vejledning til trafikovertrædelser: når arbejdsgivere skal være nervøse

når man ansætter medarbejdere, der kører eller betjener et motorkøretøj på vegne af din virksomhed, er en MVR-kontrol (motor vehicle records) afgørende for at beskytte din virksomhed.

denne artikel forklarer de forskellige typer trafikovertrædelser, hvordan man slår trafikovertrædelser op, hvilke overtrædelser der skal give anledning til bekymring, og hvad man skal gøre, hvis du beslutter dig for ikke at ansætte en kandidat baseret på deres MVR.

trafik krænkelser sker hver eneste dag i USA. Ifølge Geico udstedes anslået 112.000 hastighedsbilletter hver dag—hvilket er omtrent 41 millioner hastighedsbilletter om året (og det er bare hurtigere).

da millioner af trafikovertrædelser udstedes landsdækkende hvert år, er det ikke ualmindeligt, at folk har en overtrædelse eller to på deres kørselsrekord. Men når det kommer til at ansætte fremtidige medarbejdere, der vil køre eller betjene et motorkøretøj på vegne af din virksomhed af en eller anden grund, er det vigtigt at have en bedre forståelse af de forskellige typer trafikovertrædelser, der kan vises på din kandidats kørselsrekordkontrol eller MVR-kontrol, og ved, hvilke der skal være en grund til bekymring.

at forstå de forskellige typer trafikovertrædelser, hvordan man slår trafikovertrædelser op, og hvordan de kan påvirke dine ansættelsesbeslutninger, kan hjælpe dig med at minimere risikoen; Beskyt din organisation mod ansvar; bevare din organisations omdømme; og hjælpe med at beskytte medarbejdere, kunder og andre mod skade.

typer af trafik krænkelser

Hvad er trafik krænkelser? Når en chauffør bryder en lov om drift af et motorkøretøj, kaldes det en trafikovertrædelse. Trafikovertrædelser kategoriseres normalt som overtrædelser, forseelser, eller forbrydelser. Imidlertid kan hver stats motorkøretøjsafdeling klassificere, behandle og straffe overtrædelser meget forskelligt.

overtrædelser er også kategoriseret som flytning eller ikke-bevægelse. Flytende trafikovertrædelser opstår, når køretøjet er i bevægelse på tidspunktet for overtrædelsen. For eksempel kører et rødt lys, hastighed eller kørsel under påvirkning bevægelige overtrædelser. Disse typer overtrædelser er mere alvorlige end ikke-bevægelige overtrædelser, fordi de udgør større fare for chauffører og andre på vejen.

ikke-bevægelige overtrædelser opstår, når et køretøj ikke er i bevægelse. For eksempel er parkering i et ikke-parkeringsområde, der er udløbet registreringsmærker eller et brudt baglygte på bilen, ikke-bevægelige overtrædelser.

straffe for både ikke-bevægende og bevægende trafikovertrædelser varierer fra stat til stat. De påvirkes også af andre faktorer, såsom den jurisdiktion, hvor overtrædelsen finder sted; førerens tidligere overtrædelser og domme; og om overtrædelsen resulterer i materielle skader, kvæstelser, eller død.

sanktioner for trafikovertrædelser kan variere fra mindreårig (såsom modtagelse af en advarsel) til moderat (betaling af bøder eller strejker mod dig eller point trukket fra din licens) til større, såsom en suspenderet licens, samfundstjeneste, fængsel eller fængsel.

afhængig af alvorligheden af lovovertrædelsen og straffen kan trafikovertrædelser have alvorlige konsekvenser for en chaufførs personlige og professionelle liv. Overtrædere kan se deres bilforsikringspræmier stige. At miste retten til at køre kan gøre det vanskeligt at komme på arbejde, eller hvis personens job indebærer kørsel, kan det koste dem deres job.

mindre trafik krænkelser

er trafik krænkelser forbrydelser? Selvom nogle mere alvorlige overtrædelser kan være, er de fleste trafikovertrædelser ret mindre og kaldes civile overtrædelser. En civil overtrædelse er den mindst alvorlige type trafikovertrædelse. Selvom det bryder loven, er det ikke klassificeret som en forbrydelse. Det er dog vigtigt at huske, at selv mindre trafikovertrædelser, afhængigt af den specifikke lovovertrædelse, stadig er farlige og kan føre til alvorlige kvæstelser, materielle skader eller død.

