Mike Antonucci szakszervezeti jelentése hetente jelenik meg az LA iskolai jelentésben.
amikor az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága 2018 júniusában úgy döntött, hogy a közalkalmazottaknak már nem kell anyagilag támogatniuk egy szakszervezetet, elég egyértelműnek tűnt. Ha nem volt tagja, akkor már nem kellett fizetnie ügynökségi díjakat, és ha tagja volt, akkor szabadon lemondhatott.
de a dolgok nem voltak ilyen egyszerűek. A közalkalmazotti szakszervezetek az év bármely szakában beiratkoznak, sőt arányosítják a díjakat, ha az év közepén csatlakoznak. A lemondás teljesen más kérdés. A legtöbb szakszervezet, köztük a CFT és a California Teachers Association, rendelkezik időablakokkal, amelyekben be kell nyújtania lemondását. A legtöbb tanárnak az évnek ebben az időszakában van.
a CFT előírja, hogy a tagoknak legalább 30 nappal, de legfeljebb 45 nappal a tagsági űrlap aláírásának évfordulója előtt írásbeli értesítést kell küldeniük a helyieknek. A CTA esetében ez az évforduló előtt 30-60 nappal van.
a felmondási ablakokat a bíróság vitatja a munkavállalók szólásszabadságának indokolatlan korlátozása miatt. A szakszervezetek erőteljesen védik a gyakorlatot, de a legújabb tagsági jelentkezési lapjaik olyan nyilatkozatot adtak hozzá, amely korábban nem jelent meg.
úgy tűnik, egyedül, félkövér betűkkel, mint az utolsó sorban az aláírás előtt a CTA formában, amely azt hiszem, hogy használják az összes National Education Association leányvállalatok korábbi ügynökségi díj Államok.
a nyilatkozat így szól: “Megértem, hogy ez a megállapodás önkéntes, és nem feltétele a foglalkoztatásnak, és törvényes jogom van arra, hogy ne írjam alá ezt a megállapodást.”
a díjak bérszámfejtésére vonatkozó engedély mindaddig érvényben marad, amíg a tanár lemond vagy elhagyja munkáját.
ha egy tag úgy dönt, hogy lemond, és visszavonja a díjengedélyét, és ez az időablakon belül van, írásbeli értesítést kell küldenie az Egyesült Államok postai úton a CTA Tagszolgálatának az Unió Burlingame-i központjában, a jelentkezési lapnak megfelelően.
de várj. A helyi leányvállalatoknak az egész államban elosztott CTA-kézikönyv szerint a lemondó tagnak írásban kell benyújtania a cseppkérelmet, amelyet Amerikai levélben vagy személyesen kell eljuttatnia a helyi központba. A levélnek tartalmaznia kell egy hivatalos kérelmet a tagság megszüntetésére és egy eredeti aláírást.
ha a tanár teljesíti ezeket a követelményeket, a folyamat valójában nem ért véget. A CTA utasítja a helyi tisztviselőket ,hogy ” azonosítsák a legmeggyőzőbb személyt, aki egy-egy beszélgetést folytat a taggal. A beszélgetést bármely vezető vagy tag végezheti. Meg kell vitatni a kollektív tárgyalások és az érdekképviselet előnyeit, és meg kell osztani a tagok összes elveszített előnyét.”
ha a tanár továbbra is úgy dönt, hogy lemond, akkor a helyi továbbítja a kérelmet a Burlingame-hez, bár ezt e — mailben is megteheti-ez a módszer nem áll rendelkezésre a tag számára.
a CTA csak ezután dolgozza fel a kérelmet, és értesíti a tanár iskolai körzetét, hogy hagyja abba a szakszervezeti díjak visszatartását.
a tagsági űrlap nem határozza meg a jelenlegi díjakat, csak azt, hogy a tagnak meg kell fizetnie azt, ami a helyi, a CTA és a NEA tagságához szükséges, és hogy ezt az összeget “az egyesületek irányító testületei rendszeresen módosítják.”
a 2019-20-as tanévben a tanárok és más tanúsított szakemberek NEA-díjai 196 dollár, a CTA-díjak pedig 720 dollár. Tehát a kaliforniai tanárok minimális fizetése 916 dollár. A helyi illetékek nagyon eltérőek, néhány kis helyi lakos egyáltalán nem számít fel díjat. A nagy körzetekben, például Los Angelesben és San Diegóban a tanárok teljes éves díja 1100 dollár vagy annál több. Az elsőéves tanárok és a 30 éves veteránok ugyanazt az összeget fizetik.
sok tanár marad az Unióban, mert támogatják a missziót. Sokkal több marad a tehetetlenségből. Azoknak, akik el akarnak menni, képesnek kell lenniük arra, hogy ezt minimális felhajtással tegyék meg. Joguk van hozzá.