Kuinka lasketaan TDS palkasta esimerkeillä

jokaisen työnantajan,joka maksaa työntekijälleen palkkaa, joka on enemmän kuin verovapaa enimmäismäärä, on vähennettävä tds kyseisistä palkoista vuoden 1961 tuloverolain 192§: n mukaisesti. TDS: n vähentämisen aikana työnantajilla on edessään seuraavat kysymykset :-

1. Miten lasketaan TDS ja mikä osuus TDS on vähennettävä?

2. Miten laskea keskimääräinen tds vähennys palkasta?

3. Luontoisedut

4. Entä jos työntekijä saa palkkaa useammalta kuin yhdeltä työnantajalta tai saa palkkaa useammalta kuin yhdeltä työnantajalta

5. Huojennus, kun palkka maksetaan Rästinä tai ennakkona:

6. Tiedot jonkin muun henkilön tuloista:

7. Tulojen laskenta pään alla ”Tulot talon omaisuudesta”:

8. Edellytykset lainatun pääoman korkojen vähentämiselle talon omaisuudesta saatavien tulojen laskemiseksi 24 jakso(b)):

9. Ulkomaanvaluuttana maksettu palkka

vuoden 1961 tuloverolain 192 pykälä: LAAJA JÄRJESTELMÄ VEROVÄHENNYKSEN LÄHDE ”PALKAT”:

1. Veron laskentatapa:

jokainen henkilö, joka on vastuussa pään ”palkat” perusteella maksettavien tulojen maksamisesta, vähentää tuloveron pääluokan ”palkat” perusteella arvioijan arvioiduista tuloista tilikaudelta 2018-19. Tulovero on laskettava tilikauden 2018-19 / AY 2019-20 tuloveroprosenteissa ilmoitettujen veroprosenttien perusteella, jollei säädöksen 206aa: n mukaisesta vaatimuksesta toimittaa PAN, ja se on vähennettävä kunkin maksun yhteydessä. Lähdeveroa ei kuitenkaan tarvitse vähentää missään tapauksessa, ellei ennakoitu palkkatulo, mukaan lukien luontoisetujen arvo, tilikaudelta ylitä Rs: ää. 2,50 000 / – tai Rs.3,00,000 / – tai Rs. 5,00,000 / – tapauksen mukaan työntekijän iästä riippuen.

(joitakin tyypillisiä esimerkkejä verojen laskemisesta on esitetty liitteessä I).

2. Veron maksaminen työnantajalta:

työnantajalle on annettu mahdollisuus maksaa veroa työntekijälle annetuista ei-rahallisista etuuksista. Työnantaja voi halutessaan maksaa näiden etuuksien veron itse tekemättä TD: tä työntekijän palkasta. Työnantajan on kuitenkin maksettava vero siinä vaiheessa, kun vero oli muuten vähennyskelpoinen, eli siinä vaiheessa, kun työntekijälle maksetaan pään ”palkan” alaista tuloa.

2.1 Keskituloveron laskenta:

edellä 3.2 kohdassa mainitun veron maksamiseksi vero on määritettävä tilikauden voimassa olevan verokannan perusteella lasketun tuloveron keskiarvon mukaan ”palkkasumman” perusteella kannettavista tuloista, mukaan lukien niiden luontoisetujen arvo, joista työnantaja on itse maksanut veroa.

2.2 kuvituskuva:

alle kuusikymmenvuotiaan palkansaajan pään ”palkan” perusteella maksettava tulo vuodelta kaikki luontoisedut mukaan lukien on Rs.4,50 000/ -, josta Rs.50,000 / – on ei-monetaaristen etuuksien vuoksi, ja työnantaja päättää maksaa veron näistä etuuksista edellä 3.2 kohdassa mainittujen säännösten mukaisesti.

askelmat:

pääluokan ”palkat” mukaan lukien kaikki luontoisedut	Rs. 4,50,000/-
kokonaispalkan vero (mukaan lukien Cess)	Rs. 10,400/-
keskimääräinen verokanta	2.31%
Rs: stä maksettava vero.50 000 / = (2, 31% 50 000: sta)	Rs. 1155/-
kuukausittain talletettava määrä	Rs. 96 (ts. 96.25) =1155/12)

työnantajan tällä tavoin maksama vero katsotaan työntekijän palkasta maksetuksi TD: ksi.

