Kiválasztása szoftvertesztelés, mint a karrier

ha hajlandó választani szoftvertesztelés, mint a karrier, akkor ez egy must-read!

manapság túl sok e-mailt kapunk a szoftvertesztelési munkákról. A szoftvertesztelést válasszam karrieremnek? Hogyan lehet átváltani a Szoftvertesztelésre más munkatapasztalat alapján? Melyik intézethez kell csatlakoznom egy tesztelő tanfolyamhoz? és még sok más.

ez az oktatóanyag közös választ ad a fenti kérdésekre, hogy a szoftvertesztelést választja-e karrierjének, vagy sem?

kiválasztása szoftver tesztelés, mint a karrier

most nézzük meg, mi szoftver tesztelés.

a szoftvertesztelés és a minőségellenőrzés azok a folyamatok, amelyeken keresztül az alkalmazások minősége javul. A szoftver tesztelése a termék életciklusának minden szakaszában történik, azaz a követelmény specifikációktól, a & tervezési kódolástól a felhasználói elfogadásig.

számos összetett szoftverstruktúra mélyreható elemzési és technikai készségeket igényel az alkalmazások teszteléséhez. A programozási nyelvek ismerete szükséges az egység teszteléséhez, a szkriptkészség pedig elengedhetetlen az automatizálási teszteléshez.

most beszéljünk karrier szoftver tesztelés. Senki sem tudja jobban irányítani a karrierjének megválasztásában, mint te! Ez így van jól, és te vagy az egyetlen, aki dönt a karrieredről.

végezzen önértékelést, hogy kitalálja, hol illeszkedik jól. Készítsen tanulmányt készségeiről, érdekeiről, erősségeiről, gyengeségeiről stb.

tegyen fel néhány kérdést magának az alábbiak szerint:

• mi a célod az életben?
• mi növeli az elégedettséget és a készségeket?
• mi érdekli?
• milyen készségeket fejlesztett ki az életében eddig?
• milyen képzést vállaltál, hogy jelentkezz a jövőbeli állásra?

e kérdések megválaszolásával automatikusan dönt.

milyen készségekre lesz szüksége a szoftvertesztelési karrierre való váltáshoz? a legfontosabb kérdés.

korábbi bejegyzésünkben arról, hogy mi teszi a jó Tesztmérnököt, megemlítettünk néhány, a Szoftverteszteléshez szükséges készséget.

#1) kommunikáció: az ügyfélkommunikáció, valamint a csapatkommunikáció fontosabb ehhez a munkához. Írásbeli kommunikáció is!

#2) technikai készség: mint korábban említettük, a műszaki terület teszteléséhez bizonyos nyelvi készségek fontosak.

néhány tesztelési készség a következőket tartalmazza:

• projekt életciklusa
• tesztelési koncepciók
• tesztelési típusok ismerete
• programozási nyelvek ismerete
• Adatbázis-koncepciók
• tesztterv ötlet
• képesség a követelmények elemzésére
• Dokumentációs készség
• vizsgálati eszközök

#3) vezetői minőség

#4) elemző és bíráló készség

ne aggódjon, ha nincs fent említett készsége. Mindig tanulhatsz dolgokat, ha érdekel. A nem informatikai személyek is gyorsan növekedhetnek az érintett készségek megszerzésével.

tehát végül, miközben a tesztelést választja karrierjének, csak egy kérdést kell feltennie magának, azaz karriert keres a szoftvertesztelésben, vagy csak munkát keres?

sok szerencsét!