Divya Sachdeva
karrier tanácsadó ICS karrier GPS
“lehet, hogy amikor már nem tudjuk, mit tegyünk, elérkeztünk a valódi munkánkhoz, és amikor már nem tudjuk, merre menjünk, elkezdtük az igazi utunkat. Az elmét, amely nem értetlen, nem alkalmazzák. Az akadályozott patak az, amely énekel.”
– Wendell Berry amerikai író, költő, környezetvédelmi aktivista és farmer
a karriertervezés rendkívül fontos folyamat. Olyan döntésekhez vezet, amelyek nemcsak a mindennapi életet, hanem a hosszú távú célokat is befolyásolják.
bármennyire is fontos, ha nem megfelelően végezzük el, értékes időveszteséghez, önbizalomhiányhoz és csalódásokhoz vezethet.
a karrier zavarának kezdete
míg egyesek tisztában vannak választásaikkal, mások sok nehézséggel szembesülnek a megfelelő karrierlehetőség kiválasztásában és álmaik megvalósításában.
a Karrierzavar a hallgatói években kezdődhet, és a szakmai életben is folytatódhat.
tapasztalatom szerint a karrierzavar akkor gyökerezik, amikor a felnőttek azt mondják a gyerekeknek, hogy bármi lehet belőlük, amiről álmodnak, de mire ezek a fiatalok elérik a kamaszkorukat, ugyanazok a felnőttek gyakran megkérdőjelezik döntéseiket és döntéseiket. Cinizmust mutatnak azzal a gondolattal szemben, hogy a szenvedélyt hivatássá teszik.
ekkor keletkezik a kiábrándulás. Az ilyen diákok jól hordozhatják ezt az érzést felnőtt életükben. Még egy későbbi szakaszban is zavarodhatnak és megijedhetnek, amikor karrierváltásra gondolnak. Ha ez a probléma nem oldódik meg, akkor örökre fennmaradhat.
a zavartság természetes
a zavartság egy episztemikus érzelem, vagyis egy természetes érzelem, amely a tudásunk és megértésünk fejlődéséhez kapcsolódik. Például a karrier zavar arra készteti az egyéneket, hogy gondolkodjanak a lehetőségeikről, felfedezzék a lehetőségeket, tisztázzák és jól átgondolt döntést hozzanak.
a saját utamról szólva, a karrierem zavara és pánikja a középiskolában kezdődött. Minden barátom főiskolákra jelentkezett, mivel tanácstalan voltam a következő lépéseimmel kapcsolatban!
Kulluhoz tartozom – egy kisváros Himachal Pradesh buja zöld völgyében–, ahol a legtöbb diák úgy gondolja, hogy csak orvosi, mérnöki, oktatási vagy kormányzati szolgáltatások állnak rendelkezésre.
ez azonban nem akadályozott meg abban, hogy más karrierlehetőségeket fedezzek fel. Volt néhány lehetőség szem előtt tartva, hogy találtam érdekes, de nem sokat tudott a tanfolyamok kellett folytatni, vagy a főiskolák, amelyek a legalkalmasabbak számomra.
mivel nem tudtam a karrier-tanácsadásról, elkezdtem megkeresni az általam választott területeken dolgozó szakembereket. A velük való interakcióm segített értékes betekintést nyerni a munka ezen területeibe. De fárasztó módja volt annak, hogy megértsem a különböző karrierekre való alkalmasságomat (vagy annak hiányát).
íme egy példa. A fizioterápia szakmájának feltárása érdekében megbeszélést folytattam egy gyógytornásszal. A terapeuta először azt feltételezte, hogy ott vagyok a kezelésen, és elkezdett kérdezni a problémáimról. Amikor elmondtam neki, hogy azért vagyok ott, hogy jobban megértsem a szakmáját, döbbenten ült. “Ez az első alkalom, hogy egy diák a városban megkeresett engem egy ilyen dolog miatt” – mondta, mielőtt megosztotta velem a munkahelyi életének csúcsait és mélypontjait, karrierjét és kihívásait. Hasonlóképpen kapcsolatba léptem egy pszichológussal és néhány más szakemberrel.
a munka az utat felé egyértelműség
végül, tettem, hogy tájékozott karrier döntést, de ez egy hosszú, kanyargós utat. Most már tudom, hogy értékes időt takaríthattam volna meg, ha akkor tudtam volna a karrier-tanácsadás előnyeiről.
ma, amikor diákokkal dolgozom, azt mondom nekik, hogy a zavartság érzése a karrier útjával kapcsolatban normális – bármely életkorban…hogy senki sem ‘mindent kitalált’…és ez a zavar még jó is lehet. Ez azonnal elfojtja a pánikot.
az oktatási rendszer minden érintettjének – a diákoknak, a szülőknek, a tanároknak és a társadalomnak – meg kell értenie, hogy a fiatal, ragyogó elmék elveszíthetik szikrájukat a karrier-elvárások súlyos és állandó terhe alatt, amelyet rájuk rónak-mind saját maguk, mind mások.
megismétlem – zavartnak lenni egyáltalán nem rossz. Ez azt mutatja, hogy megpróbálsz felfedezni és megérteni.
mindazonáltal azt tanácsolom az összes fiatalnak, hogy kérjen pályaorientációt szakemberektől, és takarítson meg időt, energiát és egyéb erőforrásokat. Ne féljen segítséget kérni, amikor azon kapja magát, hogy küzd a legjobb pályaválasztás érdekében.
tetszett ez a bejegyzés? További ilyen hasznos cikkek, kattintson az alábbi gombra, és iratkozzon fel ingyen a blog.
töltse le mobilalkalmazásunkat, ICS karrier GPS, egyablakos pályaorientációs platform.
