Onko minun ilmoitettava rikosrekisterini

tällä sivulla voit tarkistaa perussäännöt siitä, milloin sinun on ilmoitettava rikosrekisterisi ja mitä tarkastuksia työnantaja voi tehdä. Voit myös tutustua suojelevat haavoittuvia ryhmiä (PVG) – ohjelmaan, joka on erityisohjelma ihmisille, jotka työskentelevät tai tekevät vapaaehtoistyötä lasten tai haavoittuvassa asemassa olevien aikuisten kanssa.

Täytyykö minun ilmoittaa rikosrekisterini

aiemmat tuomiot ja työpaikan saaminen

ennen kuin sinulle tarjotaan työtä työnantajalla on lain mukaan oikeus kysyä saamistasi tuomioista. Työnantaja voi yleensä saada vain vähän tietoa rikosrekisteristäsi. Jos aiot tehdä työtä ammatissa, kun työnantajan on varmistettava, että olet ”turvallinen” henkilö tarjoamaan työtä esimerkiksi opettajalle tai lääkärille, työnantajalle voidaan toimittaa täydelliset tiedot aiemmista tuomioista.

tuomiot tai käyttäytyminen ennen kuin olit 12-vuotias

on olemassa erityisiä sääntöjä tuomioiden julkistamisesta ja käyttäytymisestä, joka tapahtui ennen kuin olit 12-vuotias.

alle 12-vuotiaan käytöksen paljastamissäännöt voi selvittää mygovista.skotti.

rikosrekisteriin merkityt tuomiot

jos sinulla on rikosrekisteri, sinulla voi olla ”käytettyjä” ja ”käyttämättä jääneitä” tuomioita tai varoituksia.

sinun on annettava tietyn ajan kulua, jota kutsutaan ”ilmoitusajaksi”, ennen kuin tuomiosi muuttuu ”käytetyksi”. Tuomion käyttämisen määräaika on säädetty laissa, ja siihen asti, kunnes tuomio on kulunut umpeen, tuomiosi on ”käyttämättä”.

tuomiosta ei tarvitse kertoa uudelle työnantajalle, jos se on ”käytetty”. Saatat valita, mutta sinun ei tarvitse, paitsi jos olet jossakin poissuljetussa tai poikkeuksen alaisessa ammatissa, josta on ilmoitettava käytetyt tuomiot (esimerkiksi lääkäri).

jotkut rikosrekisterit eivät voi koskaan tulla ”käytetyiksi”, koska tuomiota pidetään erittäin vakavana ja sellaisena, että mahdollisen työnantajan olisi aina voitava selvittää, onko sillä merkitystä sinulle tarjottavan työn kannalta.

rikosrekisteriä koskevaa ilmoitusta kutsutaan ”ilmiannoksi”.

jos haluat lisätietoja paljastuksista ja kun tuomio tulee ”käytetyksi”, voit saada enemmän apua kokeneelta neuvojalta, esimerkiksi Kansalaisneuvontatoimistosta – mistä neuvoja saa.

jos et ilmoita (paljasta) ”täyttämätöntä” tuomiota, työtarjous voidaan peruuttaa tai työnantaja voi ryhtyä irtisanomisiin, jos olet jo aloittanut tehtävässä. Lue lisää irtisanomisesta.

milloin tuomio on kulunut

jos olet ollut vankilassa, nuoren rikoksentekijän laitoksessa tai vapausrangaistusta on lykätty, tuomio tulee käytetyksi:

tuomion pituus 18-vuotiaat tai sitä vanhemmat, kun tuomittu 12 – 17-vuotiaat, kun tuomittu
12 enintään kuukausi tuomion kesto plus 2 vuotta tuomion kesto plus 1 vuosi
yli 12 kuukautta mutta enintään 30 kuukautta tuomion kesto plus 4 vuotta tuomion kesto plus 2 vuotta
yli 30 kuukautta mutta enintään 48 kuukautta tuomion kesto plus 6 vuotta tuomion kesto plus 3 vuotta
48 kuukautta tai lisää ei voi käyttää ei voi käyttää

jos tuomioistuin on tuominnut sinut sakkoon, yhdyskuntapalveluun, ehdonalaiseen, yhteisön takaisinmaksumääräykseen, korvausmääräykseen, huumehoitoon ja testaukseen määräykseen tai vapauden rajoittamiseen määräykseen tuomio on käytetty:

