Nagy-Britannia Kanadai stílusú pontokon alapuló bevándorlási rendszert vezet be, de van néhány figyelemre méltó különbség.
Nagy-Britannia új bevándorlási törvénye az 2019-ben előterjesztett ötletek eredménye, amikor Boris Johnson miniszterelnök kampányolt a munkavállalási vízumok számára, akik legalább a középfokú végzettséggel, a jó angol nyelvtudással, a foglalkoztatás ígéretével és az éves minimálbérrel rendelkeznek.
bevándorlási rendszerének megváltoztatásakor az Egyesült Királyság elsőbbséget fog adni a magasan képzett személyeknek, például a tudományos, tudományos és technológiai képesítéssel rendelkezőknek.
Tudja meg, hogy jogosult-e bármilyen kanadai bevándorlási programra
Nagy-Britannia célja, hogy vonzza a “legjobb” jelölteket a bevándorlásra
az Egyesült Királyság legújabb bevándorlási rendszerének irányelveit július 13-án, hétfőn tették közzé, és az új évtől kezdve megváltoztatják az ország meglévő pontalapú bevándorlási rendszerét.
az új rendszer szerint az Egyesült Királyságban munkát kérő külföldi állampolgároknak számos kritériumnak kell megfelelniük.
az egyéneket speciális készségeik, képesítéseik, fizetésük vagy szakmájuk alapján értékelik, és vízumot csak azok kaphatnak, akik megszerezték a vízumkérelemhez szükséges 70 pontot.
az első 50 pontot a jelölt angol nyelvtudásáért ítélik oda, valamint a képzési területükön egy jóváhagyott szponzortól kapott állásajánlatot.
a fennmaradó szükséges pontok megszerzéséhez más kritériumoknak is teljesülniük kell, például a minimálbér küszöbének, a munkaerőhiánnyal küzdő szakmában végzett munkának vagy a munkájuk szempontjából releváns területen szerzett PhD-nek.
itt van az Egyesült Királyság Új pontalapú bevándorlási rendszere (70 pont szükséges):
- állásajánlat * szükséges (20 pont);
- állás megfelelő képzettségi szinttel rendelkezik *szükséges (20 pont);
- angol nyelvtudás * szükséges (10 pont);
- állás fizetése:£23, 040- £25, 599 (10 pontok);
- Job fizetése több mint 25 600 (20 pont);
- állás a hiány foglalkozás lista (20 pont)
- a kérelmező a PhD (10 pont); és
- a kérelmező a PhD a tudomány, a technológia, a matematika és a mérnöki (20 pont).
Tudja meg, hogy jogosult-e bármilyen kanadai bevándorlási programra
hogyan viszonyul az új brit rendszer a kanadai rendszerhez
vannak figyelemre méltó hasonlóságok és különbségek a jövőbeli Brit rendszer és a Kanada által bevezetett rendszer között.
a kanadai bevándorlási rendszer pontokat oszt ki speciális készségekre, foglalkozásokra és előre megbeszélt munkákra is, de figyelembe veszi az egyéb képesítések széles körét, például az állandó tartózkodási (PR) státuszt kérelmező magasan képzett munkavállalók munkatapasztalatát, életkorát vagy alkalmazkodóképességi profilját.
magasan képzett külföldi munkavállalók, akik még soha nem éltek Kanadában, és akik a Szövetségi szakmunkás Program (FSWP) keretében Express Entry—bevándorlási Alkalmazáskezelő rendszeren keresztül nyújtanak be profilt, legalább 67 pontot kell szerezniük olyan tényezőkre, mint:
- nyelvtudás (maximum 28 pont);
- Munkatapasztalat (maximum 15 pont);
- Oktatás (maximum 25 pont);
- életkor (maximum 12 pont);
- rendezett foglalkoztatás Kanadában (maximum 10 pont); és
- alkalmazkodóképesség (maximum 10 pont).
annak érdekében, hogy jogosultak legyenek a kanadai bevándorlás a gazdasági osztály, nem szükséges, hogy egy állásajánlatot, vagy egy bizonyos fizetési küszöb.
is, Kanadában bevándorlási jelöltek munkatapasztalattal bármilyen képzett szakma lehet kérni, hogy a kanadai állandó tartózkodási keresztül Express Entry rendszer. Kanadában mind a szövetségi, mind a Tartományi Gazdasági bevándorlási utak vannak, és mindegyiknek megvan a maga egyedi munkatapasztalati kritériuma. Bizonyos tartományi Jelöltprogramok (PNP-K) nyitottak a jelöltek számára a regionális munkaerő-igényeket támogató konkrét munkaterületeken.
az Express Entry átfogó rangsorolási rendszere (CRS), amely meghatározza a jelölt pozícióját a medencében, csak a teljes munkaidős vagy azzal egyenértékű részmunkaidős munkatapasztalat mennyiségét veszi figyelembe, és hogy foglalkozásukat “képzettnek” tekintik-e.”
támogatható foglalkozások azok, amelyeket a kanadai nemzeti Foglalkozási osztályozás (NOC) szerint 0.típusú (vezetői), a (szakmai) vagy B (technikai) képzettségi szintnek minősítettek.
a CRS nem veszi figyelembe a jelölt tényleges foglalkozását vagy foglalkoztatási szektorát, és nem veszi figyelembe, hogy kit hívnak meg PR-re az Express Entry rendszeren keresztül.
más programok, mint például az Atlanti Bevándorlási pilóta, megkövetelik a készségtípus/0.szint, A, B vagy C (köztes) munkatapasztalatát.
míg azok a személyek, akik C vagy D szintű (munkaerő-munka) képzettségi szintű állással rendelkeznek, tartományi jelöltként jöhetnek Kanadába minden készségtípussal/szinttel.
mivel Kanada kis népességgel és öregedő munkaerővel rendelkezik, arra törekszik, hogy a bevándorlók számára a lehető legegyszerűbbé tegye a munkaerő és a PR státusz elérését.
Kanada az elmúlt évtizedekben nagy erőfeszítéseket tett a bevándorlási útvonalak széles körének kifejlesztésére és felajánlására annak biztosítása érdekében, hogy nagyobb számú potenciális bevándorló igényeit kielégítse. Bevándorlók, akik viszont sokféle készséget hozhatnak magukkal, és pozitívan járulhatnak hozzá az ágazatok és piacok növekvő köréhez.
minden ország felelőssége, hogy olyan bevándorlási politikát dolgozzon ki, amely véleménye szerint a legjobb érdekeit szolgálja. Az Egyesült Királyság küszöbön álló bevándorlási reformjait és azok eredményeit érdekes lesz követni és megvizsgálni az elkövetkező hónapokban és években.
Tudja meg, hogy jogosult-e bármilyen kanadai bevándorlási programra