Sådan finder du din lidenskab

“arbejde skal ikke være sjovt.”

“du skal arbejde en dræning 9 til 5 for at komme forbi.”

“faktisk at finde meningsfuldt arbejde er en myte.”

har du nogensinde haft det sådan?

du er ikke alene. Vores kultur er blevet fodret med Løgnen alt for længe, at arbejde ikke er beregnet til at være meningsfuldt eller tilfredsstillende.

her er sandheden: vi blev alle skabt til at udfylde en unik rolle. Der er brug for dig. Og du skal gøre det. Der er nogen derude, der har brug for dig til at være dig.

så hvordan gør du den slags bidrag til denne verden, som du blev skabt til at gøre? Ved at udføre arbejde brænder du for.

hvorfor lidenskab er vigtigt

lidenskab er et af de ord, der enten får dig til at rulle øjnene, fordi du er en “realist”, der mener, at arbejde bare skal være arbejde, eller det vil overvælde dig, fordi det er for stort og komplekst til nogensinde at finde ud af det.

men lyt: du behøver ikke at leve på den måde. Det er muligt at være passioneret omkring det arbejde, man laver, og det er muligt at leve et liv, hvor man ser frem til mandag morgen. Den bedste måde at gøre det på er først at opdage, hvad du brænder for.

få alt hvad du behøver for at lande det Job, du elsker!

før vi nedbryder, hvordan du finder din lidenskab, lad os sørge for, at vi ikke forveksler det med noget andet.

hvad din lidenskab ikke er

når du overvejer, hvad du brænder for, vil jeg sikre dig, at du ved, at jeg ikke taler om:

  • hobbyer (i det mindste ikke i dette tilfælde): i denne artikel taler jeg om at opdage din professionelle lidenskab. Dette er en af mine lidenskaber, fordi jeg vil have dig til at se frem til at vågne op og gå på arbejde hver morgen—og jeg mener, at spænding ikke bare skal være forbeholdt en hobby, du gør, når arbejdet er forbi.
  • færdigheder eller talenter: disse er vigtige og kan undertiden relateres til din lidenskab, men ikke altid. At være god til noget betyder ikke altid, at du brænder for det, så fokuser ikke al din energi på noget som at lave regneark (medmindre du elsker at gøre det).

jeg definerer lidenskab som simpelthen det arbejde, du elsker at gøre. Du er dybt engageret i at gøre dette arbejde og gøre det godt. Du får en masse glæde ud af det, men det kommer også med en masse kamp og kræfter—og du ved hele tiden, at det er det værd.

Okay, lad os nu tale om, hvad du skal gøre, når du kæmper med, hvordan du finder din lidenskab.

Find tillid og klarhed i din karriere

Find ud af, hvor dit talent, lidenskab og mission krydser hinanden for at få klarhed om den perfekte rolle for dig!

2 spørgsmål, der hjælper dig med at finde din lidenskab

der er to grundlæggende spørgsmål, jeg altid stiller, når jeg hjælper folk med at identificere den slags arbejde, der får dem til at blive levende hver morgen.

men før du kommer i gang med disse spørgsmål, har jeg brug for dig til at komme ud af dit hoved. Læg alt, hvad du har været programmeret til at tro, siden du kom ind i den “virkelige verden”, og hold i stedet et åbent sind for, hvad du (ikke dine forældre eller dine søskende eller nogen anden i dit liv) virkelig ønsker at gøre.

aftale? Okay, lad os komme i gang. Stil dig selv disse spørgsmål:

hvilken slags arbejde ophidser mig?

med andre ord, hvilken slags arbejde skaber høj følelse for dig? Tænk på en opgave, funktion eller rolle på arbejdspladsen, som du har udført eller altid spekuleret på at gøre. Når du tænker på det arbejde og tillader dig selv at fokusere på det, hvordan har du det? Når du er midt i det, eller du tænker på muligheden for det, føler du glæde, energi og entusiasme? Det er tegn på følelsesmæssig investering.

hvilken slags arbejde er jeg forpligtet til?

med andre ord, Hvad føler du en stærk hengivenhed til? Når du gør dette arbejde eller tænker over det, er du sikker på, at du vil gøre det selv på de dage, hvor det er svært? Selv når du ikke har det godt, og der foregår mange stressende ting? At ønske at dukke op og gøre et godt stykke arbejde, uanset udfordringer, betyder, at du er hengiven.

hvis du har høj følelse og høj hengivenhed for noget, betyder det, at du har fundet noget, du brænder for. Det er ikke nok at have et element eller det andet—du har brug for begge ingredienser for virkelig at kunne holde fast i arbejdet på lang sigt.

når du har besvaret disse spørgsmål og noteret noter af eventuelle mønstre, du bemærker, skal du sørge for at få feedback fra folk, du elsker og stoler på, som vil tale Sandhed til dig. Mange gange vil de omkring os se lidenskaber i os, som vi ikke engang er opmærksomme på!

Hvordan ser det ud at være lidenskabelig omkring dit arbejde?

der er mange andre ting, du kan kigge efter, når du opdager, om det arbejde, du har i tankerne, faktisk er det, du brænder for.

når du brænder for det arbejde, du laver:

  • tiden vil flyve forbi, når du er involveret i det.
  • du vil se frem til det, før du begynder. Midt i det vil du føle dig begejstret. Og når du er færdig, vil du føle dig stolt af, hvad du skabte eller producerede.
  • du har ikke noget imod at arbejde hårdt for det. Når alt kommer til alt kommer ordet lidenskab fra det latinske ord pati, hvilket betyder at lide. Du vil gøre, hvad det tager at udføre opgaven, og du vil bo med det for det lange løb.

en af mine yndlingsøvelser at gøre med mennesker, jeg coacher, og som jeg vil have dig til at prøve lige nu, er at stille dette ene spørgsmål: hvis du vidste, at der ikke var nogen risiko—hvis du var garanteret succes—hvad ville du prøve i morgen? Tænk ikke på det for længe. Bare blurt det ud!

så hvad er det for dig?

Passion er ikke kun for kunstnere, og det er ikke kun for drømmere. Vi har alle ret og ansvar for at udføre arbejde, vi brænder for—fordi det er det, vi blev skabt til at gøre.

fortsæt med at arbejde gennem disse spørgsmål og øvelser. Lav masser af lister. Bed folk, du elsker og stoler på, og som vil tale Sandhed til dig, om feedback. Jeg er overbevist om, at når du gør dette, vil du være godt på vej til at leve og arbejde som ingen andre.

og hvis du har brug for flere karriere tips og strategier, tune ind på Ken Coleman Vis og kontakte mig med dine spørgsmål på 844.747.2577 eller [email protected].

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.