Miten voin kertoa, kuka oli syypää onnettomuuteen?

henkilövahingon perussääntö on, että korvauksia voi saada tapaturmasta, joka ei ollut sinun syytäsi.

mutta onko aina niin helppoa selvittää, kuka on syypää onnettomuuteen? Kuten kaikki tiedämme, jokaisella tarinalla on kaksi puolta, ja erityisesti toisen osapuolen välikohtauksessa muistikuvasi tapahtumista voi olla ristiriidassa jonkun toisen kanssa.

tai ehkä vika on vaikeampi selvittää. Jos liukastut tai kompastut toimiston käytävällä, onko velvollisuutesi olla tietoinen ympäristöstäsi vai rakennuksen omistajan velvollisuus huolehtia vaarattomasta ympäristöstä?

kaikkiin tähän liittyviin muotoseikkoihin on tietenkin juridisia vastauksia – ja kun on kyse väitteesi todistamisesta, asianajajamme ovat asiantuntijoita virheen määrittämisessä ja todistamisessa. Ja koska toimimme no-win, no-fee-periaatteella, voi olla syytä kysyä neuvoa tiimiltämme, vaikka olisit epävarma.

mutta entä jos haluat vain yksinkertaisen vastauksen? ”Kuka oli syypää onnettomuuteeni?”Tässä on muutamia tapoja, joilla voit tehdä sen selkeämmäksi, jotta voit esittää väitteesi luottavaisin mielin.

Huomaa: Tämä ei ole täydellinen luettelo kaikista tekijöistä, jotka tulevat tekemään lopullisen, laillisen päätöksen vaateen virheestä, eikä niitä tule ottaa oikeudellisena neuvona olosuhteissasi. Saadaksesi täydellisen vastauksen vaatimukseesi tai neuvoja virheen todistamiseen, ota yhteyttä lakimiehiimme.

maantiellä

tieliikenneonnettomuuksien vikariidat ovat aivan liian yleisiä. Jos onnettomuus tapahtuu kahden ajoneuvon välillä, ei ole epätavallista, että yksi henkilö ottaa vastuun ja pyytää anteeksi tapahtumapaikalla, vain mennä takaisin ja kieltää se, kun se tulee tekemään vakuutuskorvauksen. Vaikka on vain vähän voit tehdä toisen henkilön tilille se voi silti olla mainitsemisen arvoinen väitteesi ja, ainakin, voit pitää sitä varmuus siitä, että teet oikein tekemällä väitteesi.

liikenneonnettomuudessa huomioon otettavia asioita ovat:

  • rikottiinko liikennesääntöjä?
  • ajoiko kumpikaan teistä ylinopeutta?
  • olitko huumeiden tai alkoholin vaikutuksen alaisena?
  • käyttikö kumpikaan teistä matkapuhelinta onnettomuushetkellä?
  • oliko muita häiriötekijöitä, jotka saivat jommankumman teistä viemään huomionne pois tieltä

muistakaa, että kaikilla autoilijoilla on velvollisuus noudattaa tien lakeja ja ajaa turvallisesti täysin tietoisena tiestä. Kaikkia toimia, jotka eivät ole tämän mukaisia tai joita kohtuullisen huolellisen kuljettajan olisi pitänyt tehdä, voidaan pitää huolimattomuutena.

joskus, jos muuta todistetta ei ole, vika annetaan ajoneuvon sijainnin perusteella – on todennäköisempää, että kuljettaja, joka törmää toiseen takaapäin, saa syyn niskoilleen (ellei edessä oleva auto ole tehnyt jyrkkää hätäpysähdystä ilman pätevää syytä) tai kuljettaja, joka kääntyy vastaantulevan liikenteen yli ja johtaa onnettomuuteen.

tietenkin kaikki silminnäkijöiden kertomukset tai kamerakuvat onnettomuudesta ovat erittäin hyödyllisiä vian todistamisessa.

on tietenkin monia muita tekijöitä, jotka voivat määrittää virheen tieliikenneonnettomuudessa, joten jos olet epävarma, on parasta kääntyä sellaisen lakiammattilaisen puoleen, joka on tietoinen virheen ja huolimattomuuden eri vivahteista ja voi neuvoa sinua vaatimuksessasi.

työssä

työpaikalla monet meistä viettävät suurimman osan ajastaan ja työskenteletpä sitten toimistossa, ravintolassa tai öljynporauslautalla – jokaisella työpaikalla on mahdollisia vaaroja.

työntekijän oikeudet on suojattava vammoilta tai sairauksilta asianmukaisin turvatoimin. Työnantajalla on velvollisuus huolehtia kaikista työntekijöistään, ja hänen on huolehdittava riittävistä turvallisuustoimenpiteistä, henkilönsuojaimista, turvallisuuskoulutuksesta ja varoitusmerkeistä koko työpaikalla sekä suoritettava koneiden ja laitteiden säännöllinen tarkastus ja huolto. Niiden olisi myös varmistettava, että työympäristö on sopivassa kunnossa käytettäväksi riittävässä valaistuksessa, lämmössä, varauloskäynneissä ja ettei siinä ole tartuntoja, vuotoja tai kompastumisvaaroja.

jos työsi luonteeseen liittyy jotain mahdollisesti vaarallista – kuten raskaan kaluston käyttö– on työnantajasi vastuulla varmistaa, että olet tietoinen riskeistä, että olet koulutettu minimoimaan riskit ja että sinulla on Erityiset suojavarusteet, jotka pitävät sinut turvassa näiltä riskeiltä.

jos tapaturma johtuu siitä, että työnantaja on laiminlyönyt hoitovelvollisuutensa, voit vaatia korvausta vammoistasi. Näitä voivat olla kipu ja kärsimys, tulonmenetys, lääke-tai hoitokulut, sairaanhoitomatkat, mukavuusmenetykset ja kaikki rakennemuutokset, joita joudut tekemään kotiisi tai ajoneuvoosi työtapaturman aiheuttamien vammojen vuoksi, jos ne ovat vakavia luonteeltaan.

työnantajaa ei voida pitää syyllisenä tai 100-prosenttisesti syyllisenä, jos tapaturman katsotaan aiheutuneen tai johtuneen omasta huolimattomuudesta tai piittaamattomuudesta, joka on vastoin kohtuullisia työturvallisuussääntöjä ja-määräyksiä.

kun teet korvausvaatimuksen Tapaturmavakuutusjuristien kanssa, lakimiehemme ottavat huomioon kaikki toimenpiteet, joita työnantajasi on toteuttanut hoitovelvollisuutensa täyttämiseksi, ja selvittävät, ovatko he laiminlyöneet tapaturmasi estämisen ja missä he eivät ole tehneet sitä.

muut tapaturmat

kuten edellä on todettu, syyksi voidaan lukea henkilö tai organisaatio, joka laiminlyö huolenpitovelvollisuutensa. Työpaikalla työnantajalla on huolellisuusvelvoite. Autossa kuljettajalla on tämä velvollisuus matkustajia ja muita tienkäyttäjiä kohtaan. Mutta entä jos tapaturma tapahtuu muualla?

se, kenellä on huolenpitovelvollisuus ja minkä tasoinen huolenpito heidän on täytettävä, voi olla paljon epäselvempää (ja olosuhteista riippuen kenelläkään ei välttämättä ole hoitovelvollisuutta).

muistakaa, että samoin kuin työnantajalla on velvollisuus huolehtia työntekijöistään, yrityksillä on velvollisuus huolehtia yleisöstä. Tämä koskee kaikkia (luvalla) yrityksen tiloissa olevia henkilöitä, jotka käyttävät yrityksen tarjoamia tuotteita tai palveluja tai harjoittavat niiden toimintaan liittyvää toimintaa.

tästä syystä kaikkea ravintolasta kauppakeskukseen, vuokranantajasta toimistorakennuksen omistajaan voidaan pitää huolellisuusvelvollisuutena erilaisista sijaintiin ja toimintaan liittyvistä seikoista. Jos tapaturma johtuu sopimattomista tai vaarallisista tiloista, rikkinäisistä laitteista, vaarallisen viallisista tavaroista, yrityksen työntekijän huolimattomuudesta, vaaran ilmoittamatta jättämisestä yleisölle tai muusta onnettomuuden estämisen laiminlyönnistä, virhe voidaan osoittaa henkilölle tai organisaatiolle, jos hänellä katsotaan olevan huolellisuusvelvollisuus.

mitä tapahtuu, jos on jaettu vika?

tietyissä tilanteissa voidaan päättää, että vika on jaettu kahden tai useamman henkilön kesken. Näin voisi käydä, jos törmäyksen kahden osapuolen katsottaisiin toimineen vaarallisella tavalla tai jos huolellisuusvelvoite olisi olemassa ja täyttämättä, mutta myös onnettomuuden uhri olisi toiminut holtittomasti.

tässä tilanteessa korvattavissa oleva summa jaetaan sen mukaan, kuinka suuresta virheestä sinun katsotaan olleen vastuussa. Jos siis esimerkiksi katsotaan, että henkilö on 25-prosenttisesti vastuussa onnettomuudesta, hän saisi vain 75 prosenttia myönnetyistä korvauksista.

jos joudut onnettomuuteen, joka ei ollut sinun vikasi, saatat olla oikeutettu korvaukseen

on monia tapoja, joilla vika voidaan määrittää, eikä aluksi välttämättä ole selvää, missä vastuu onnettomuudesta on. Parasta on saada ammattitaitoista oikeudellista neuvontaa joltakulta, joka ymmärtää, miten syylliseksi katsotaan ja mitä pystyy vaatimaan.

Tapaturmavakuutusjuristeilla on lakiammattilaisista koostuva asiantuntijaryhmä, joka käsittelee henkilövahinkoilmoituksia päivittäin. Toimimme no-win, no-fee-periaatteella, joten jos et lopulta pysty saamaan korvausta vaatimuksestasi, et maksa meille mitään.

varmista, että saat koko summan, johon sinulla on oikeus, ja että sinua tukee matkan varrella ammattimainen korvausasianajaja, joka välittää asiastasi. Varaa aika Vapaa alkukirjain tapaturma väittää asianajajien tänään.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.