3. Palkka useammalta kuin yhdeltä työnantajalta:

192§: n 2 momentissa käsitellään tilanteita, joissa henkilö työskentelee useamman kuin yhden työnantajan alaisuudessa tai on vaihtunut työnantajasta toiseen. Siinä säädetään, että työnantaja (kuten veronmaksaja voi valita) vähentää lähdeveron sen työntekijän kokonaispalkasta, joka on saanut tai on saanut palkkaa useammalta kuin yhdeltä työnantajalta. Työntekijän on nyt toimitettava nykyiselle/valitulle työnantajalle tiedot edelliseltä/toiselta työnantajalta maksettavista tai saaduista pään alaisista ”palkoista” sekä niistä pidätetyistä lähdeveroista kirjallisesti ja hänen ja entisen/muun työnantajan asianmukaisesti tarkistamina. Nykyisen / valitun työnantajan on vähennettävä lähdevero palkan kokonaismäärästä (mukaan lukien entiseltä tai toiselta työnantajalta saatu palkka).

4. Tullittomuus, kun palkka maksetaan Rästinä tai ennakkona:

4.1 192 pykälän 2 A momentin mukaisesti, jos arvioijalla, joka on valtion virkamies tai työntekijä yrityksessä, osuuskunnassa, paikallisviranomaisessa, yliopistossa, laitoksessa, yhdistyksessä tai elimessä, on oikeus 89 pykälän 1 momentin mukaiseen tullittomuuteen, hän voi antaa 1 kohdassa tarkoitetun maksun suorittamisesta vastaavalle henkilölle nämä tiedot lomakkeessa nro. 10E hänen asianmukaisesti tarkastamansa, ja vastuuhenkilön, kuten edellä on mainittu, on laskettava tullittomuus näiden tietojen perusteella ja otettava tämä huomioon tehdessään edellä 1 kohdassa tarkoitettua vähennystä.

tässä ” yliopistolla tarkoitetaan yliopistoa, joka on perustettu tai rekisteröity keskus -, osavaltio-tai Maakuntalain nojalla, ja johon kuuluu laitos, joka on ilmoitettu University Grants Commission Act, 1956, pykälän 3 nojalla yliopistoksi kyseisen lain soveltamiseksi.

4.2 alkaen 1/04/2010 (AY 2010-11) tällaista huojennusta ei myönnetä määrälle, jonka arvioija saa tai saa vapaaehtoisen eläkkeelle siirtymisensä tai palvelussuhteensa päättymisen yhteydessä, vapaaehtoisen eläkkeelle siirtymisjärjestelmän tai-järjestelmien mukaisesti tai 10 jakson 10 c kohdan i alakohdassa(Lue Sääntö 2 BA) tarkoitetun julkisen sektorin yhtiön tapauksessa, vapaaehtoisen asumuseronjärjestelmän mukaisesti, jos tällaisen vapaaehtoisen eläkkeelle siirtymisen tai palvelussuhteen päättymisen tai vapaaehtoisen asumuseron yhteydessä saamaansa tai saatavaa määrää koskeva vapautus on myönnetty arvioijan 10§: n 10 c momentin mukaisesti esittämät vaatimukset tällaisen tai minkä tahansa muun arviointivuoden noudattaminen.

5. Mihin tahansa muuhun eläinkuntaan kuuluvia tuloja koskevat tiedot:

i) 192§: n 2b momentin mukaan verovelvollinen voi ilmoittaa tiedot verovelvollisen samalta tilikaudelta saamista muista tuloista kuin ”palkoista” (jotka eivät ole tappiota minkään tällaisen eläinkunnan perusteella, lukuun ottamatta ”Talotuotosta” johtuvaa tappiota) ja niistä mahdollisesti pidätetyistä lähdeveroista. Tiedot voidaan nyt toimittaa yksinkertaisena ilmoituksena, jonka verovelvollinen on asianmukaisesti allekirjoittanut ja tarkistanut työjärjestyksen 26 b artiklan 2 kohdassa määrätyllä tavalla ja joka liitetään yksinkertaiseen ilmoitukseen. Tarkastusmuoto esitetään seuraavasti:

I, …………………. (arvioijan nimi), julistakaa, että edellä mainittu on totta parhaan tietoni ja uskomukseni mukaan.

on toistettu, että DDO voi ottaa huomioon mahdolliset menetykset vain pääkohdassa ”Tulot talon omaisuudesta”. DDO ei voi ottaa huomioon minkään muun yrityksen tappiota vähennettävän veron määrää laskettaessa.

6. Tulojen laskeminen otsakkeen ”Tulot talon omaisuudesta”alla:

ottaen huomioon talon omaisuudesta aiheutuneet menetykset, DDO: n on varmistettava, että työntekijä arkistoi edellä tarkoitetun ilmoituksen ja liittää siihen laskelman talon omaisuudesta aiheutuneista menetyksistä. Työnantajan on hankittava ja säilytettävä seuraavat tiedot otsakkeessa ”Tulot talon omaisuudesta” vaaditun tappion osalta erikseen kunkin talon omaisuuden osalta.:

a) vuosivuokran bruttoarvo

b) maksetut kunnallisverot, jos niitä on

c) maksetun koron vähennys, jos sellainen on

d) muut vähennykset, joita on haettu e) kiinteistön osoite

f) lainan määrä, jos sellainen on; ja

g) lainanantajan nimi ja osoite (lainanantaja))

6.1 lainapääoman korkojen Vähentämisedellytykset talon omaisuudesta saatavien tulojen laskemiseksi lain 24§: n B momentti:

lain 24§: n B momentti sallii lainatun pääoman korkojen vähentämisen talokiinteistöstä:-

(i) vähennys on sallittu vain, jos työntekijä omistaa ja käyttää työssään omaa asuinpaikkaansa.Jos työntekijä ei kuitenkaan tosiasiallisesti käytä asuntoa, koska hänen asemapaikkansa on toisessa paikassa, hänen asuinpaikkansa ei saisi olla hänelle kuuluvassa rakennuksessa.

(ii) deduktion kvantti sallittu alla olevan taulukon mukaisesti:

Sl Ei	lainanottopääoman tarkoitus	ottopäivä pääoma	Enimmäisvähennys sallittu
	talon korjaus tai uusiminen tai jälleenrakentaminen	milloin tahansa	Rs. 30,000/-
	talon hankinta tai rakentaminen	ennen 01.04.1999	Rs. 30,000/-
	talon hankinta tai rakentaminen	01.04.1999	Rs tai sen jälkeen. 200,000/-

jos Sarjanumero 3 on edellä

(a) talon hankinta tai rakentaminen olisi saatettava päätökseen 5 vuoden kuluessa sen varainhoitovuoden päättymisestä, jossa pääoma lainattiin. Näin ollen DDO: lla on oltava sen talon kiinteistön valmistumistodistus, josta vähennystä haetaan joko rakentajalta tai työntekijän omailmoituksella.

B) lisäksi kaikki siihen varainhoitovuoteen asti, jolloin kiinteistö on hankittu ja rakennettu, mahdollisesti perityt fy: lle kertyneet korot vähennetään samansuuruisina erinä kyseisen FY: n ja sitä seuraavien neljän fy: n osalta.

(C) työntekijän on toimitettava ennen DDO: ta todistus henkilöltä, jolle lainatusta pääomasta on maksettava korkoa, josta käy ilmi maksettavan koron määrä. Jos aikaisemman lainan takaisinmaksua varten otetaan uusi laina, todistuksessa olisi oltava myös tiedot Takaisinmaksetun lainan pääomasta ja koroista.

