tänä vuonna tulee kuluneeksi 20 vuotta jalkapallon taloustieteen virstanpylväästä. Stefan Szymanski, silloin Imperial Collegessa ja nyt Michiganin yliopistossa, halusi mitata mustiin jalkapalloilijoihin kohdistuvien ennakkoluulojen astetta Englannissa 1970-luvun lopulta 1990-luvun alkuun. päättelemällä, että jalkapallossa suorituskyvyn pitäisi heijastaa joukkueen menoja pelaajiin, hän vertasi palkkakuluja verrattuna menestykseen taulukossa nähdäkseen, vaikuttivatko joukkueet Fielding enemmän mustia pelaajia näytti päätyvän odotettua korkeammalle. Silloin mustaihoiset pelaajat saattoivat olla alihinnoiteltuja markkinoilla, mikä viittasi rotusyrjintään. Paperi ei löytänyt todisteita tämän käsitteen ja julkaistiin Journal of Political Economy, luultavasti arvostetuin lehti akateemisen taloustieteen.
kun pohdimme tänään mustien jalkapalloilijoiden ja valmentajien kohtelua, ajattelimme, että olisi mielenkiintoista tutkia valmentajien rekrytointikuvioita korkeimmalla tasolla. Joten tutkimme Kaikkien 20 valmentajan historiaa Valioliigassa, keräten kaikki heidän allekirjoituksensa Englannin (ja Walesin) jalkapallon neljältä ylimmältä tasolta aina vuoteen 2001*asti. Tuloksellisuudesta mitään päättelemättä halusimme nähdä, kuinka tasaista mustaihoisten pelaajien rekrytointi oli tämän kansainvälisesti monipuolisen ryhmän valmentajien keskuudessa.
tämän artikkelin tarkoituksena ei ole syyttää Sean Dycheä tai muitakaan valmentajia ennakkoluuloista mustia pelaajia kohtaan. Tarkoituksena on pikemminkin aloittaa keskustelu tekijöistä, jotka voivat vaikuttaa tummaihoisten pelaajien värväykseen jalkapallossa, ja Dychen viittomissa näkyy epätavallinen taipumus, joka on tilastollisesti silmiinpistävä mutta vaikea selittää datalla.
ennen kuin aloitamme, vastuuvapauslauseke: luokittelimme pelaajan mustaksi, jos hänen elämäkertansa osoitti etnisyyden, jota Yhdistyneessä kuningaskunnassa yleisesti kutsuttaisiin mustaksi tai Afrokaribialaiseksi. Jos olemme luokitelleet jonkun väärin, olemme todella pahoillamme ja teemme tarvittavat muutokset mahdollisimman pian. Myös, monimuotoisuus joukkue selvästi ei tule vain mustat pelaajat; emme mittaa rekrytointi pelaajia Itä-Aasian, Etelä-Aasian, Pohjois-Afrikkalainen, Arabi, Latino tai muita etnisiä ryhmiä täällä.
ensimmäinen asia, jonka huomasimme, oli valmentajien keskittyminen noin kolmasosan tummaihoisten pelaajien osuuden ympärille. Toki myös laitahyökkääjiä oli puolin ja toisin:
koska määrä allekirjoitukset kunkin valmentaja voi vaihdella niin paljon, parempi tapa tarkastella tietoja voisi olla kaaviossa, kuten tämä, jossa olemme lisänneet linja, joka kulkee läpi kaikki kohdat kolmasosa allekirjoitukset arvioidaan olevan mustia pelaajia:
haluamme uskoa, että suurin osa valmentajista ei syrjinyt tai suosinut mustia pelaajia, joten voimme olettaa, että noin kolmannes Valioliigan pelaajista koostui mustista pelaajista. Tämän olettamuksen mukaan jotkut valmentajat allekirjoittivat huomattavasti enemmän tai vähemmän mustia pelaajia kuin odotettiin.
sanomme ”merkittävästi”, koska voimme verrata näitä valmentajien allekirjoituksia satunnaisen rekrytointiprosessin tuloksiin tehdäksemme joitakin tilastollisia johtopäätöksiä. Aloitetaan Steve Brucen allekirjoituksista.
