Iso-Britannia ottaa käyttöön Kanadalaistyylisen pisteisiin perustuvan maahanmuuttojärjestelmän, mutta siinä on joitakin merkittäviä eroja.
Ison-Britannian Uusi maahanmuuttolaki on seurausta vuonna 2019 esitetyistä ajatuksista, kun pääministeri Boris Johnson kampanjoi sen puolesta, että työviisumit varattaisiin ihmisille, joilla on vähintään toisen asteen koulutus, hyvä englannin kielen taso, lupaus työllisyydestä ja minimivuosipalkka.
muuttaessaan maahanmuuttojärjestelmäänsä Yhdistynyt kuningaskunta asettaa etusijalle korkeasti koulutetut henkilöt, kuten ne, joilla on tieteellinen, akateeminen ja teknologiaan liittyvä pätevyys.
selvitä, oletko oikeutettu mihinkään Kanadan maahanmuutto-ohjelmiin
Iso-Britannia pyrkii houkuttelemaan ”parhaat” maahanmuuttoehdokkaat
Britannian uusimmat maahanmuuttojärjestelmän suuntaviivat julkaistiin maanantaina 13.heinäkuuta, ja niiden on määrä muuttaa maan nykyistä pistepohjaista maahanmuuttojärjestelmää uudesta vuodesta alkaen.
uudessa järjestelmässä Britanniaan töihin hakevien ulkomaalaisten on täytettävä useita kriteerejä.
henkilöt arvioidaan heidän erityistaitojensa, pätevyytensä, palkkansa tai ammattinsa perusteella, ja viisumi myönnetään vain niille, jotka ovat saaneet viisumin hakemiseen vaadittavat 70 pistettä.
ensimmäiset 50 pistettä myönnetään hakijan englannin kielen taidosta ja siitä, että hän saa koulutusalansa työtarjouksen hyväksytyltä sponsorilta.
jäljellä olevien vaadittavien pisteiden saamiseksi on täytettävä muut kriteerit, kuten vähimmäispalkkaraja, työpaikka ammatissa, jossa on työvoimapula, tai tohtorin tutkinto heidän työhönsä liittyvällä alalla.
tässä on Britannian Uusi pistepohjainen maahanmuuttojärjestelmä jaottelu (70 pistettä tarvitaan):
- työtarjous * required (20 pistettä);
- Job has a relevant skill level *required (20 pistettä);
- English language knowledge * required ( 10 pistettä);
- Jobin palkka £23, 040- £25, 599 (10 pisteet);
- Jobin palkka on yli 25 600 puntaa (20 pistettä);
- Job on pulaa ammatista (20 pistettä)
- hakija, jolla on tohtorin tutkinto (10 pistettä); ja
- hakija, jolla on tohtorin tutkinto luonnontieteissä, tekniikassa, matematiikassa ja insinööritieteissä (20 pistettä).
selvitä, oletko oikeutettu johonkin Kanadan maahanmuutto-ohjelmaan
miten Uusi Brittiläinen järjestelmä vertautuu Kanadan järjestelmään
on sekä merkittäviä yhtäläisyyksiä että eroja tulevan brittiläisen järjestelmän ja Kanadan järjestelmän välillä.
Kanadan maahanmuuttojärjestelmässä jaetaan pisteitä myös erityistaidoista, ammateista ja ennalta järjestetyistä työpaikoista, mutta siinä otetaan huomioon laaja joukko muita pätevyysvaatimuksia, kuten vakinaisen asukkaan (PR) asemaa hakevien korkeasti koulutettujen työntekijöiden työkokemus, ikä tai sopeutumiskyky.
korkeasti koulutetut ulkomaiset työntekijät, jotka eivät ole koskaan ennen asuneet Kanadassa ja jotka toimittavat Profiilin Express Entry-maahanmuuttohakemusten hallintajärjestelmä-Federal Skilled Worker Program (FSWP) esimerkiksi, on annettava vähintään 67 pistettä tekijöistä, kuten:
- kielitaito (enintään 28 pistettä);
- työkokemus (enintään 15 pistettä);
- koulutus (enintään 25 pistettä);
- ikä (enintään 12 pistettä);
- järjestetty työ Kanadassa (enintään 10 pistettä); ja
- sopeutumiskyky (enintään 10 pistettä).
päästäkseen Kanadan maahanmuuttoon ekonomiluokkaan ei tarvitse olla työtarjousta tai tiettyä palkkakynnystä.
myös Kanadassa asuvia maahanmuuttajaehdokkaita, joilla on työkokemusta mistä tahansa ammattitaitoisesta ammatista, voidaan pyytää hakemaan pysyvää asuinpaikkaa Kanadasta pika-Maahantulojärjestelmän kautta. Kanadassa on sekä liittovaltion että maakuntien taloudellisia maahanmuuttopolkuja, ja jokaisella on omat ainutlaatuiset työkokemuskriteerinsä. Tietyt maakunnalliset Ehdokasohjelmat (Pnps) ovat avoimia ehdokkaille tietyillä toimialoilla, jotka tukevat alueellisia työvoimatarpeita.
Express Entry ’ s Comprehensive Ranking System (CRS), joka määrittää ehdokkaan aseman poolissa, ottaa huomioon vain kokoaikaisen tai vastaavan osa-aikaisen työkokemuksen määrän ja sen, pidetäänkö hänen ammattiaan ”ammattitaitoisena.”
tukikelpoisia ammatteja ovat Kanadan kansallisen ammattiluokituksen (NOC) mukaan kelpuutetut taitotyypit 0 (esimies), taitotaso A (ammatillinen) tai taitotaso B (tekninen).
TPJ ei ota huomioon hakijan tosiasiallista ammattia tai ammattialaa, eivätkä ne ota huomioon sitä, ketä pyydetään hakemaan PR: ää pika-sisäänpääsyjärjestelmän kautta.
muut ohjelmat, kuten Atlantic Immigration Pilot, vaativat taitotyypin/tason 0, A, B tai C (keskitason) työkokemusta.
kun taas henkilöt, joilla on C-tai D-tason (labour work) taitotason työpaikka, voivat tulla Kanadaan provinssiehdokkaiksi, joilla on kaikki taitotyypit/ – tasot.
Koska Kanada on pieni väestö ja ikääntyvä työvoima, se pyrkii tekemään maahanmuuttajille mahdollisimman helpoksi työvoiman ja PR-aseman saannin.
Kanada on panostanut viime vuosikymmeninä paljon erilaisten maahanmuuttoväylien kehittämiseen ja tarjoamiseen, jotta se voisi vastata yhä useamman potentiaalisen maahanmuuttajan tarpeisiin. Maahanmuuttajat, jotka puolestaan voivat tuoda monenlaista osaamista ja vaikuttaa myönteisesti yhä useampiin aloihin ja markkinoihin.
jokaisen maan vastuulla on kehittää maahanmuuttopolitiikkaa, jonka se katsoo olevan sen parhaaksi. Britannian lähestyviä maahanmuuttouudistuksia ja niiden tuloksia on mielenkiintoista seurata ja tarkastella lähikuukausina ja-vuosina.
selvitä, oletko oikeutettu johonkin Kanadan maahanmuutto-ohjelmaan