Hej! Jeg er en livslang Koror og har flere år som professionel sanger i kirkekor, så jeg har masser af råd til dig 🙂
først og fremmest fantastisk! I disse dage afviger kirker væk fra kor, så det er dejligt, at du bukker trenden.
når det er sagt, er mit allerførste råd at læse op og lære så meget som muligt om stemmen. I en kirkekontekst er du sandsynligvis din sangers eneste “stemmelærer”, og hvis du ikke forstår, hvordan du plejer stemmen, kan du føre til temmelig alvorlig skade. Stemmen er anderledes end instrumenter, da den er en del af kroppen og skal behandles med omhu 24/7. Ting som at forstå, hvilke typer tonefarver der er sunde (og hvordan man opnår dem) er virkelig virkelig vigtige.
for det andet skal du lære nogle praktiske ting om at placere sangere. Typisk, din gennemsnitlige kirkefrivillige kender ikke deres egen stemmetype, og har muligvis ikke tilstrækkelig træning til, at det er indlysende ved første lytning. Du bliver nødt til at være i stand til at lytte til stemmer og beslutte, hvilken del sangeren skal synge, ofte med en temmelig begrænset hørelse (da lange auditions er skræmmende for en kirke/samfundsgruppe).
for det tredje er en anden bekymring, som mange ikke-sangere glemmer, sprog. Hvis du ikke er stærk i diktion (inklusive engelsk diktion, selvom det er dit modersmål), skal du lære nu. Det vil gøre mange ting lettere-faktisk kan mange tekniske problemer faktisk løses gennem diktion. Plus, selvfølgelig, meget af det hellige repertoire er på andre sprog end engelsk. Du bør ikke begrænse dig selv.
endelig, hvis det er inden for dit kirkebudget, kan du overveje at ansætte et par betalte sangere/sektionsledere. Dette er nyttigt af mange grunde. Mest åbenlyst er det vigtigt for vokal / musikalsk ledelse. Men mere end det kan sektionsledere også være en kilde til fleksibilitet, hvis du ikke ønsker at lægge pres på dit kor hver uge (især i feriesæsonen). For at give koret en uges fri, kan du medbringe sektionsledere som solister til at dække enhver musik til tjenesten. Og sektionsledere kan også være en mulig forsvarslinje, hvis du bliver syg eller har brug for en ferie – ideelt set kan de udføre i dit sted.
hvad angår dine individuelle spørgsmål:
-
til sidst bør musiklæsning være et mål, men realistisk er der kun så meget, du kan lære, mens du også forbereder musik til tjenester hver uge (medmindre du har fire timers øvelser). Jeg synes, at Solf Kurt er fantastisk, men det er nok noget, du vil introducere langsomt. Jeg kan godt lide at bare inkludere en” brainy ” opvarmning hver øvelse, der inkorporerer nogle grundlæggende Solf krisge eller teoribegreb. Over tid vil det holde fast, men det vil tage tid, og medmindre du er heldig nok til at have sangere med tidligere musikalske baggrunde, vil det være rigtig langsomt i starten.
-
jeg kan godt lide” bell curve ” repetitionsordningen – varme op og lette ind i repetitionen, så gør tungt arbejde i midten, og afslut derefter med noget kendt (som en sidste gennemgang af den kommende uges stykker). Afhængigt af hvor hurtigt dit kor lærer musik, skal du sørge for at introducere stykker et par uger ude – giv dem tid til at arbejde på musikken, før de skal optræde. Mit kirkekor har en længere øvelse, men typisk er vores øvelser struktureret ved at sightreading/introducere nogle af stykkerne 3-4 uger ud, tungt arbejde på stykket to uger ud, efterbehandling (eller arbejde) på den kommende uge, og derefter nogle flere sightreading, med muligvis et andet løb i den kommende uge.
dybest set er det den samme strategi, som du sandsynligvis brugte til dine bandprøver, men måske på en mere mikroskala. Når det er sagt, har kor en tendens til at have brug for lidt mere “hjælp” end instrumentelle ensembler, især hvis de ikke læser. Forvent at skulle øve hvert afsnit individuelt og bore vanskelige passager. Ideelt set har du nogen, der kan køre sektioner (se: betalte sangere), som kan hjælpe med at fremskynde denne proces.
3) desværre kan jeg ikke rigtig tænke på nogen øvelsesvideoer. Men hvis det overhovedet er muligt, prøv at besøge andre kor i dit område (jeg ved, at du nævnte landdistrikter, men forhåbentlig er der mindst en anden skole, kirke eller samfundskor, du kunne tjekke ud). De fleste mennesker ville være glade for at lade dig observere. Også på lang sigt overveje at gå til din stats/regionens ACDA-konference (eller hvis du ikke er i USA, din tilsvarende). Og vær ikke bange for at e-maile ledere fra hele verden, hvis du beundrer, hvad de gør. Meget vil med glæde tage sig tid til at røre ved basen og dele deres visdom.
4) Rekruttering er forbandet svært! Men jeg tror, at den bedste rekruttering er kvalitetsmusik. Ikke nødvendigvis de mest talentfulde sangere, men gør det bedste med det, du har. Så ting som at dyrke en god lyd på et simpelt stykke er bedre end at synge noget komplekst, men med middelmådig lyd. Folk vil altid være en del af noget vellykket, så få succes.
ud over det, hvis din kirke er den mere åbne/indbydende type, overveje at rekruttere ikke-troende. For eksempel mange musikstuderende i lokal gymnasium eller college kor, der ønsker en ekstra mulighed for at synge. Tit, kernen i dit kor kan være en blanding af congregants og ikke-medlem sangere, der bare elsker musikken. Og i sidste ende kan det faktisk være et stærkt konverteringsværktøj-jeg sluttede mig til mit kirkekor bare for musikken, men jeg er vokset til faktisk at betragte det som min kirke og tro på (de fleste) Kirkens lære.
alligevel, held og lykke! Dette er en udfordrende, men værdifuld indsats, og du kan finde dig selv som en rigtig kor “konvertit” – der er noget ved kor, der trækker folk sammen, endnu mere end instrumentalmusik. Helt sikkert holde kontakten, hvis du har andre spørgsmål. Jeg kan ikke love, at jeg kender alle svarene, men jeg har lavet en masse kor og kirke, så jeg vil gerne tro, at jeg har lært et par ting 😉