Bruce kiinnitti 77 tummaihoista pelaajaa yhteensä 213: sta. Hypoteettinen rekrytointipolitiikkamme valitsisi 213 pelaajaa sattumanvaraisesti äärettömästä joukosta. Oletuksemme mukaan ottaisimme noin 71 tummaihoista pelaajaa eli joka kolmannen. Kuinka epätavallista oli valita 77? Jos kävisimme satunnaisen rekrytointiprosessimme läpi 10 000 kertaa-ja meillä olisi tietokone, joka tekisi tämän – valitsisimme 77 tai enemmän mustia pelaajia noin 20%: ssa ajasta. Se ei ole kovin yleistä, mutta Brucen tapauksessa on mahdollista, että se oli tilastollinen sattuma.
katkoviivojen toisella puolella yllä olevassa kaaviossa on Chris Wilder. Hän palkkasi 48 tummaihoista pelaajaa 210: stä, joista satunnaisessa rekrytoinnissa olisi voinut valita 70. Itse asiassa siellä oli alle 0.05% mahdollisuus-se on yksi kahdeskymmenesosa yksi prosentti-poiminta 48 tai vähemmän mustia pelaajia satunnaisesti. Sama koski Dycheä, jolla on ollut vähemmän allekirjoituksia vuoden 2001 jälkeen, mutta vielä pienempi osa tummaihoisista pelaajista.
viivan yläpuolella on myös Brucea suurempia laitahyökkääjiä. Oletuksemme mukaan, oli vain noin 15% Mahdollisuus valita satunnaisesti niin monta mustaa pelaajaa kuin Brendan Rodgers päätti allekirjoittaa. Slaven Bilicin tapauksessa se oli noin 4 prosenttia. Mutta kumpikaan näistä oli niin paljon tilastollinen epätodennäköisyys kuin Wilder tai Dyche n dearth black signings. Itse asiassa Bilic n rekrytointi ennätys oli noin 100 kertaa todennäköisemmin satunnaisesti kuin Wilder n tai Dyche N. we vain odottaa nähdä Ennätys kuten Dyche n kerran joukossa 2,000 valmentajat, jos hän todella valitsi musta ja ei-musta pelaajia satunnaisesti. Tutkimuksessa on mukana 20 valmentajaa.
joten miksi Dyche ja Wilder eivät pestanneet lisää mustia pelaajia? Vastauksen ei tarvitse olla ennakkoluulo. Valioliigan ainoa Tummaihoinen valmentaja Nuno Espirito Santo on myös pestannut melko vähemmän tummaihoisia pelaajia kuin useimmat kollegansa-todennäköisesti seurausta Wolvesin portugalilaisesta raskaasta rekrytointistrategiasta.
yksi mahdollinen selitys on se, että mustia pelaajia oli vähemmän EFL: n alemmilla sarjatasoilla, joissa sekä Wilder että Dyche toimivat näytekaudella. Tähän on uskottavat syyt. Ensinnäkin alemman tason seurat voivat luottaa enemmän paikallisiin valuma-alueisiinsa, ja ne voivat myös sijaita kaupungeissa, joissa kasvaa vähemmän mustia pelaajia. Jos näin on, meidän ei pitäisi verrata EFL: n rekrytointitietoja käyttäen yllä oletettua 1-in-3-standardia.
, mutta se ei ole ainoa mahdollinen syy nähdä vähemmän mustia pelaajia EFL: ssä. Ensinnäkin syrjintää voitaisiin valvoa vähemmän alueilla, joilla on pienempiä mustia yhteisöjä. Ja seurat pienemmillä budjeteilla voi myös olla helpompi syrjiä tavalla Szymanski dokumentoitu, koska niiden tulot yleensä riippuu vähemmän suorituskykyä kuin se olisi Valioliigassa. Ylimmällä sarjatasolla jokainen paikka taulukossa tulee erilaisella voittoprosentilla, johon on lisätty ääripäät putoamisesta ja karsinnasta Eurooppaan. Tämä ei pidä paikkaansa pyramidin alapuolella, jossa siirrot keskitasolla eivät tarjoa rahallista palkkiota.
joka tapauksessa, koska Dyche on noussut Valioliigaan, hän on pestannut vain 3 tummaihoista pelaajaa 29: stä. Wilderin kohdalla tuo luku on 10/22. Jos EFL-efekti on siis todellinen, Wilder näyttää jättäneen sen taakseen noustessaan huipputasolle. Dyche ei ilmeisesti ole.
joten olisi hienoa kuulla Dychen Oman otteen mustien pelaajien vähyydestä joukkueissaan. Jopa Burnleyn U23-joukkueessa, joka ei ole dychen suorassa alaisuudessa, on enemmän mustia pelaajia kuin ykkösjoukkueessa. Onko se vain tilastollinen omituisuus, vai voiko hän tarjota muita syitä, jotka saattavat valottaa mustien pelaajien edelleen kohtaamia haasteita?
* pidimme pelaajaa uutena sopimuspelaajana, jos hän ei olisi jo vieraillut seurassa kyseisen valmentajan alaisuudessa. Lainapelaaja, josta tuli vakituinen sopimus saman valmentajan alaisuudessa, laskisi siis vain kerran. Lainapelaaja, joka oli seurassa valmentajan saapuessa ja tuli sitten vakituiseksi pestiksi valmentajan alle, laskettaisiin kuitenkin edelleen. Myös pelaaja, joka tuli seuraan, lähti sieltä vähintään kaudeksi ja palasi sitten, laskettaisiin hänen paluunsa mukaan.