Calcola il tuo beneficio previsto riempiendo i salari trimestrali guadagnati di seguito:
Abbiamo creato questo calcolatore per aiutarti a valutare ciò che potresti ottenere se hai diritto. Non facciamo promesse che la somma che ricevi sarà uguale a ciò che illustra la calcolatrice.
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I dati più recenti per Florida mostrano un tasso di disoccupazione del 4,5%.
Requisiti di ammissibilità non monetari
È possibile raccogliere benefici se si soddisfano una serie di requisiti di ammissibilità legali:
- Hanno guadagnato salari qualificanti
- Sono disoccupati senza colpa propria
- Sono in grado e ottenibili per lavorare a tempo pieno e
- Sono acutamente alla ricerca di lavoro a tempo pieno
Oltre ad avere un reddito adeguato, è necessario soddisfare altri benefici di ammissibilità per avere diritto alle prestazioni UI. Alcuni casi di problemi che possono influenzare l’idoneità per i vantaggi dell’interfaccia utente comprendono:
- Motivo per il processo di separazione
- Corretto settimanale per la presentazione delle richieste
- frequenza di una Scuola
- lavoro autonomo o uffici aziendali
- Sciopero o di controversie di lavoro
- Rifiuto di un’offerta di lavoro
- la condizione di Straniero
- un dipendente della Scuola
- Malattia o infortunio
- atleta Professionista
Ulteriori dettagli sull’interfaccia utente di ammissibilità può essere trovato in stato di disoccupazione di ammissibilità articolo.
Requisiti di ammissibilità monetaria
Salari di qualificazione:
I salari utilizzati per determinare gli importi del beneficio sono i primi quattro degli ultimi cinque trimestri di calendario.
Attualmente, l’ammissibilità monetaria stabilita dallo stato della Florida è:
- Massimali di richiesta: 12 settimane
- Importo del beneficio settimanale (WBA): $275
- Importo massimo della prestazione (MBA): $3300
Per ulteriori informazioni sull’ammissibilità alla disoccupazione, visitare https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/ articolo.
Per quanto tempo riceverò i benefici:
Di solito, la maggior parte degli stati permettono un individuo di ottenere la disoccupazione per un massimo di 26 settimane, o la metà del beneficio l’anno beneficio. Alcuni stati hanno una durata standardizzata del beneficio, mentre la maggior parte ha durate diverse a seconda del lavoratore. In uno stato con durata variabile, è probabile che l’anno di prestazione possa includere meno di 26 settimane pagabili.
Il calcolo è normalmente che noi più piccoli: 26xWBA o 1/3 BPW. WBA è l’importo del beneficio settimanale, quindi 26xWBA sarebbe il programma settimanale regolare. 1/3 BPW si riferisce ai salari del periodo di base, quindi se una persona non è riuscita a guadagnare più di 3 volte l’importo del beneficio standard, saranno adatti per un minor numero di settimane di copertura.
Quanto beneficio settimanale riceverò:
Puoi indovinare i tuoi potenziali benefici online. L’importo della prestazione settimanale e il numero di settimane di diritto alle prestazioni si basano sui salari che sono stati pagati e la quantità di tempo che ha lavorato durante il periodo di base. L’importo del beneficio settimanale è calcolato dividendo la somma dei salari guadagnati durante il trimestre più alto del periodo di base per 26, arrotondato al dollaro intero inferiore successivo. Il risultato non può superare il massimo beneficio settimanale consentito dalla regola.
Il periodo di base è il termine usato per descrivere il lasso di tempo utilizzato come base per decidere se si sarà o non monetariamente ammissibili per la disoccupazione.
Come vengono calcolati i benefici:
Una volta che si fanno fuori come la disoccupazione sono calcolati, si avrà una buona idea di quanto si potrebbe ricevere a settimana o per periodo di beneficio se si dovesse perdere il lavoro. Questo è significativo quando si pensa di prendere la disoccupazione o la ricerca di un altro lavoro.
La disoccupazione è calcolata e la metà di ciò che la vostra paga settimanale era al momento dello scarico fino al massimo beneficio del vostro stato. Si dovrà verificare con l’ufficio di disoccupazione del vostro stato per vedere che cosa la più alta vincita per il vostro stato è. Per ulteriori dettagli fare riferimento indennità di disoccupazione articolo.
Domande poste di recente:
La mia richiesta può essere retrodatata a quando sono diventato disoccupato?
La Florida Unemployment Compensation Law richiede che la data effettiva del reclamo deve essere la domenica prima della data di presentare il reclamo. Il tuo reclamo non può essere retroattivamente retrodatato alla data di separazione del lavoro che ha iniziato il periodo di disoccupazione.
Sto lavorando part-time. Come faccio a segnalare i miei guadagni?
Una settimana di richiesta di indennità di disoccupazione inizia la domenica e termina il sabato. I guadagni devono essere segnalati nella settimana guadagnata, anche se non sei stato pagato. È necessario segnalare i guadagni lordi totali prima delle detrazioni. I guadagni part-time, oltre $52, saranno detratti dall’importo del beneficio settimanale. I guadagni inferiori a $52 non avranno alcun effetto sull’importo del beneficio settimanale. Se i tuoi guadagni lordi per una settimana di richiesta sono uguali o superiori all’importo della tua indennità settimanale, non ti saranno corrisposte indennità di disoccupazione per quella settimana. Non perdi i benefici, i benefici non sono pagati per quella settimana. I benefici rimangono come crediti disponibili.
