Un’altra esplosione di aria artica (temperature fino a -10) si sta abbattendo su Chicago questa settimana. Per molti di voi questo significa cappelli e muffole, per me significa stagione di baseball inizia il Lunedi.
Per quelli di voi non del nord, questo è, infatti, un evento comune la settimana prima delle prove. Molti allenatori in climi freddi si imbattono nello stesso dilemma che ho; è necessario valutare i tuoi giocatori e selezionare la tua squadra senza effettivamente arrivare a giocare fuori. Posso contare su un dito il numero di volte che ho tenuto un provino fuori nei miei dieci anni di coaching.
Questo è estremamente impegnativo perché mi interessa molto di più quello che un giocatore fa in una situazione di gioco di quello che sembrano colpire fuori un tee o quanto velocemente corrono, e niente di tutto ciò sembra vero baseball in una palestra.
Purtroppo per me e loro, non abbiamo mai arrivare a scrimmage nei nostri provini.
Mentre mi sto preparando per la nostra stagione, mi viene in mente che i provini sono un periodo molto agrodolce dell’anno. Segna l’inizio della stagione di baseball, che è molto eccitante. Ma inevitabilmente, segna la fine della carriera di baseball di qualcuno, che è sconvolgente. La parte peggiore è che riesco a scegliere la cui carriera termina effettivamente la prossima settimana.
Strumenti di misura per le prove indoor
Questo compito non è diventato più facile negli ultimi dieci anni, quindi per razionalizzare la grande responsabilità che mi è stata concessa, ho messo a punto alcune regole per il nostro staff durante le prove: 1.) Mantenere il numero massimo di giocatori fattibili, 2.) assicurarsi che il tryout è giusto, equo, e prende come molti aspetti del gioco in considerazione il più possibile, e 3.) essere obiettivo e onesto nel processo di taglio.
1.) Consentire ai giocatori di prendere il maggior numero di decisioni possibili in provini
a.) Valuta come funzionano / si comportano quando nessuno li sta dirigendo
b.) Vedi come si esibiranno quando sono da soli
2.) Dare aspettative specifiche prima del tempo
a.) Quali caratteristiche intangibili guarderai?
b.) Quali competenze cercherai in ogni posizione?
c.) Condividi lo strumento di valutazione con genitori e giocatori prima del tempo
3.) Misura quante più cose possibili
a.) Misura la velocità, non indovinare chi è più veloce
b.) Misura i turni di pratica di battuta
c.) Misurare la velocità (se è possibile)
d.) Misurare sciopero e qualità sciopero % per lanciatori
4.) Decidi quali abilità vuoi enfatizzare prima del tempo
a.) Apprezzerai di più l’offesa o la difesa?
b.) Quanto enfatizzerai la velocità?
c.) Che tipo di squadra vuoi avere?
d.) Di quanti lanciatori hai bisogno per la tua stagione?
e.) Quanto apprezzi i giocatori che giocano più posizioni?
Fare tagli
Il metodo effettivo di fare tagli non è un one size fits all processo. Ogni allenatore deve decidere quale metodo si adatta meglio a loro e alla loro comunità. I tre metodi di base sono faccia a faccia, la pubblicazione di un elenco, e le lettere del giocatore. Ognuno ha i suoi vantaggi e svantaggi, ma finché sei onesto e imparziale, il processo andrà il più indolore possibile. Di seguito è riportato un elenco di chiavi per rendere il processo di taglio indolore per te e per i giocatori che stai tagliando: