be kell jelentenem a bűnügyi nyilvántartásomat

be kell jelentenem a büntetett előéletemet

korábbi ítéletek és álláskeresés

mielőtt munkát ajánlanak fel Önnek, a munkáltatónak joga van kérdezni az Ön által elkövetett ítéletekről. A munkáltató általában csak korlátozott információkat kaphat a bűnügyi nyilvántartásáról. Ha az Ön által elvégzendő munka olyan foglalkozásban történik, amikor a munkáltatónak meg kell győződnie arról, hogy Ön biztonságos személy-e, akinek felajánlhatja az állást, például ha Ön tanár vagy orvos, a korábbi ítéletek teljes nyilvántartása átadható a munkáltatónak.

ítéletek vagy magatartás 12 éves kora előtt

különleges szabályok vonatkoznak a 12 éves kora előtt elkövetett ítéletek és magatartás nyilvánosságra hozatalára.

a mygov-on megtudhatja a 12 év alatti viselkedés nyilvánosságra hozatalának szabályait.skót.

elköltött és el nem költött ítéletek az Ön bűnügyi nyilvántartásában

ha büntetett előéletű, előfordulhat, hogy ‘elköltött’ és ‘el nem költött’ ítéleteket vagy figyelmeztetéseket hozott.

el kell hagynod egy bizonyos időt, amit ‘közzétételi időszaknak’ neveznek, mielőtt a meggyőződésed ‘elköltötté’válik. Az ítélet elköltésének időtartamát a törvény határozza meg, és amíg ez az idő el nem telik, az Ön meggyőződése el nem költött.

nem kell elmondania egy új munkáltatónak az elítélésről, ha azt elköltötték. Lehet, hogy úgy dönt, de nem kell, kivéve, ha az egyik a kizárt vagy kivételezett foglalkozások, amelyek töltött ítéletek kell jelenteni (például egy orvos).

egyes bűnügyi nyilvántartások soha nem válhatnak elköltötté, mert az ítéletet nagyon súlyosnak tartják, és a leendő munkáltatónak mindig képesnek kell lennie arra, hogy megtudja, releváns-e az Önnek felajánlott munka szempontjából.

a bűnügyi nyilvántartásról szóló nyilatkozatot ‘nyilvánosságra hozatalnak’nevezik.

ha több információra van szüksége a nyilvánosságra hozatalról, és amikor egy elítélés elköltötté válik, több segítséget kaphat egy tapasztalt tanácsadótól, például egy állampolgári tanácsadó Irodánál – ahol tanácsot kaphat.

ha nem nyilatkozik (nyilvánosságra hozza) az el nem költött ítéletet, az állásajánlat visszavonható, vagy a munkáltató lépéseket tehet az elbocsátására, ha már elkezdte a posztot. Tudjon meg többet az elbocsátásról.

mikor töltik el az ítéletet

ha börtönben volt, fiatal elkövető intézményében vagy szabadságvesztés-büntetést halasztottak el, az ítéletet elköltik:

ha a bíróság bírsággal ítélte el, közösségi szolgálat, Próbaidő, közösségi megtérülési végzés, kompenzációs végzés, kábítószer-kezelési és tesztelési végzés vagy szabadságkorlátozási végzés, az ítéletet elköltik:

• 18 éves vagy annál idősebb, ha elítélik – 12 hónap vagy a végzés hossza után, amelyik a hosszabb
• 12-17 éves, amikor elítélik – 6 hónap vagy a végzés hossza, amelyik a hosszabb.

ha egy bíróság úgy dönt, hogy abszolút mentesítést vagy figyelmeztetést kap, nincs közzétételi időszak. Ezeket a mondatokat nem kell bejelenteni.

kegyelmek és figyelmen kívül hagyások

a skót kormány megkegyelmezett minden olyan férfinak, akit történelmileg elítéltek azonos neműek szexuális tevékenysége miatt. Ez azt jelenti, hogy nem bűnösek a bűncselekményben, de az ítélet továbbra is megjelenik a hivatalos nyilvántartásokban, például a Disclosure Scotland által végzett fokozott közzétételi ellenőrzésen.