  • 18-vuotiaat tai sitä vanhemmat tuomittaessa-12 kuukauden kuluttua tai määräyksen pituus sen mukaan, kumpi on pidempi
  • 12 – 17 – vuotiaat tuomittaessa-6 kuukautta tai määräyksen pituus sen mukaan, kumpi on pidempi.

jos tuomioistuin päättää, että sinulle myönnetään ehdoton vastuuvapaus tai että sinua kehotetaan poistumaan, ilmoitusaikaa ei ole. Näitä tuomioita ei tarvitse julistaa.

armahdukset ja laiminlyönnit

Skotlannin hallitus on armahtanut kaikki miehet, jotka on historiallisesti tuomittu samaa sukupuolta olevien seksuaalisesta kanssakäymisestä. Tämä tarkoittaa, että he eivät ole syyllistyneet rikokseen, mutta tuomio tulee silti näkymään virallisissa rekistereissä ja esimerkiksi ”tehostetussa tiedonantotarkastuksessa” Disclosure Scotlandin toimesta.

kuka tahansa, myös transnaiset ja ei-binääriset, voi hakea tuomion poistamista rekisteristään. Tätä kutsutaan laiminlyönnin hakemiseksi.

ei voi armahtaa tai saada piittaamattomuutta mistään, mikä on vielä laitonta.

voit selvittää lisää, muun muassa sen, miten mygoviin voi hakea poikkeuslupaa.Skotlannin kotisivut.

Tiedonantotarkistukset sinä tai työnantaja voit hakea

tiedonantajat Skotlanti tarjoaa kolme erilaista tiedonantotapaa työhön tai vapaaehtoistyöhön:

  • perusilmoitusta voidaan käyttää mihin tahansa tarkoitukseen. Siinä annetaan lausunto kaikista nimeäsi vastaan antamattomista tuomioista
  • vakiotiedonantoa voidaan käyttää arvioitaessa soveltuvuuttasi työhön, koska siinä on luettelo kaikista nimeäsi vastaan antamattomista tuomioista ja joistakin käytetyistä tuomioista
  • tehostettu ilmoitus sisältää kaikki antamatta jääneet tuomiot, jotkut käytetyt tuomiot ja kaikki muut tiedot, joita poliisi tai muut valtion elimet pitävät merkityksellisinä. Sitä voi hakea, jos olisi töissä tai vapaaehtoistyössä lasten tai aikuisten kanssa. Joissakin työpaikoissa, jotka työskentelevät lasten tai aikuisten kanssa, saatat joutua olemaan PVG-järjestelmässä, koska Disclosure Scotland voi sitten seurata mitä tahansa uutta rikosrekisteriä, jonka saat.

lisätietoja tiedonantotyypeistä ja siitä, mitä tapahtuu, jos haluat hakea töitä Englannista tai Walesista mygovista.Skotlannin kotisivut.

jos tarvitset lisäapua tiedonantotarkastukseen liittyvissä ongelmissa, voit puhua kokeneelle neuvonantajalle Citizens Advice Scotland – mistä saat neuvoja.

työskentely tai vapaaehtoistyö lasten ja haavoittuvassa asemassa olevien aikuisten kanssa

jos haet työhön tai vapaaehtoistyöhön lasten tai nuorten (alle 18-vuotiaat) ja/tai haavoittuvassa asemassa olevien aikuisten kanssa, työnantajasi on lain mukaan tehtävä taustatarkastus, jotta voit selvittää rikosrekisterisi, jos sinulla on sellainen.

tiedonantotarkistus on todennäköisesti tarpeen vähintään, mutta saatat joutua liittymään myös Disclosure Scotlandin ylläpitämään PVG-järjestelmään.

haavoittuvien ryhmien suojelujärjestelmä

PVG-järjestelmä on tarkoitettu henkilöille, jotka tekevät niin sanottua säänneltyä työtä.

säänneltyyn työhön lasten kanssa kuuluu usein se, että sinulla on vastuu lapsesta ilman kenenkään muun, joka on vastuussa lapsesta.

säänneltyä työtä aikuisten kanssa tehdään usein silloin, kun hoito on kahdenkeskistä. Jos et ole varma, tuleeko työstä ”säädeltyä”, Kysy työnantajaltasi tai järjestöltä, johon teet vapaaehtoistyötä.

