Workers compensation insurance on osavaltion lain mukaan pakollinen useimmille työnantajille. Työntekijöiden korvausvakuutus perustettiin erityisetuuksien tarjoamiseksi työssä ja sen aikana loukkaantuneille työntekijöille ja työnantajien suojelemiseksi siviilikanteelta työhön liittyvien tapaturmien varalta.
kattavuusvaatimukset
pääsääntöisesti yritykseltä, jossa on enemmän kuin kaksi työntekijää, edellytetään työntekijäkorvausten kattamista. Työntekijään suhtaudutaan laajasti palkansaajakorvauslaissa, ja siihen kuuluvat osa-aikaiset, kausi-ja vuokratyöntekijät, alaikäiset, harjoittelijat, maahanmuuttajat ja työssäkäyvät perheenjäsenet.
jos toimeksisaaja tai muu yritys palkkaa alihankkijoita avustamaan kaupankäynnissä, liiketoiminnassa tai sopimuksen täyttämisessä, alihankkijoiden työntekijät otetaan mukaan laskettaessa työntekijöiden kokonaismäärää sen arvioimiseksi, milloin kattavuus on tarpeen. Jos urakoitsijan työntekijöiden yhteenlaskettu määrä ja alihankkijoiden työntekijöiden yhteenlaskettu määrä on enemmän kuin kaksi, vaaditaan kattavuus. Vaatimusta sovelletaan riippumatta siitä, onko alihankkijalla oma työntekijäkorvauskattavuus. Lisätietoja urakoitsijatiedotteesta. Työnantaja, jolla ei ole lain mukaan velvollisuutta huolehtia vakuutusturvasta, voi saada vakuutusturvan vapaaehtoisesti.
yli Osavaltiorajojen
Virginia vaatii Virginialta kattavuutta Virginiassa tehdylle työlle, jopa tilapäistyölle. Virginialla ei ole vastavuoroisuutta muiden osavaltioiden kanssa. Useimmat työnantajat, joilla kattavuus perustuu Out of state voi saada asianmukaisen Virginia kattavuus lisäämällä Virginia hyväksyntää nykyisen politiikan lisäämällä Virginia kohtaan 3a politiikan. Virginian listautuminen politiikan kohtaan 3C ei riitä.
No Waiver
Virginia ei tarjoa poikkeuslupaa tai vapautuslomaketta yksityiselle elinkeinonharjoittajalle tai muulle liiketoiminnalle, jota ei lain mukaan vaadita kattamaan.
vakuuttaminen
työnantaja voi vakuuttaa työntekijäkorvauksia kaupallisen vakuutuksenantajan, omavakuutuksen, ryhmävakuutusyhdistyksen tai ammatillisen työnantajajärjestön kautta. Kaupallisia vakuutuksia ei ole saatavilla komission kautta. Se on saatavilla vakuutusasiamiehen tai operaattorin kautta.
toimihenkilön poissulkemiset
toimihenkilö voi hylätä lain mukaisen kattavuuden ilmoittamalla asiasta työnantajalle ja komissiolle. Lisätietoja on konstaapelin Poissulkemistiedoissa.
työnantajan velvollisuudet
jokaisen työnantajan on pidettävä kirjaa kaikista työntekijöidensä työtapaturmista tai kuolemantapauksista. Työnantajan olisi valistettava työntekijöitä vahinkoilmoituksista ennen vamman syntymistä ja ilmoitettava siitä välittömästi vakuutuksenantajalleen, kun hänelle on ilmoitettu tapaturmasta. Lain soveltamisalaan kuuluvien työnantajien on myös näkyvästi julkaistava työntekijöiden korvausilmoitus (espanjankielinen versio), josta käy ilmi, että he noudattavat lakia.
Dual Regulation
Workers’ compensation insurance is under dual regulation in Virginia. Virginia Workers ’ Compensation Commission valvoo lain ja kattavuuden noudattamista. Ota yhteyttä Vakuutusosastoon puhelin: (804) 205-3586 tai sähköposti: [email protected]
Bureau of Insurance valvoo vakuutusmaksuihin, hinnoitteluun, hintoihin ja tilintarkastuksiin liittyvää vakuutussääntelyä. Voit ottaa yhteyttä Puh. (804) 371-9185 tai sähköpostitse: [email protected].