you never would have expected this when you first started out in nursing school, but it ’s a thought you can’ t quite shake now: I hate bedround nursing.
henkilölle, joka on sijoittanut paljon aikaa, energiaa ja rahaa sairaanhoitajaksi ryhtymiseen, se voi olla suorastaan pelottava ajatus. Mutta se ei tarkoita, että sinulla ei ole vaihtoehtoja jatkaa tällä alalla.
jos olet sairaanhoitaja, joka on huomannut palaneensa loppuun vuodeosastohoidon vaatimusten vuoksi tai vain etsimässä uutta suuntaa urallesi, et ole yksin. Puhuimme useiden hoitotyön ammattilaisten kanssa sairaanhoitajien mahdollisuuksista potilaslähtöisen vuodeosastohoidon lisäksi tarjota tietoa mielekkään työn löytämisestä, joka sopii kiinnostuksiisi ja kykyihisi aloittamatta takaisin lähtöruudusta.
onko vuodeosastohoidon ulkopuolella sairaanhoitajan urapolku?
olisit voinut ajatella, että jos vuodeosastohoito ei sopisi sinulle, sairaanhoitajanurasi olisi ohi. Se ei ole läheskään totta!
”ei, et ole koskaan jumissa hoitotyössä vuodeosastolla”, sanoo lääkäri Jenna Liphart Rhoads Nursetogetheristä. ”Sairaanhoitajan ammatti tarjoaa sairaanhoitajille monenlaisia hienoja mahdollisuuksia. Osa sairaanhoitajista rakastaa akuuttihoidossa olevien potilaiden kanssa työskentelyä, osa rakastaa tietokonehommia, osa sairaanhoitajista nauttii opettamisesta ja osa hoitajista esimiestyöstä. Jokaiselle on jotain.”
sairaanhoitajien työpaikat voivat ulottua monelle alalle, sanoo Heidi Holt, RN ja talent screener Incredible Health-tutkimuslaitokselta. ”Hoitajat voivat konsultoida asianajajia hoitovirhekysymyksissä”, Holt sanoo. ”Työterveys RNs auttaa hallitsemaan työntekijöiden terveyttä monissa suurissa yrityksissä tai valtion yksiköissä.”
Jennifer Krengel, RN: n ja MDS: n koordinaattori hoitokodissa, sanoo, että näitä vuoroja tapahtuu aika paljon hoitajan ammatissa.
”uskon kyllä, että halu vaihtaa vuodeosastohoidosta tai suorahoidollisesta hoitotyöstä on hyvin yleistä hoitotyön uralla”, Krengel sanoo. ”Veikkaan, että jos tietoja kerättäisiin, monet hoitajat tekevät siirtymisen 10-15 vuoden kuluttua, jotkut paljon aikaisemmin.”
Krengel neuvoo, että vuodeosastohoidon jättäminen uusiin rooleihin vaatii itsetutkiskelua siitä, mitä ihminen tarvitsee, sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti. Haluaako se erilaisen aikataulun, joka vastaa paremmin perheesi tarpeita? Halu edetä urallasi? Tarve päästä eroon työn mukana tulevasta fyysisestä ja henkisestä stressistä? Kun tietää, mikä tarkalleen työntää sinut pois suorasta potilashoidosta, seuraavan askeleen suunnittelu on paljon helpompi hallita.
Incredible Healthin RN: n ja lahjakkuuden puolestapuhuja Molly Rindt uskoo myös hyvän omavaraisuuden olevan ensimmäinen askel.
” mistä en pidä vuodeosastohoidossa?”Rindt kehottaa kysymään itseltään. ”Olenko onnellinen uudessa roolissa?”
Mike Zenk, sotilashoitaja, jolla on 25 vuoden kokemus ja joka on nyt ilmavoimien Aeromedical evacuation Operationsin johtaja, kertoo, että pelkästään muuttuvat ympäristöt voivat olla avuksi niille, jotka löytävät vuodeosastohoidon väsyneenä. Hän aloitti sairaanhoitajan uransa sydän-ja verisuonitautiyksikössä eikä pitänyt siitä lainkaan.
”olimme pahasti alimiehitettyjä, tunsimme itsemme tuettomiksi”, hän muistelee. Hänen seuraava roolinsa armeijan sairaalan päivystyksessä oli täysin erilainen.
”huomasin, että kaikki edellisen työn aiheuttama stressi oli valmistanut minut kävelemään era-ympäristöön ja viihtymään”, Zenk kertoo. ”Nautin päivystyksen vauhdista ja näkemästämme potilaiden moninaisuudesta ja monimutkaisuudesta.”
suoran kärsivällisyyshoidon kokemus on ratkaisevan tärkeää, jotta voidaan edetä muunlaisiin hoitotehtäviin.
”on elintärkeää, että sairaanhoitajilla, jotka eivät enää tee suorahoitotöitä, on paljon kokemusta suorahoidosta”, Krengel sanoo. ”Tämän pitäisi olla vaatimus. En ikinä usko, että ihminen voi olla hyvä hoitaja ilman suoraa hoitokokemusta. Vaikka koulutus on erittäin tärkeää, uskon, että kokemus tekee sairaanhoitajista taitavia.”
Krengel tarjoaa useita vaihtoehtoja sairaanhoitajille, jotka pyrkivät siirtymään vuodeosastohoidosta.
”Kouluterveydenhuolto, yhteisön koulutusohjelmat, rokotusklinikat, vain muutamia vaihtoehtoja mainitakseni”, Krengel sanoo.
hoitajia tarvitaan tapauskatselmukseen vakuutusyhtiöissä, plasmanluovutuskeskuksissa, haavanhoitoklinikoilla, suurissa tehtaissa, yrityksissä, vankiloissa, leireillä, valtion laitoksissa ja päiväkodeissa. On myös tutkimushoitajia, jotka ovat tieteeseen ja politiikan aloihin erikoistuneita sairaanhoitajakirjoittajia.
”jos sairaanhoitajat haluavat suorittaa ylempiä tutkintoja, työmahdollisuuksien lista laajenee”, Krengel sanoo.
Liphart Rhoads lisää tähän laajenevaan luetteloon ei-vuodeosastohoitajatehtäviä. ”Muita vaihtoehtoja vuodeosastolla työskentelyn lisäksi ovat sairaanhoitajakouluttaja, potilastapauspäällikkö, yksikkö-tai toimistopäällikkö sekä tietotekniikan tai analytiikan hoitotyö”, Liphart Rhoads sanoo.
oikea koulutus
monet sairaanhoitajat hoitavat vuodeosastohoidosta siirtymisen edistämällä koulutustaan.
”jotkut vaativat lisäkoulutusta, kuten informatiikkaa tai lääketieteellistä koodausta tai kouluttajaa”, Rindt sanoo. ”Useimmat vain odottavat oikeaa tilaisuutta.”
”jos johtaminen puhuttelee, niin katsokaa hoitotyön johtamisen maisteriksi”, Zenk ehdottaa. ”Jos pidät numeroiden murskaamisesta, Hanki maisterintutkinto hoitotyön tietotekniikasta.”
, mutta Zenk uskoo myös, että on keinoja löytää ratkaisuja ollessaan vielä vuodeosaston roolissa. ”Suurin osa sairaanhoitajan’ hyvistä työpaikoistani ’tuli siitä, että kerroin ihmisille, mitä halusin tehdä, ja vapaaehtoistyöstä, jota muut eivät halunneet”, Zenk kertoo.
Krengel suosittelee myös tarkastelemaan rooleja perinteisesti sivuutetuilla hoitoaloilla, kuten avustetuissa asumispalveluissa, pitkäaikaishoidossa ja vanhainkodeissa. ”Pitkäaikaishoito on mahdollisuuksien hyödyntämätön voimavara”, Krengel sanoo. Tämä laaja kokemus voi helpottaa siirtymistä vuodeosastolta muihin tehtäviin.
”koulutus ja kokemukset, jotka auttavat hoitajia siirtymään suorasta hoidosta ei-välittömään hoitoon, olisivat erilaisia kokemuksia”, Krengel ehdottaa. ”Uudet valmistuneet, jotka aloittavat ’unelmauransa’ erikoisalalla, kuten synnytyksessä, hätätilanteessa ja tehohoidossa, ovat paljon vaikeampi vaihtaa alueita ja uraa kuin sairaanhoitajat, jotka aloittivat laajalla lääketieteen/kirurgian tai hoitokodin työpaikoilla.”
Zenk toistaa tämän neuvon ja korostaa myös johto-ja viestintätaitojen merkitystä niille, jotka haluavat siirtyä muuhun kuin vuodeosaston rooliin.
”kommunikaatiotaidot ovat välttämättömiä, varmistamalla, että tiimi, jonka kanssa työskentelet, ymmärtää siihen liittyvät tavoitteet ja on tietoinen määräajoista, on välttämätöntä onnistumiselle”, Zenk sanoo. ”Johtaminen on minulle vaikeampaa ja arkaluontoisempaa työtä kuin vuodeosastohoito on koskaan ollut.”
Pystytkö liikkumaan?
jos haluat siirtyä vuodeosastohoidosta, saatat joutua täydentämään koulutustasoasi. Täysin online RN BSN ohjelma voi auttaa tekemään tämän vaiheen hallittavissa. Artikkelimme ”Miten RN – BSN-ohjelma eroaa ADN-kokemuksestasi” voi tarjota sisäpiirin katsauksen RN-BSN-ohjelman kokemukseen Rasmussen-yliopistossa.