 10, a banki üzletágak esetében pedig 20 volt, illetve más vállalkozások esetében.
magánvállalatok esetében a felső korlátot a 2013.évi új társasági törvény 50-ről 200-ra emelte. A no-ra azonban nincs maximális korlátozás. tagjai egy állami vállalat.
állami társaság esetén a tagok minimális száma hét, magáncég esetén 2. Partnerség esetén a partnerek minimális száma 2.
különálló jogi személy
a partnerségi vállalkozásnak nincs különálló jogi személye, amely elkülönül a partnereitől. A Társaság viszont a tagjaitól eltérő külön jogi személy.
felelősség
partnerségben minden partner korlátlan felelősséggel tartozik, és személyesen felel a cég összes tartozásáért. Egy társaságban viszont a részvényes korlátozott felelősséggel rendelkezik-az alaptőke mértékére korlátozva.
a korlátolt felelősségű társaság fogalmának megkönnyítése érdekében a partnerségi egység új formáját vezették be, amely szerint a partnerségi társaságban a Partnerek felelőssége is korlátozott, és ezt a szervezeti formát Korlátolt Felelősségű Társaságnak nevezik.
- ajánlott olvasmány: A Korlátolt Felelősségű Társaság kialakításának előnyei
4. Menedzsment
a partnerségi cég minden partnere jogosult részt venni egy vállalkozás vezetésében (hacsak másként nem jelezzük); de egy vállalat esetében a vállalkozás irányításának és irányításának joga a részvényesek által választott Igazgatótanács kezében van.
kamat átruházása
a partner nem ruházhatja át a társaságban fennálló érdekeltségét az összes partner beleegyezése nélkül. Természetesen átruházhatja részesedését az élettársi kapcsolatban, de az engedményes csupán a részesedéssel kapcsolatos pénzügyi előnyökre válik jogosulttá, és csak akkor válik élettárssá, ha a vállalkozás többi tagja beleegyezik.
magáncég esetében a részvények átruházásához az Igazgatóság előzetes engedélye is szükséges. Állami társaság esetén azonban a részvényes korlátozás nélkül szabadon átruházhatja részvényeit, és az átvevő minden tagsági jogot megillet
számviteli ellenőrzés
társaságok esetében szükség van az éves számviteli ellenőrzésre. A partnerségi cégek esetében azonban a számlák ellenőrzését csak akkor kell elvégezni, ha a forgalom meghaladja az Rs-t. 25 Lakhs / Rs. 1 Crore
- Ajánlott Olvasmány: Mikor kell elvégezni a 44ab szakasz szerinti adóellenőrzést
7. Bejegyzés
a partnerségi cég regisztrálható vagy nem. Cégbejegyzés esetén azonban elengedhetetlen a regisztráció.
8. Minimális befizetett tőke
partnerségi vállalkozás esetén nincs minimális előírt tőke. Magánvállalat esetében azonban a minimális befizetett tőke Rs. 1 Lakh, állami társaság esetén pedig a minimális befizetett tőke Rs. 5 Lakhs
9. Nyereség felosztása
egy partnerségi cégnél a nyereséget a partnerek között osztják el a partnerségi okirat szerint. Egy társaságban azonban a tagok csak akkor kapnak részesedést a nyereségből, ha az osztalékot az Igazgatóság deklarálja és az összes tag jóváhagyja.
10. Végelszámolás
a partneri társaságot bármely partner bármikor felszámolhatja, ha azt jogi formaságok nélkül kívánja. A társaság esetében egyetlen tag sem írhatja elő, hogy tetszés szerint felszámolják, a felszámolás pedig jogi formaságokkal jár.
mikor ajánlott a vállalati szervezeti forma?
a vállalati szervezeti forma előnyös, ahol az üzleti nőtt nagy méretű, és a nem. a tagok, akik hozzájárultak tőke az üzleti is nagy. Továbbá, abban az esetben, ha a Társaság IPO-n keresztül vagy bármilyen más módon kíván tőkét bevonni a nyilvánosságtól, át kell alakítania magát társasággá, mivel a partnerségek nem tudnak pénzt szerezni a nyilvánosságtól.
meg kell azonban jegyezni, hogy a megfelelőségi követelmények és a vállalat működtetésének költségei meglehetősen magasak a partnerségi cégekhez képest.
mikor ajánlott a partnerségi szervezeti forma?
a fent említett pontokból kitűnik, hogy a partnerség létrehozása egyszerű folyamat, és nincs sok megfelelési követelmény is. Így a kisvállalkozások számára is tanácsos az üzleti struktúra partnerségi formáját választani, mivel nemcsak a létrehozás költsége kevesebb, hanem azért is, mert törvényi előírásoknak kell megfelelni.
- ajánlott olvasmány: Hogyan regisztráljon egy partnerségi okiratot és hozzon létre egy partnerségi céget Indiában
azt is meg kell jegyezni, hogy ha egy partnerségi vállalkozás mérete nőtt, a partnerségi üzlet bármikor átalakítható társasággá.