7. Vähennyksen ylittävän tai puuttuvan määrän oikaisu:

192§: n 3 momentin säännökset antavat vähennyksen tekijälle mahdollisuuden tehdä oikaisuja tilikauden aikana jo tehdyn veron vähennyksen ylittävän tai puuttuvan määrän huomioon ottamiseksi kyseisen työntekijän myöhemmin kyseisenä tilikautena tekemissä vähennyksissä.

8. Ulkomaanvaluuttana maksettu palkka:

ulkomaanvaluuttana maksettavasta palkasta maksettavan veron vähentämistä varten kyseisen palkan arvo rupioina lasketaan sen valuutan ”Lennätinsiirron ostokurssin” mukaan, joka on voimassa sinä päivänä, jona vero on vähennettävä lähdeverosta (KS.sääntö 26).

ANNEXURE-I

SOME ILLUSTRATIONS

Example 1

for Assessment Year 2019-20

(A) tuloveron laskeminen alle kuusikymmenvuotiaan työntekijän (mies tai nainen) osalta, jonka bruttopalkkatulot ovat:

i) Rs.2,50,000/- ,

ii) Rs.5,00,000/- ,

iii) Rs.10, 00, 000 / – ja

iv) Rs.20,00,000/-.

v) 1,10,00,000

(B) mikä on määrä TDS tapauksessa edellä työntekijöitä, jos PAN ei ole toimittanut niiden DDOs / toimistot:

	rupiaa (i)	rupia (ii)	rupia (iii)	rupia (iv)	rupia (v)
Bruttopalkkatulot (mukaan lukien korvaukset)	2,50,000	5,00,000	10,00,000	20,00,000	1,10,00,000
GPF: n osuus	45,000	50,000	1,00,000	1,00,000	1,00,000

kokonaistulojen ja niistä maksettavien verojen laskeminen

	rupiaa (i)	rupia (ii)	rupia (iii)	rupia (iv)	rupia (v)
bruttopalkka	2,50,000	5,00,000	10,00,00 0	20,00,000	1,10,00,000
vähemmän: Standardideduktio u / S 16	40,000	40,000	40,000	40,000	40,000
vähemmän: Vähennys U/S 80C	45,000	50,000	1,00,000	1,00,000	1,00,000
verotettava tulo	1,65,000	4,10,000	8,60,000	18,60,000	10,860,000
(a) sen vero	nolla	8,000	84,500	3,70,500	3,070,500
lisämaksu					46,0575
lisää: (i) terveys ja koulutus cess @4%	nolla	320	3380	14820	1,41,243

maksetut verot yhteensä	nolla	83,20	87,880	3,85,320	3,672,318
(B)sec: n TDS. 206AA, jos työntekijä ei toimita pannua	nolla	90,000	1,72,000	3,85,320	3,672,318

Esimerkki 2

Arviointivuoden 2019-20 osalta

tuloveron laskeminen alle kuusikymmenvuotiaan työntekijän ollessa vammaisten huollettavana ( työnantajalle annettu voimassa oleva PAN).

S.No.	tiedot	rupiaa
1	bruttopalkka	4,20,000
2	määrä, joka on käytetty huollettavasta vammaisesta (mutta ei vaikeasta vammaisuudesta) kärsivän henkilön hoitoon)
3	LIC: lle maksettu elinkorko,joka on tarkoitettu vammaisen henkilön(mutta ei vammaisen) elatukseen)	60,000
4	GPF-rahoitusosuus	25,000
5	LIP Paid	10,000

veron laskeminen

S.No.	tiedot	rupiaa
1	bruttopalkka	4,20,000
	vähemmän: Vakiovähennys u / S 16	40,000
	vähemmän: vähennys U/S 80DD (rajoitettu RS.75 000 / – vain)	75,000
2	verotettava tulo	3,05,000
	vähemmän: vähennys U / S 80C (i) GPF Rs.25 000 / – (ii) LIP Rs.10 000 / – = Rs.35,000/-	35,000
3	tulot yhteensä	2,70,000
4	tästä maksettava tulovero	1,000
	vähemmän: alennus u / S 87A	1000
	tästä maksettava tulovero	0
5	lisää: Terveys ja koulutus @4%	0
6	maksettavat tuloverot yhteensä	0

esimerkki 3

Arviointivuoden 2019-20 osalta

tuloveron laskeminen alle kuusikymmenvuotiaan työntekijän osalta, kun työnantaja on maksanut sairaanhoidon kulut (työnantajalle annettu voimassa oleva PAN).

