en anden eksplosion af arctic air (temps ned til -10) løber ned på Chicago i denne uge. For mange af jer betyder det Hatte og vanter, for mig betyder det baseball sæson starter på mandag.
for dem af jer, der ikke er fra nord, er dette faktisk en almindelig begivenhed ugen før prøveversioner. Mange trænere i koldt vejr klima løber ind i det samme dilemma, som jeg har; du skal vurdere dine spillere og vælge dit hold uden faktisk at komme til at spille udenfor. Jeg kan regne med en finger det antal gange, jeg har holdt en prøve udenfor i mine ti års coaching.
dette er ekstremt udfordrende, fordi jeg bryr mig meget mere om, hvad en spiller gør i en spilsituation, end hvordan de ser ud til at slå en tee eller hvor hurtigt de løber, og intet af det ligner ægte baseball i et motionscenter.
desværre for mig og dem, vi kommer aldrig til scrimmage i vores tryouts.
da jeg forbereder vores sæson, bliver jeg mindet om, at tryouts er en meget bittersød tid på året. Det markerer starten på baseball sæsonen, hvilket er meget spændende. Men uundgåeligt, det markerer afslutningen på nogens baseballkarriere, hvilket er foruroligende. Det værste ved det er, at jeg får vælge, hvis karriere effektivt slutter i næste uge.
måleværktøjer til indendørs Tryouts
denne opgave er ikke blevet lettere i løbet af det sidste årti, så for at rationalisere det store ansvar, jeg har fået tildelt, er jeg kommet med et par regler for vores personale under tryouts: 1.) Hold det maksimale antal mulige spillere, 2.) sørg for, at prøveversionen er retfærdig, retfærdig og tager så mange facetter af spillet i betragtning som muligt, og 3.) vær objektiv og ærlig i skæreprocessen.
1.) Tillad spillere at træffe så mange beslutninger som muligt i tryouts
a.) Evaluer, hvordan de arbejder/opfører sig, når ingen leder dem
b.) se, hvordan de vil udføre, når de er alene
2.) Giv specifikke forventninger på forhånd
a.) hvilke immaterielle egenskaber vil du se på?
b.) hvilke færdigheder vil du være på udkig efter på hver position?
c.) del evalueringsværktøjet med forældre og spillere på forhånd
3.) Mål så mange ting som muligt
a.) Mål hastighed, gæt ikke hvem der er hurtigere
b.) mål batting praksis runder
c.) Mål hastighed (hvis du kan)
d.) mål strejke og kvalitetsstrejke % for kander
4.) Bestem hvilke færdigheder du vil understrege på forhånd
a.) vil du værdsætte lovovertrædelse eller forsvar mere?
b.) hvor meget vil du understrege hastighed?
c.) hvilken type hold vil du have?
d.) hvor mange kander har du brug for til din sæson?
e.) hvor meget værdsætter Du spillere, der spiller flere positioner?
making cuts
den faktiske metode til at foretage cuts er ikke en En størrelse passer alle proces. Hver coach skal beslutte, hvilken metode der passer dem og deres samfund bedst. De tre grundlæggende metoder er ansigt til ansigt, udstationering af en liste og spillerbreve. Hver har deres fordele og ulemper, men så længe du er ærlig og upartisk, vil processen gå så smertefrit som muligt. Nedenfor er en liste over nøgler til at gøre skæreprocessen så smertefri for dig selv og de spillere, du skærer: