Sådan fungerer DISC

udvidet DISC.

udvidet disc er let at administrere og lette. Vores anerkendte support-og træningsmateriale kombineret med den bedste facilitatorsupport i branchen sikrer, at du vil være komfortabel og selvsikker ved hjælp af udvidede DISC-kursvurderinger.

de skræddersyede og pragmatiske vurderinger er specielt designet til at hjælpe dine medarbejdere med at ændre deres adfærd for at blive mere succesrige. Vores fokus er på at forbedre succesen for enkeltpersoner, teams og organisationer.

at tage DISKVURDERINGEN

processen er enkel og praktisk. Kontakt os først for at oprette din DISC-konto. Når vi har oprettet dig, skal du blot e-maile en invitation til dine respondenter. Vi vil give dig en e-mail, der indeholder en adgangskode og link til vores sikre vurderingshjemmeside for at tage DISKVURDERINGEN. Sådan!

DISKSPØRGESKEMAET

respondenterne kan udfylde DISKSPØRGESKEMAET 24/7 på deres computere, tablets eller mobile enheder. Spørgeskemaet tager kun 10 minutter at udfylde. Den er tilgængelig på over 70 sprog. Som du ved, er det afgørende, at respondenterne kan besvare DISKSPØRGESKEMAET på deres modersmål. Ellers er resultaterne simpelthen ikke gyldige.

når en person har gennemført DISKVURDERINGEN, sendes DISKPROFILRESULTATERNE med det samme. Resultater kan også sendes til mere end en person, herunder facilitatorer, administratorer, respondenter og ledere.

hvordan leveres DISKRAPPORTERNE?

vores kunder finder det vigtigt, at de kan vælge det format, som DISKRESULTATERNE leveres. De kan tilpasse rapporterne til deres præferencer for at give de mest relevante og brugervenlige vurderinger. Du behøver ikke at vælge mellem et par DISKRAPPORTFORMATER.

hvad måler disken?

i modsætning til andre DISC-vurderinger måler udvidet DISKKRUS enkeltpersoners naturlige, hårdt kablede adfærdsstil. Denne stil forbliver ret stabil i løbet af vores voksne levetid. Den udvidede disk fokuserer på den hårdt kablede DISKSTIL, fordi den giver det mest nøjagtige udgangspunkt for træning og udvikling. Hvis et vurderingsværktøj ikke måler det, er udgangspunktet for udvikling åbenlyst forkert. Når udgangspunktet for adfærdsændring ikke er korrekt, kan man ikke med succes ændre adfærd.

dine deltagere vil sætte pris på, at diskmodellen er fuldstændig ikke-fordømmende. Der er ingen bedste DISKSTIL. Faktisk er det vigtigt at understrege, at vi ikke bør forsøge at ændre andre. Fokus er at hjælpe enkeltpersoner med at ændre deres adfærd for at blive mere succesrige.

DISKRESULTATERNE giver meget praktiske og specifikke oplysninger til at styre adfærdsmodifikation, men det bør aldrig være en eneste grund til at træffe beslutninger om en person. Selvom det undertiden kaldes en personlighedsvurdering, måler det ikke et komplet aspekt af ens personlighed.

diskmodellen har fire hovedadfærdsstilarter, også kendt som DISKPROFILTYPER eller DISKSTILARTER:

  • D-stil (Dominans)
  • I-stil (indflydelse)
  • S-stil (stabilitet)
  • C-stil (korrekthed)

vi er alle en kombination af alle fire DISKPROFILTYPER.

forståelse af DISKVURDERINGSRESULTATER

DISKVURDERINGER er baseret på diskmodellen. Igen er ikke alle diskværktøjer de samme. Traditionelt diskværktøjer, der måler bevidst stil. Denne stil ændres dog afhængigt af vores miljø. Som et resultat er der ingen såkaldt test-retest-gyldighed, og udgangspunktet for udvikling er ikke nøjagtigt eller værre, meget dårligt rådgivet.

udvidet disk larp måler både de hårdt kablede og justerede diskformater.

udvidet disk har sit hovedfokus på den hårdt kablede DISKSTIL, fordi den naturligvis giver det mest nøjagtige udgangspunkt for udvikling. Det identificerer dog også den justerede stil for at hjælpe medarbejderne med at overveje, om deres DISC-stiljusteringer er passende til deres nuværende mål.

udvidet disk har også over 200.000.000 unikke DISKRESULTATER for at sikre, at medarbejderne får meget personlige og specifikke resultater.

en af de første ting, som udvidede disk-brugere har tendens til at gennemgå, er DISKPROFILERNE.

få mere at vide om at forstå din DISC-profil.

Natural Style DISC Profile – Profile II

din natural DISC style er din ubevidste, hårdt kablede adfærd stil. Denne DISKSTIL kræver den mindste mængde energi og er den mindst stressende. Din naturlige stil forbliver ret stabil, men ikke stiv, i løbet af din voksne levetid.

opfattet behov for at justere DISKPROFIL – profil i

din profil i – opfattet behov for at justere grafen er over til venstre. Din justerede stil viser, hvordan du opfatter, at du har brug for at tilpasse din naturlige DISKSTIL for at blive mere succesrig på nuværende tidspunkt.

vi yder support og træning for at gøre det meget nemt at fortolke DISKPROFILERNE.

DISC Assessments Beyond DISC Profiles

vores Disc Assessments er bygget på de praktiske og effektive 4 trin til effektiv adfærdsmodifikation. Dette gør det nemt for DISC facilitatorer at skabe og levere succesfulde DISC værksteder og coaching sessioner. Endnu vigtigere gør dette det let for medarbejderne at anvende det, de har lært, og begynde at ændre adfærd for at blive mere succesrige.

vi leverer tilpassede DISKRAPPORTER, der passer til behovene hos din forskellige kundekreds. De anvender udvidede DISC-vurderinger, der er mest relevante og tilgængelige for deres medarbejdere.

DISC Team, gruppe og Organisation vurderinger

ud over at modtage enkeltpersoners DISC rapporter, kan du også kombinere resultaterne i DISC Team/gruppe vurderinger. Der er ingen ekstra omkostninger til at oprette en Holdvurdering, og deltagerne har ikke komplet yderligere DISKTEST.

teammedlemmer, ledere og ledere kan bruge teamrapporten til at vurdere teamet for nemt at identificere huller og styrker i teamet. Teamkortene er lette at forstå, visuelle værktøjer, der giver indsigt i teamdynamik. Vores kunder bruger Teamvurderinger til at forbedre kommunikationen, teamproduktivitet og til at foretage informerede, nyttige ændringer til løsning af mulige konflikter.

brug af DISKPROFILER ud over DISKVURDERINGER

ud over skræddersyede DISKVURDERINGER kan du til DISC admin site til at administrere dine vurderinger 24/7 for at omarrangere rapporter, oprette teamrapporter, tilpasse rapporter og mere. Du kan også få adgang til det udøvende Dashboard, et utroligt kraftfuldt organisationsudviklingsværktøj i realtid.

du kan se dine diskdata i forbindelse med teams, afdelinger og endda virksomheder. Har du en høj omsætningshastighed i din virksomhed? Er der visse diskformater, der har tendens til at forlade? Har du grupper, der udfører på et højere niveau end resten? Hvad er gruppens DISC stil? Jo flere oplysninger du har, herunder brug af DISKPROFILER, jo mere sandsynligt har du svar til at træffe bedre beslutninger.

DISC er afgørende, fordi det giver en måde at bedre kende dine medarbejdere. DISKPROFILER kan være et værdifuldt værktøj, når det kommer til at placere en person i en bestemt rolle eller samle et hold. Derudover kan ledere forstå, hvorfor deres team ser ud til at have så problemer med at arbejde sammen. Måske ville noget så simpelt som at skifte et par mennesker rundt på forskellige hold være nok til at gøre afdelingen mere effektiv.

udvidet disk er internationalt valideret

vores vurderinger valideres og fornyes over hele verden. Vi er forpligtet til at levere nøjagtige DISKVURDERINGER.

en af de ubestridelige styrker ved udvidede disc-vurderinger er, at vi ikke vil udarbejde en DISC-rapport, hvis vi ikke klart kan identificere en persons DISC-stil. Vi leverer aldrig resultater, medmindre resultaterne er gyldige.

DISC certificering eller Train-the-trainer muligheder

vi er forpligtet til at gøre DISC facilitatorer vellykket. Vores DISC-træningsmuligheder giver dig selvtillid til at hjælpe mennesker og organisationer med at udvikle sig. Du vil lære at låse op for DISKVÆRKTØJERNES fulde potentiale. Du er ikke forpligtet til at blive certificeret, men det anbefales. Vi tilbyder virtuel, offentlig og onsite certificering.

speciel prissætning, der passer til dine behov

vi tilbyder fleksible prisindstillinger, der passer til dine behov og budget. Mens vi leverer DISKVURDERINGER pr. person, er vores ubegrænsede brugslicens det bedste valg for mange kunder. Det giver dig ubegrænset brug af DISKVURDERINGER mod et fast gebyr. Derfor er det nemt at holde sig inden for budgettet, og du behøver ikke bekymre dig om at betale for hver vurdering, du bruger.

vores Diskværktøj er valideret

diskens historie begyndte i begyndelsen af 1920 ‘ erne. vores udvidede Diskværktøj har eksisteret siden 1994, men det tog mange års forskning og grundarbejde at udvikle et kraftfuldt Diskværktøj. Vi står bag vores Diskværktøj. For at opretholde vores høje standarder bruger vi University of Oulu til regelmæssigt at validere vores værktøj.

en af styrkerne ved vores DISKVURDERINGER er, at vi ikke vil udarbejde en rapport, hvis vi ikke klart kan identificere en persons DISKSTIL. Vi genererer aldrig resultater, medmindre resultaterne er klart gyldige. Du ønsker ikke resultater, der kan være vildledende. Denne situation kaldes en”ugyldig profil”. Der er forskellige grunde til ugyldige resultater, herunder overtænkning, anden gætte, farende, distraktion, etc. Den underliggende årsag til en ugyldig profil er, at personen ikke reagerede konsekvent på 24 spørgsmål. Som følge heraf er det ikke muligt at identificere personens stil.

DISC Training Options for vores kunder

Deltag i vores ekspanderende gruppe af meget succesrige coaches og konsulenter over hele verden. Vores DISKUDDANNELSESMULIGHEDER giver dig tillid til at hjælpe mennesker og virksomheder med at vokse. Lær at frigøre DISKVÆRKTØJERNES og systemets fulde potentiale med træning i disken. Du er ikke forpligtet til at blive certificeret, men det anbefales. Vi tilbyder virtuel, offentlig og onsite certificering.

særlige priser, der passer til dine behov

når du bliver en autoriseret affiliate har du adgang til de bedste priser og support i branchen. Du kan også finde vores ubegrænset brug licens til at være en stor værdi og aktiv for din virksomhed. Du ville have ubegrænset brug af DISKVURDERINGER mod et fast gebyr. Derfor er det nemt at holde sig inden for budgettet, og du behøver ikke bekymre dig om at betale for hver vurdering, du bruger.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.