S.No.	tiedot	rupia
1	bruttopalkka	4,00,000
2	työnantajan Sairaanhoitokorvaus omaisen ja huollettavana olevan perheenjäsenen hoidosta	35,000
3	GPF: n osuus	20,000
4	LIC-palkkio	20,000
5	Talonrakennusennakon takaisinmaksu	25,000
6	lukukausimaksut kahdelle lapselle	60,000
7	sijoitus Sijoitussidonnaiseen vakuutussuunnitelmaan	20,000

veron laskeminen

S.No.	tiedot	rupia
1	bruttopalkka	4,00,000
	lisää: sairauskulujen korvausehto	35,000
2	kokonaispalkka	4,35,000
	vähemmän: Vakiolohko u / s 16	40,000
3	verotettava palkka	3,95,000
	vähemmän: vähennys U / S 80C (i) GPF Rs. 20 000 / – (ii) LIC Rs.20,000/- (iii) takaisinmaksu talon rakennus AdvanceRs. 25,000/- (iv) lukukausimaksut kahden lapsen Rs.60,000/- (v) sijoitus Sijoitussidonnaiseen vakuutussuunnitelmaan Rs. 20 000 / – Yhteensä=Rs.1,45,000/-	1,45,000
4	tulot yhteensä	2,50,000
	tulovero niistä / maksetut	nolla
	lisää: Terveys ja koulutus Cess @ 4%	nolla
	maksetut tuloverot yhteensä	nolla

esimerkki 4

Arviointivuoden 2019-20 osalta

havainnollinen laskelma Talonvuokrausavustuksesta U/S 10 (13A)Delhissä sijaitsevien asuinhuoneistojen osalta, jos kyseessä on alle kuusikymmenvuotias työntekijä (voimassa oleva työnantajalle toimitettu PAN).

S.No.	tiedot	rupia
1	palkka	2,50,000
2	Vanhuuskorvaus	1,00,000
3	talon Vuokratuki	1,40,000
4	talon vuokra maksettu	1,44,000
5	yleinen vakuutusrahasto	36,000
6	henkivakuutusmaksu	4,000
7	sijoitussidonnaisen vakuutussopimuksen merkintä	50,000

kokonaistulojen ja niistä maksettavien verojen laskeminen

S.No.	tiedot	rupia
1	palkka + Vanhuusavustus + talon Vuokratuki 2,50,000+1,00,000+1,40,000 = 4,90,000	4,90,000
	palkkatulot yhteensä	4,90,000
2	vähemmän: talon Vuokratuki vapautettu U/S 10(13A):vähintään:(a). Saadun HRA: n todellinen määrä= 1,40,000(b). Vuokramenot, jotka ylittävät 10% palkasta (mukaan lukien D. A. olettaen, että D. A. otetaan eläke-etuutta varten) (1,44,000-35,000) = 1,09,000 (c). 50% palkasta (perus+ DA)= 1,75,000	1,09,000
	bruttotulot yhteensä	3,81,000
	vähemmän: Vakiovähennys U / S 16	40,000
	vähemmän: vähennys U / S 80C (i) GPFRs.36 000/-(ii) Licr.4000 / – Rs.4000 (iii) sijoitus Sijoitussidonnaiseen vakuutussuunnitelmaan Rs.50 000 / – Yhteensä = Rs.90,000/-	90,000
3	tulot yhteensä	2,51,000
	kokonaistulosta maksettava vero	50
	vähemmän: alennus u / S 87A	50
	Add: terveys ja koulutus Cess @4%	nolla
	maksetut tuloverot yhteensä	nolla

esimerkki 5

Arviointivuosi 2019-20

S.Ei.	tiedot	rupia
1	palkka	7,00,000
2	Bonus	1,40,000
3	ilmainen kaasu, sähkö, vesi jne. (Yrityksen maksamat todelliset laskut)	40,000
4(a)	Tasainen pehmeäehtoinen korko (kymmenen kuukauden ajan).= Rs.3,60,00	3,60,000
4(b	työnantajan maksama Hotellivuokra (kahdelta kuukaudelta)	1,00,000
4(c)	palkansaajalta peritty vuokra.	60,000
4(d)	kalustekustannukset.	2,00,000
5	sijoitussidonnaisen vakuutussopimuksen merkitseminen	50,000
6	henkivakuutusmaksu	10,000
7	osallistuminen tunnustettuun PF: ään.	52,000
8	investoinnit pitkäaikaisiin infrastruktuurilainoihin (80CCF)	20,000

perusedellytysten arviointi ja veron laskeminen Mumbaissa toimivan yksityisen yrityksen alle kuusikymmenvuotiaan työntekijän tapauksessa, jolle tarjottiin majoitusta kymmenen kuukauden ajan pehmeään hintaan perustuvassa asunnossa ja kahden kuukauden ajan hotellissa ( työnantajalle toimitettu voimassa oleva PAN).

S.No.	tiedot	rupia
1	palkka	7,00,000
2	Bonus	1,40,000
3	kokonaispalkka (1+2) luontoisetujen arvostusta varten	8,40,000
luontoisetuuksien arvostus
4(a)	Perq. Tasainen: pienempi (15% palkasta 10 kuukautta=Rs.1,05,000/ -) ja (maksettu vuokra= RS 3,60,000) Rs. 1,05,000	1,38,600
4(b)	perq hotellille : Pienempi (24% palkasta 2 MTS=RS 33,600) ja (todellinen maksu= Rs 1,00,000) Rs 33,600
4(c)	irtaimisto(Rs.2,00,000) @ 10% kustannuksista 20,000
4(c) (i)	yhteensä (1,05,000+ 33,600+ 20,000) Rs.158 600 vähemmän: vuokra peritty(-)Rs. 60 000 = Rs. 98,600
4(d)	lisää perq. ilmainen kaasu, sähkö, vesi jne. Rs.40 000 ( + ) Rs 98 600 = Rs1,38,600 luontoisedut yhteensä
5	bruttotulot yhteensä (Rs.8,40,000+ 1,38,600)	9,78,600
6	bruttotulot yhteensä	9,78,600
7	vähemmän: Vakiovähennys u / S 16	40,000
	vähemmän: vähennys U / S 80C: (i). Eläkerahasto (80C): 52 000(ii). LIC (80C): 10 000(iii). Sijoitussidonnaisen vakuutussopimuksen merkintä (80C): 50 000 / – yhteensä = 1,12,000	1,12,000

kokonaistulojen ja niistä maksettujen verojen laskeminen:

8	Tulot Yhteensä	8,26,600
9	Maksettavat Verot	77,820
10	Lisää: Terveys ja koulutus @ 4%	3,113
11	maksettavat tuloverot yhteensä	80,933
12	pyöristettynä	80,930

esimerkki 6

Arviointivuoden 2019-20 osalta

, joka kuvaa edellytysten arvostusta ja veron laskemista, kun kyseessä on Delhiin lähetetyn yksityisen yrityksen Alle 60-vuotias työntekijä, joka maksaa takaisin Talonrakennuslainaa ( työnantajalle annettu voimassa oleva PAN).