almindelige typer af mindre trafik krænkelser kan omfatte:

  • hastighed. Selv kørsel med bogførte hastigheder kan betragtes som hastighed, hvis føreren går for hurtigt til aktuelle vejforhold, såsom is eller sne.
  • gør en forkert drejning.
  • bruger ikke et blinklys.
  • distraheret kørsel. Dette inkluderer mobiltelefoner, men stater, byer og amter kan have deres egne trafiklove, der forbyder eller begrænser brugen af mobiltelefoner under kørsel.
  • brud på sikkerhedssele eller børnesikring.
  • passerer en skolebus, mens bussen er stoppet.
  • kørsel uden gyldig licens eller forsikring.

selv for overtrædelser, der er klassificeret som mindre eller civile overtrædelser, skal du gentage lovovertrædelser; begå flere overtrædelser på kort tid eller forårsage skade, ejendomsskade eller død kan hæve overtrædelsen til en forseelse eller forbrydelse. Dette kan betyde hårdere straffe, op til og med fængselstid. De specifikke faktorer, der omklassificerer en overtrædelse, kan variere afhængigt af statslige og lokale love og førerens tidligere kørselsrekord.

alvorlige trafik krænkelser

alvorlige trafik krænkelser er mærket strafbare handlinger og er typisk kategoriseret som forseelser eller felonies. Straf for disse lovovertrædelser kan resultere i fængsel.

afhængigt af situationen kan nogle overtrædelser også klassificeres som mere eller mindre alvorlige baseret på overtrædelsens omstændigheder og den tilstand, hvor du bor. For eksempel, en første gangs overtrædelse betragtes generelt som mindre alvorlig end den samme overtrædelse af en seriel lovovertræder.

eksempler på mere alvorlige trafik krænkelser omfatter:

  • hensynsløs kørsel: præcis hvad der udgør hensynsløs kørsel kan variere fra stat til stat, men det er generelt defineret som kørsel uden hensyntagen til andres sikkerhed. At gå for meget over hastighedsgrænsen, tailgating eller køre aggressivt, køre den forkerte vej og køre en anden bil er eksempler på hensynsløs kørsel.
  • kørsel under påvirkning (DUI), undertiden kaldet kørsel under beruset (DUI).
  • forlader ulykkesstedet, også kaldet et hit-and-run.
  • kører et rødt lys eller stopskilt.

ligesom med mindre trafikforseelser kan det, der udgør en alvorlig trafikovertrædelse, variere fra stat til stat. For eksempel, i nogle stater, chauffører kan sigtes for en DUI, hvis de sidder i et parkeret køretøj, mens de er nedsat; i andre stater, en DUI-afgift kræver, at køretøjet er i bevægelse. Sanktioner kan også variere afhængigt af førerens tidligere lovovertrædelser og kriminelle historie; omgivende risici; og om overtrædelsen forårsagede materielle skader, kvæstelser, eller død.

Hvornår skal man være bekymret over en kandidats Trafikrekord

når man vurderer kandidater til en stilling, der involverer kørsel, er det vigtigt at få en grundig baggrundskontrol, der inkluderer en MVR (motor vehicle report).

en MVR-check kan fortælle dig meget om en potentiel medarbejder ud over bare deres kørselsrekord. Den måde, en person kører på, afspejler deres engagement i sikkerhed; deres ansvarsfølelse; og deres respekt for virksomhedens eller personlige aktiver.

hvis en jobkandidat har begået en mindre trafikovertrædelse, er det måske ikke for meget grund til bekymring—især hvis det er deres første lovovertrædelse. Mindre overtrædelser, der ikke bevæger sig, såsom kørsel med en brudt baglygte eller uden din licens, kan i de fleste tilfælde også afskrives som menneskelig fejl. Det er let at lade din tegnebog være hjemme, og du ved muligvis ikke, at din baglygte var ude.

