5 fő tulajdonságok főiskolai edzők keresni kosárlabda játékosok

kosárlabda tipp

 Nbc kosárlabda tábor lövés

akarsz toplay főiskolai kosárlabda? Itt vannak 5 a programok legfontosabb tulajdonságai a programjukhoz megfelelő játékosok megtalálásához.

mit akarnak az edzők? Ez az öt tényező kombinációja vezetett minket ahhoz, hogy üldözzünk és végül aláírjunk egy fiatal, még nem igazolt újoncot a 2009-es Cantonból, Ohio-ból. Ezeknek a tényezőknek a kombinációja nagy szerepet játszott abban, hogy pályakezdőként megszerezte a kezdő helyet, 2009-2010-ben az I. osztály összes gólyáját vezette a gólszerzésben, és elsőévesként az év Patriot League-játékosának nevezték el. A fiatalember neve: C. J. McCollum. A 2012-es NCAA tornán a Lehigh-t a Duke mellett vezette, a Portland Trailblazers pedig a 10.helyet szerezte meg a 2013-as NBA Draftban.
nyilvánvaló, hogy nem mindenki rendelkezik ugyanolyan potenciállal, mint C. J. képes volt kihasználni, de főiskolai edzőként olyan tényezőket keresünk, amelyek a potenciál eléréséhez vezetnek. Keresünk teljesítők minden értelemben a szó, és az én tapasztalatom értékelése, toborzás, és coaching egy játékos, mint C. J. megerősítette a fejemben, hogy fontos ezek a tényezők értékelésekor kilátások.

5 kulcsfontosságú tulajdonság, amely elválasztja Önt a toborzási folyamatban:

• szenvedély: olyan embert akartunk, aki nagyon szenvedélyes a kosárlabda játékában, és nagy álmokkal rendelkezik. Nagyon ritkán az emberek nagyon sikeresek egy olyan területen, ahol csak mérsékelten szenvedélyesek. Gyakran a szenvedély az, ami a munka etikáját vezérli. Az 1. naptól kezdve egyértelmű volt, hogy ennek a fiatalembernek vágyakozó szenvedélye volt a kosárlabda játék iránt.

• nyerési szokások: amikor 2008-ban telefonon beszéltem az újoncokkal, észrevettem, hogy ez a fiatalember általában elhagyja az edzőtermet, edzőterembe jár, vagy velem beszél arról, hogy mit csinált aznap az edzőteremben. Ez benyomást tett rám, mint segédedző, mert a játék iránti szenvedélyét élte. Tudtam, hogy érdekli, hogy elérje a potenciálját. Más újoncok a filmekről beszéltek, Videójátékok, iskolai táncok vagy tévéműsorok – amelyek mind normális tevékenységek, hanem jelezte a prioritásokat is.

• bizalom: edzőként csak annyira bízhatunk a játékosainkban. Olyan szintű önbizalomnak és önbizalomnak kell lennie, amely lehetővé teszi, hogy nyomás alatt magas szinten versenyezzen. Amikor 2008-ban beszéltem ezzel a toborzóval, hallottam egy nagyon magabiztos fiatalembert, aki hitt magában a fent említett szokások és szenvedély miatt.

• Fit: itt van, ahol a toborzás bonyolult lehet, mind a coaching személyzet, mind a diák-sportolók és családjaik számára. Ami úgy tűnik, hogy egy nagy illik az egyik fél nem egyformán nagy a roham a másik fél. Ez több okból is megtörténhet. Néha az edzők egy adott pozíciót keresnek, és csak nem felelnek meg az osztályuk igényeinek. Más idők, a játékosok azonnali lehetőséget keresnek, de a programnak már több játékosa van ebben a helyzetben. Számos változó létezik a “megfelelő illeszkedés” megtalálásában, de az akadémiai illeszkedés, a tehetség / felkészülés az ezen a szinten való sikerre, az edzőkkel és a jelenlegi diák-sportolókkal való kapcsolat, valamint a hozzájárulás lehetősége (ennek ütemterve változhat) néhány fő tényező, amelyet mindkét félnek figyelembe kell vennie és látnia kell a mérkőzést. Mindezek a változók mindkét fél számára megfeleltek a 2008-2009-es felvétel során.

az NBC Basketball Camps-ról
az NBC Camps a világ legnagyobb éjszakai kosárlabda programjává nőtte ki magát az Egyesült Államok, Kanada, az Egyesült Királyság, Ausztria, Olaszország és most Thaiföld környékén. A táborozók az NBA-ben, a WBNA-ban, szakmailag a tengerentúlon játszottak, és számos főiskolán és egyetemi programban játszottak vagy edzettek. NBC Camps tagja az amerikai sport táborok hálózat kiemelkedő nyári sport táborok az egész világon. A játékosokat, edzőket, szülőket és a Média tagjait, akik szeretnének többet megtudni az NBC táborokról, kérjük, hogy nézzék meg az NBC táborok weboldalát vagy telefonáljanak az 1-800-406-3926 telefonszámon.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.