PVG-järjestelmän mukaiset taustatarkastukset ovat osa soveltuvuutesi arviointia, kun haet työtä tai vapaaehtoistyötä.

PVG-järjestelmään liittymistä haetaan usein työnantajan tai vapaaehtoisjärjestön kautta. On lisätietoja PVG-järjestelmästä ja mygov-järjestelmästä.Skotlannin kotisivut.

kuinka paljon PVG-järjestelmään liittyminen maksaa

on työnantajan (riippumatta siitä, toimiiko yksityisellä vai julkisella sektorilla) asia päättää, maksavatko he PVG-järjestelmään kuuluvan henkilöstön palkkiot. Monet järjestöt maksavat vapaaehtoistensa palkkiot.

kuinka kauan PVG-järjestelmään liittyminen kestää

jos sinulla ei ole sellaisia rikostuomioita, jotka estäisivät liittymästä PVG-järjestelmään, PVG-sertifikaatti pitäisi saada muutamassa viikossa. Jos et ole kuullut lisää muutaman viikon kuluttua, ota yhteyttä Disclosure Scotlandiin suoraan.

jos sinulta evätään PVG-järjestelmän jäsenyys

kun ilmianto Skotlannissa tarkistaa rikosrekisterisi ja sinulla on tuomio (”käytetty” tai ei), joka estää sinua ”säännellystä” työstä, et voi liittyä PVG-järjestelmään.

järjestölle tai työnantajalle kirjoitetaan silloin, että et voi kuulua PVG-järjestelmään. Heille ei pitäisi kertoa syytä, koska se rikkoisi luottamuksellisuuttanne.

on enemmän tietoa siitä, että myGov on kiistänyt Skotlannin Paljastuspäätökset.Skotlannin kotisivut.

jos tarvitset apua PVG-järjestelmän päätöksen riitauttamiseen, voit puhua kokeneelle neuvojalle Kansalaisneuvontatoimistossa – mistä saat neuvoja.

Disclosure Scotland

Information may be transmitted to Disclosure Scotland about a PVG scheme member. Joissakin tapauksissa sinut voitaisiin laittaa listalle, eikä hän saisi enää tehdä ”säänneltyä” työtä. Voit haastaa tämän ja lisätietoja mygov.Skotlannin kotisivut.

jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja

jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja ja osallistut ”säänneltyyn” työhön, esimerkiksi lasten musiikkiopetukseen tai henkilökohtaisen hoidon tarjoamiseen jonkun kotona, voi olla etujesi mukaista liittyä PVG-järjestelmän jäseneksi. Näin työtä antavat ihmiset tietävät, että rikosrekisterisi on tarkistettu.

PVG-järjestelmään ei voi liittyä.

alla olevassa liitteessä on esimerkkejä asioista, jotka on otettava huomioon päätettäessä, onko työtäsi säännelty. Jos haluat olla varma, ota aina yhteyttä Disclosure Scotlandiin.

PVG-järjestelmän jäsenten jatkuva tarkastaminen

kun olet PVG-järjestelmän jäsen, jos syyllistyt rikokseen, joka kyseenalaistaa soveltuvuutesi työskennellä lapsen tai suojatun aikuisen kanssa, Scotlandista ilmoitetaan välittömästi.

rikoksen tyypistä riippuen tietojen paljastaminen Skotlanti saattaa asettaa sinut harkittavaksi, jos sinua kielletään työskentelemästä joko lasten tai suojeltujen aikuisten kanssa tai molempien kanssa. Vakavista rikoksista, kuten murhasta tai raiskauksesta, tuomitseminen johtaa välittömään porttikieltoon.

