Nos, ha csak tudni szeretné a számítási módszert a PF & ESIC – ről… akkor ez így történik…
ESIC
1.Az ESIC levonásra kerül azoknak a munkavállalóknak, akiknek bruttó fizetése nem haladja meg a 15 000,00/hó értéket…
2.Mindkét munkavállaló & a munkáltatónak hozzá kell járulnia.
3.A munkavállalói járulék 1,75%, a munkáltatói járulék pedig a bruttó fizetés 4,75% – a.
4.és a következő magasabb rúpia módszerrel kell kiszámítani.
pl. ha a bruttó fizetésem 15,000.00 és január hónapban a munkanapok 28 nap, akkor a bruttó lenne az adott hónapban lesz 13548.00.
tehát, mint 1.75%, 13548*1.75%=237.09 de ahogy korábban mondtam, a következő magasabb rúpia kiszámításra kerül, így 238.00 lesz, és csak ez a munkáltatói hozzájárulás 4.75%, 13548*4.75%=643.53, de az esic esetében 644.00
lesz, és csak összesíti őket, és challan-t tesz, és letétbe helyezi.
PF
és amennyiben a PF-et az alap + Kedvességi juttatás alapján számítják ki…
akkor a PF ennek az összegnek a 12% – ában kerül kiszámításra mind a munkavállaló, mind a munkáltató által… de a munkavállalói hozzájárulás EPF-ként megy (12%), de a munkáltatói hozzájárulás két részre oszlik EPF (3.67%) & 8.33 % (FPF).
mivel az ember bruttó értéke 13 000, akkor az alap 6500,00 lenne (a bruttó 50% – A változik)
munkavállalói hozzájárulás – 6500*12 % = 780.00
munkáltatói hozzájárulás – 6500*3.67 % = 239.00
munkavállalói hozzájárulás-6500 * 8,33% = 541,00 de ez a hozzájárulás nem lehet több, mint 541,00 Rs.
ez a számítás az egyes személy.
és ha szükséged van challan elkészítésére, írj nekem…
remélem, hogy segít…