S.No.	tiedot	rupia
1	palkka	4,00,000
2	Vanhuuskorvaus	1,00,000
3	talon Vuokratuki	1,80,000
4	erityiskorvaus	12,000
5	vakuutustekninen vastuuvelka	60,000
6	LIP	10,000
7	talletus NSC VIII-liikkeeseen	30,000
8	vuokran maksaa työntekijä taloon palkkasi hänet	1,20,000
9	asuntolainan takaisinmaksu (pääoma))	60,000
10	lukukausimaksut kolmelle lapselle (Rs.10 000 per lapsi)	30,000

kokonaistulojen ja niistä maksettavien verojen laskeminen

S.No.	tiedot	rupia
1	bruttopalkka (peruspalkka + DA + HRA+SDA)	6,92,000
	vähemmän: Asuntojen vuokratuki vapautettu U/S 10 (13A) vähintään: a). Saatu HRA: n todellinen määrä. : Rs.1, 80, 000(b). Vuokramenot, jotka ylittävät 10% palkasta (mukaan lukien D. A.)olettaen, että D. A. sisältää eläke-etuudet (1,20,000 – 40,000):Rs. 80 000 (c). 50% palkasta (mukaan lukien syyttäjä): Rs. 2,00,000	80,000
2	verotettava kokonaistulo, brutto	6,12,000
	vähemmän: Vakiovähennys U / S 16	40,000
	vähemmän: vähennys U / S 80C (i). Eläkerahasto: 60 000 (ii).LIP : 10 000(iii). NSC VIII-numero: 30 000 (iv). HBA: n takaisinmaksu: 60 000 (v).Lukukausimaksut (rajoitettu kahteen lapseen) :20 000 yhteensä: 1,80,000

esimerkki 7

Arviointivuoden 2019-20 osalta

A. tuloveron laskeminen, kun kyseessä on yli kuusikymmentävuotias mutta alle 80-vuotias eläkkeellä oleva työntekijä, jonka bruttoeläke on

i. RS.4, 50, 000/ -, II. Rs.8,00,000/- ,

B. Mikä on määrä TDS tapauksessa edellä työntekijöitä, jos PAN ei ole toimittanut niiden DDOs / toimistot:

	rupiaa (i)	rupia (ii)	rupia (iii)
bruttoeläke	4,50,000	8,00,000	1,25,0000
P. P. F.: n osuus	70,000	70,000	70,000

kokonaistulojen ja niistä maksettavien verojen laskeminen

	rupia (i)	rupia (ii)	rupia (iii)
bruttoeläke	4,50,000	8,00,000	1,25,0000
vähemmän: Vakiovähennys U / S 16	40,000	40,000	40,000
vähemmän: Vähennys U/S 80C	70,000	70,000	70,000
verotettava tulo	3,40,000	6,90,000	11,40,000
verotus	2000	48000	5,30,000
lisää: terveys ja koulutus @ 4%	180	1920	21200
maksetut verot yhteensä	2080	49920	551200
tds kohdassa sec. 206aa, jos työntekijä ei ole toimittanut pannua	68,000	1,38,000	2,28,000

esimerkki 8

, Arviointivuosi 2019-20

A. Tuloveron laskeminen, kun kyseessä on yli 80-vuotias eläkkeellä oleva työntekijä, jonka bruttoeläke on

iii. RS.4,50 000/ -, iv. Rs.8,00,000/- ,

B. mikä on määrä TDS tapauksessa edellä työntekijöitä, jos PAN ei ole toimittanut niiden DDOs / toimistot:

	rupiaa (i)	rupia (ii)	rupia (iii)
bruttoeläke	5,00,000	8,00,000	1,25,0000
P.P. F.	70,000	70,000	70,000

kokonaistulojen ja niistä maksettavien verojen laskeminen

	rupia (i)	rupia (ii)	rupia (iii)
bruttoeläke	5,00,000	8,00,000	1,25,0000
vähemmän: Vakiovähennys U / S 80C	40,000	40,000	40,000
vähemmän: Vähennys U/S 80C	70,000	70,000	70,000
verotettava tulo	3,90,000	6,90,000	11,40,000
sen vero	nolla	38,000	1,42,000
lisää: Terveys ja koulutus @ 4%		1520	5680
maksetut verot yhteensä	nolla	39520	147680
sec. 206aa: n mukaiset TDS, jos työntekijä ei toimita pannua	nolla	1,38,000	2,28,000

(uudelleenjulkaisu muutoksin)