Come faccio a presentare un reclamo contro la Florida se attualmente risiedo in un altro stato?
Se si sta attualmente residente in un altro stato, ma aveva l’occupazione in Florida durante il periodo di base, si può presentare la propria richiesta tramite Internet o telefono
Sono ammissibili per i benefici quando sono stato dimesso, rinunciano volontariamente, sono autonomi, sono un dipendente della scuola tra i termini, non sono in grado e disponibile per il lavoro, ha ricevuto il tfr, salario sostitutiva di preavviso, sto ricevendo reddito di pensione etc.?
Sebbene non possiamo consigliarti in merito all’ammissibilità prima di presentare un reclamo, tieni presente che se hai lavorato per una scuola, l’indennità di disoccupazione potrebbe essere negata tra un periodo e l’altro durante le pause scolastiche o in vacanza.
Le determinazioni relative all’ammissibilità alle prestazioni possono essere effettuate solo dopo la presentazione di un reclamo, poiché siamo tenuti a ottenere i fatti da te e dal datore di lavoro in merito a questi e altri problemi di ammissibilità.
Ammissibilità monetaria
Un modulo di trascrizione e determinazione dei salari ti verrà inviato circa una settimana dopo aver presentato il reclamo. Ti dirà se hai lavorato e guadagnato abbastanza salari per qualificarti per i benefici e se lo hai fatto, quali sono i tuoi importi settimanali e massimi. Un credito monetariamente ammissibile non significa necessariamente che sei idoneo a ricevere benefici (vedi Ammissibilità non monetaria, sotto).
Ammissibilità non monetaria
Se il tuo reclamo è monetariamente idoneo e richiedi settimane, il tuo reclamo verrà esaminato per determinare se tu o un ex datore di lavoro hai sollevato problemi che potrebbero impedirti di essere pagato. Se ci sono problemi, saranno investigati e una o più determinazioni ti verranno inviate per dirti se riceverai effettivamente i tuoi benefici. Questa determinazione viene normalmente emessa circa sei settimane dalla data in cui hai presentato il reclamo. Devi essere idoneo su tutte le questioni al fine di essere pagato.
Di seguito è riportata una descrizione generale dei problemi che possono influire sul tuo reclamo:
- Sei stato dimesso (licenziato), hai smesso o sei in sospensione o in congedo dal tuo ultimo datore di lavoro o da altri datori di lavoro recenti.
- Sei un dipendente della scuola e non stai lavorando perché sei tra i termini o in vacanza o in vacanza.
- Non sei in grado o non sei disponibile a lavorare o ad accettare lavoro o non stai cercando lavoro o non hai segnalato cinque contatti con potenziali datori di lavoro per lavoro durante una settimana di richiesta.
- Attualmente stai frequentando una scuola o un corso di formazione.Attualmente sei un lavoratore autonomo.
- Stai ricevendo pagamenti di qualche tipo da un recente datore di lavoro.Hai rifiutato un’offerta di lavoro adatta o hai rifiutato un rinvio dal Centro di carriera One-Stop a un lavoro adatto.
- Non hai partecipato ai servizi di reinserimento programmati presso il Centro di carriera One-Stop.
- Non è stato possibile completare la revisione iniziale delle competenze su Internet.
Ho diritto alle indennità di disoccupazione mentre lavoro a tempo parziale e in che modo influirà sulla mia domanda/prestazioni?
Se i tuoi guadagni lordi per una settimana di richiesta sono uguali o superiori all’importo della tua indennità settimanale, non ti saranno corrisposte indennità di disoccupazione per quella settimana. Non si perdono i benefici – i benefici non sono solo pagati per quella settimana. I benefici rimangono come crediti disponibili. È inoltre necessario continuare a cercare lavoro a tempo pieno, a meno che tutto il vostro lavoro durante il periodo di base della vostra richiesta era lavoro a tempo parziale.
Ero nell’esercito e sono stato congedato dal servizio attivo. Dove posso presentare il mio reclamo?
Se stai presentando il tuo primo reclamo da quando hai lasciato l’esercito, il tuo reclamo deve essere presentato allo stato in cui ti trovi fisicamente al momento del tuo reclamo. Non devi vivere in quello stato in modo permanente per presentare un reclamo contro quello stato. Se questo non è il tuo primo reclamo da quando hai lasciato l’esercito, presentare il reclamo allo stato in cui vivi attualmente e se hai bisogno di presentare un altro stato ti verrà consigliato di farlo.
Quando inizia o diventa effettivo il mio reclamo?
Per i reclami di uniformità, le domande di nuovi reclami vengono stabilite per iniziare la domenica che inizia la settimana in cui si presenta il reclamo. Questo assicura che sarà in grado di ricevere credito per la settimana. Se hai avuto un reclamo precedente che si è conclusa durante quella settimana, o si sta archiviando durante una settimana in cui inizia un nuovo trimestre di calendario e il reclamo deve essere efficace il primo giorno del nuovo trimestre di calendario, la data effettiva del reclamo può essere in un giorno diverso da domenica.
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