en hastighedsovertrædelse kan også betragtes som ret ubetydelig, afhængigt af hvor langt over hastighedsgrænsen føreren kørte, og hvor ofte de er blevet citeret for hastighed. Flere overtrædelser for at gå 25 miles over hastighedsgrænsen, imidlertid, er mere alvorlig og ville blive klassificeret som en kriminel overtrædelse.

mere alvorlige trafik krænkelser kan være vanskeligere at bedømme. Du bliver nødt til at afveje deres betydning afhængigt af arten af din virksomhed, din baggrundsscreeningspolitik og den stilling, som kandidaten ansøger om. For eksempel, hvis du ansætter til en kørselsrelateret stilling, såsom en leverings-eller shuttle-chauffør, kandidater med alvorlige overtrædelser kvalificerer sig muligvis ikke.

hvis du finder en ønskelig kandidat med en alvorlig overtrædelse på deres MVR, er det vigtigt at overveje yderligere kontekst. For eksempel, hvor længe siden var overtrædelsen? Var det en engangsforekomst? Har de rettet op på situationen? Har de taget skridt til at sikre, at det ikke sker igen? Den indsigt, Du får fra kandidatens svar, hjælper dig med at træffe en informeret ansættelsesbeslutning.

Hvad skal jeg gøre, hvis du beslutter dig for ikke at ansætte en kandidat baseret på deres MVR

hvis du lærer, at en kandidat har begået mere end en alvorlig lovovertrædelse, eller den særlige lovovertrædelse var ekstremt farlig eller dødbringende, hvad gør du? For alle ansættelsesbeslutninger baseret på baggrundskontrol bør du konsultere din virksomhedspolitik og bruge en bedømmelsesmatrice for at sikre, at du træffer ensartede ansættelsesbeslutninger.

baggrundskontrol, inklusive MVR-kontrol, er underlagt federal Fair Credit Reporting Act (FCRA), så hvis du beslutter dig for ikke at ansætte en kandidat på grund af oplysninger, der findes i deres MVR, skal du følge trinene til negativ handling. På føderalt niveau inkluderer disse trin afsendelse af en meddelelse om negativ handling og en kopi af baggrundskontrollen. Afhængigt af din jurisdiktion, yderligere trin kan være påkrævet, såsom individualiseret vurdering af, hvordan posten vedrører det job, du ansætter til. Hvis du i sidste ende beslutter ikke at ansætte, skal du sende en endelig meddelelse om negativ handling.

overholdelse er nøglen til at undgå konsekvenser fra din ansættelsesbeslutning, så du kan ønske at konsultere Goodhires baggrundskontrol compliance guide. Det tilbyder en række arbejdsgiverchecklister og oplysninger, der hjælper dig med at overholde lovgivningen om baggrundskontrol.

få et klart billede af en kandidats Kørselsrekord med GoodHire

indsamling af dybdegående information om en kandidats tidligere uddannelse, beskæftigelse og erhvervserfaring er grundlæggende for ansættelsesprocessen. Når du ansætter til stillinger, der involverer kørsel, skal du være lige så flittig med at indsamle oplysninger om kandidatens kørehistorie.

at få en MVR-check fra GoodHire kan afsløre relevante oplysninger om en potentiel medarbejders kørselsrekord, herunder flytteovertrædelser, kørekortklasse og kørekortstatus (f.eks. Brug af GoodHire til MVR-kontrol kan hjælpe med at sikre, at du samler alle de oplysninger, du har brug for, mens du overholder relevante love og regler.

På Udkig Efter Kriminel Baggrundskontrol?

GoodHire gør det nemt at komme i gang

Lær mere

Illustration, der viser en kriminel baggrundskontrol

ansvarsfraskrivelse

ressourcerne, der leveres her, er kun til uddannelsesmæssige formål og udgør ikke juridisk rådgivning. Vi råder dig til at konsultere din egen rådgiver, hvis du har juridiske spørgsmål relateret til din specifikke praksis og overholdelse af gældende love.

om forfatteren

Følg mig

forfatter karen akselton

Karen Akselton er en freelance skribent i det sydlige Californien med speciale i forretningsemner.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.