bárki, beleértve a transz nőket és a nem bináris személyeket is, kérheti az ítélet törlését a nyilvántartásából. Ezt úgy hívják, hogy figyelmen kívül hagyás iránti kérelem.

nem lehet megbocsátani, vagy figyelmen kívül hagyni semmit, ami még mindig illegális.

többet megtudhat, beleértve azt is, hogyan kell alkalmazni a MyGov figyelmen kívül hagyását.skót weboldal.

közzétételi ellenőrzések Ön vagy a munkáltató kérelmezheti a

közzétételt Skócia három különböző típusú közzétételt biztosít a munka vagy az önkéntesség számára:

• az alapvető közzététel bármilyen célra felhasználható. Nyilatkozatot tartalmaz az Ön nevével szemben el nem költött ítéletekről
• a szokásos közzététel felhasználható az Ön munkára való alkalmasságának felmérésére, mivel felsorolja az Ön nevével szemben el nem költött ítéleteket és néhány elköltött ítéletet
• a továbbfejlesztett közzététel tartalmazza az összes el nem költött ítéletet, néhány elköltött ítéletet és minden más, a rendőrség vagy más kormányzati szervek által relevánsnak ítélt, nem elítélésre vonatkozó információt. Ezt akkor lehet alkalmazni, ha gyermekekkel vagy felnőttekkel dolgozik vagy önkénteskedik. Egyes gyermekekkel vagy felnőttekkel dolgozó munkákban előfordulhat, hogy részt kell vennie a PVG rendszerben, mert a közzététel Skócia ezután figyelemmel kísérheti az új bűnügyi nyilvántartást.

További információ a közzététel típusairól és arról, hogy mi történik, ha Angliában vagy Walesben szeretne munkát vállalni a mygov-on.skót weboldal.

ha további segítségre van szüksége a közzétételi ellenőrzéssel kapcsolatos problémákkal kapcsolatban, beszélhet egy tapasztalt tanácsadóval a Citizens Advice Scotland – hol kaphat tanácsot.

gyermekekkel és kiszolgáltatott felnőttekkel végzett munka vagy önkéntesség

ha gyermekekkel vagy (18 év alatti) fiatalokkal és/vagy kiszolgáltatott felnőttekkel kíván dolgozni vagy önkénteskedni, munkáltatója jogilag köteles háttérellenőrzéseket végezni, hogy megtudja a bűnügyi nyilvántartását, ha van ilyen.

a közzétételi ellenőrzésre valószínűleg legalább szükség van, de előfordulhat, hogy csatlakoznia kell a Disclosure Scotland által működtetett PVG rendszerhez is.

a veszélyeztetett csoportok védelme (PVG) rendszer

a PVG rendszer azoknak szól, akik úgynevezett szabályozott munkát végeznek.

a gyermekekkel végzett szabályozott munka gyakran magában foglalja, hogy felelősséget vállal a gyermekért, amelyet senki más nem felügyel, aki felelős a gyermekért.

a felnőttekkel végzett szabályozott munka gyakran ott történik, ahol az ellátást egy-egy alapon nyújtják. Ha nem biztos abban, hogy a munka szabályozott lesz-e, kérdezze meg munkáltatóját vagy azt a szervezetet, amelynél önként jelentkezik.

a PVG rendszer keretében végzett háttérellenőrzések részét képezik az Ön alkalmasságának értékelésének, amikor állásra vagy önkéntes lehetőségre jelentkezik.

a PVG rendszerhez való csatlakozás iránti kérelmet gyakran a munkáltatón vagy önkéntes szervezeten keresztül nyújtja be. További információ található a PVG rendszerről és arról, hogyan kell alkalmazni a mygov-on.skót weboldal.

mennyibe fog kerülni, hogy csatlakozzon a PVG rendszer

ez akár a munkáltató (függetlenül attól, hogy a magán-vagy állami szektor) eldönteni, hogy fizeti a díjakat a személyzet, akik részt kell vennie a PVG rendszer. Sok szervezet fizeti az önkéntesek díját.

mennyi ideig tart a PVG-rendszer tagjává válni

ha nincs olyan büntetőjogi ítélete, amely megakadályozná a PVG-rendszerhez való csatlakozást, néhány héten belül meg kell kapnia a PVG-tanúsítványt. Ha néhány hét múlva még nem hallott tovább, közvetlenül vegye fel a kapcsolatot a Disclosure Scotland céggel.