Contact Disclosure Scotland

Disclosure Scotland
Tel: 0300 020 0040 (maanantai – torstai 9am-4pm, perjantai 9am – 3.30 pm)
Email: [email protected]
verkkosivut: www.mygov.scot

lisätietoja puhelumaksuista

lisätietoja

seuraavat organisaatiot antavat lisätietoja ilmoituksista ja PVG-järjestelmästä:

  • mygov.scot: lla on hallussaan kaikki tiedot, jotka koskevat tietojen luovuttamista Skotlannissa, mukaan lukien erityyppiset tarkastukset ja PVG-järjestelmä
  • Volunteer Scotlandilla on tietoja tietojen luovuttamisesta ja PVG-järjestelmä vapaaehtoisissa yhteyksissä.

lisäys itsenäisestä ammatinharjoittamisesta

itsenäisestä ammatinharjoittamisesta tai vapaaehtoistyöstä ja PVG-järjestelmästä

sinulla saattaa olla kysymyksiä siitä, vaativatko tietyt vapaaehtoisroolit tai itsenäiset ammatinharjoittajat PVG-järjestelmän jäsenyyttä. Voit ottaa yhteyttä Disclosure Scotlandiin tarkistaaksesi, Haluatko olla osa PVG-järjestelmää. Säännellyn työn luonnetta ei ole aina helppo määritellä. Olemme antaneet joitakin ohjeita alla, mutta sinun pitäisi aina tarkistaa Disclosure Scotland missään tapauksessa.

alla on esimerkkejä itsenäisestä ammatinharjoittamisesta tai vapaaehtoistyöstä, joissa selitetään, missä PVG-järjestelmän jäsenyyttä voidaan vaatia tai ei tarvita.

toiminnan tyyppi säännelty työ ja PVG-järjestelmä
taksinkuljettaja-normaalisti säännöllinen koulunkäynti kuka tahansa, joka säännöllisesti kuljettaa lapsia ilman muita aikuisia tai kuljettaa haavoittuvia aikuisia, voisi tehdä säänneltyä työtä. Vähintään työnantajan pitäisi hakeutua tiedonantotarkastukseen. Jos taksinkuljettaja on itsenäinen ammatinharjoittaja, on heidän asiansa päättää, liittyykö hän PVG-järjestelmään vai ei.
lastenhoitajan huoltajan tulee ilmoittautua Hoitotarkastukseen ja käydä PVG-tarkastuksessa.
koulujen ja lastentarhanopettajien useimpien opettajien on oltava PVG-järjestelmän jäseniä.
PVG: n jäseniksi voivat valita itsenäiset tuutorit tai alle 8163> lasten opettajat ja tuutorit.
lasten ryhmänjohtajat, esimerkiksi Tyttöoppaat, Partiolaiset ja Poikaprikaati, church creche niin kauan kuin palkatuilla aikuisjohtajilla tai vapaaehtoisilla on mahdollisuus olla kahdenkeskisessä valvomattomassa yhteydessä alle 18-vuotiaaseen, sekä henkilökunnalla että vapaaehtoisilla olisi pitänyt olla tiedonantotarkastus. Tähän voi sisältyä PVG: n jäsenyys.
Urheiluvalmentajien vapaaehtoinen urheiluvalmennus on PVG-järjestelmän kannalta vaikea selitettävä alue. Jos joku valmentaa lapsia järjestelyllä lapsen tai lapsiryhmän vanhempien kanssa, tämä ei ole säänneltyä työtä.
hammaslääkärin hammaslääkärin on kuuluttava PVG-järjestelmään.
lääkäri lääkäreiden on yleensä oltava PVG: n jäseniä NHS: ssä, mutta heidän ei välttämättä tarvitse kuulua PVG: n järjestelmään, jos henkilökohtaisia tutkimuksia sisältäviin kahdenkeskisiin neuvotteluihin ei ole mahdollisuutta.
ikkunanpesijä ikkunanpesijä voi joutua olemaan PVG: n jäsen, jos heikossa asemassa olevia ihmisiä majoittavan rakennuksen sisällä olevat ikkunat antavat siivoojalle kahdenkeskistä aikaa suojatun aikuisen tai lapsen kanssa.
hierojan tai fysioterapeutin henkilön, joka työskentelee haavoittuvassa asemassa olevien aikuisten tai alle 18-vuotiaiden kanssa, on oltava PVG-järjestelmän jäsen.
uimahallin hengenpelastajan useimpien julkisten altaiden pelastajien ei tarvitse olla PVG: n jäseniä, koska tätä ei pidetä säänneltynä työnä. Jos henkivartija työskentelee yksityisessä virastossa ja tarjoaa kahdenkeskistä uintiopetusta, on todennäköistä, että heidän on kuuluttava järjestelmään.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.