ha elutasítják a PVG rendszer tagságát

amikor a Disclosure Scotland ellenőrzi a bűnügyi nyilvántartását, és elítélték (függetlenül attól, hogy elköltötték-e vagy sem), amely kizárja Önt a ‘szabályozott’ munkából, akkor nem csatlakozhat a PVG rendszerhez.

ezután a szervezet vagy a munkáltató írásban közli, hogy Ön nem lehet tagja a PVG rendszernek. Nem szabad megadni nekik az okot, mert ez megsértené a titoktartását.

További információ található a Disclosure Scotland döntéseinek vitatásáról a mygov – ról.skót weboldal.

ha segítségre van szüksége a PVG – rendszer döntésének megtámadásához, beszélhet egy tapasztalt tanácsadóval a Citizens Advice Bureau-nál-hol kaphat tanácsot.

a Disclosure Scotland-nak küldött, kihívást jelentő ellenőrzési információk

a PVG-rendszer egyik tagjáról szóló információk átadhatók a Disclosure Scotland-nak. Bizonyos esetekben felkerülhet egy listára, és többé nem lehet szabályozott munkát végezni. Ezt megtámadhatja, és többet megtudhat a mygov – ról.skót weboldal.

ha Ön önálló vállalkozó

ha Ön önálló vállalkozó, és szabályozott munkában vesz részt, például egyéni zenei oktatásban a gyermekek számára, vagy személyes ellátást nyújt valakinek otthonában, akkor az Ön érdeke lehet, hogy PVG-tag legyen. Így az emberek, akik munkát adnak neked, tudni fogják, hogy ellenőrizték a bűnügyi nyilvántartását.

dönthet úgy, hogy nem csatlakozik a PVG rendszerhez.

az alábbi függelék példákat ad a megfontolandó dolgokra, amikor eldönti, hogy munkája szabályozott-e. Ha biztos akar lenni, mindig vegye fel a kapcsolatot a Disclosure Scotland céggel.

a PVG rendszer tagjainak folyamatos ellenőrzése

ha Ön tagja a PVG rendszernek, ha olyan bűncselekményt követ el, amely megkérdőjelezi a gyermekkel vagy védett felnőttel való munkavégzésre való alkalmasságát, a nyilvánosságra hozatalról Skóciát azonnal értesítjük.

az elkövetett bűncselekmény típusától függően, közzététel Skócia megfontolás tárgyává teheti Önt azzal, hogy eltiltották a gyermekekkel vagy védett felnőttekkel, vagy mindkettővel való munkavégzéstől. A súlyos bűncselekmények, például gyilkosság vagy nemi erőszak elítélése azonnali eltiltást eredményez.

kapcsolat közzététel Skócia

Tudjon meg többet a hívásdíjakról

további információk

a következő szervezetek nyújtanak további információkat a közzétételekről és a PVG rendszerről:

• mygov.scot rendelkezik a nyilvánosságra hozatalhoz szükséges összes információval Skócia, beleértve a különböző típusú ellenőrzéseket és a PVG-rendszert
• önkéntes Skócia információkat tartalmaz a nyilvánosságra hozatalról és a PVG-rendszerről önkéntes körülmények között.

függelék az önfoglalkoztatásról

Önfoglalkoztatás vagy önkéntesség és a PVG rendszer

kérdései lehetnek azzal kapcsolatban, hogy bizonyos önkéntes szerepek vagy önálló vállalkozói foglalkozások megkövetelik-e a PVG rendszerben való tagságot. Vegye fel a kapcsolatot a Disclosure Scotland céggel, hogy ellenőrizze, részt kell-e vennie a PVG rendszerben. A szabályozott munka jellege nem mindig könnyen meghatározható. Az alábbiakban néhány útmutatást adtunk, de mindig ellenőrizze a Disclosure Scotland-ot.

az alábbiakban példákat mutatunk be az önfoglalkoztatásra vagy az önkéntességre, elmagyarázva, hogy hol lehet szükség a PVG-rendszer tagságára.