en butik i København holder lukket den 21. April 2020. Et år efter, at coronaviruspandemien blev erklæret, er millioner af amerikanere stadig arbejdsløse. Spencer Platt / Getty Images skjul billedtekst
skift billedtekst
Spencer Platt / Getty Images
en butik i København holder lukket den 21. April 2020. Et år efter, at coronaviruspandemien blev erklæret, er millioner af amerikanere stadig arbejdsløse.
Spencer Platt / Getty Images
pedel Gloria Espinosa husker stadig levende det øjeblik, hun blev afskediget sidste år.
en vejleder samlede hende og hendes kolleger på en parkeringsplads på kontoret, hvor hun arbejdede i San Francisco og brød derefter nyheden.
“jeg tænkte,’ Gud, Hvorfor os?”Sagde Espino. “Det var som at modtage en spand koldt vand.”
måneder senere er Espinosa stadig arbejdsløs og en del af en bekymrende økonomisk statistik: Mens arbejdsmarkedet viser tegn på bedring, er millioner, der mistede job i begyndelsen af coronaviruspandemien for et år siden, stadig ude af arbejdsstyrken.
ifølge den månedlige jobrapport, der blev offentliggjort fredag, havde mere end 4 millioner mennesker i Februar været arbejdsløse i seks måneder eller mere, en stigning på 3 millioner i løbet af det sidste år.
de, der er langtidsledige, tegnede sig for 41% af alle arbejdsløse i USA-niveauer, der ikke er set siden højden af den store Recession.
Adriana Kugler, professor i Økonomi og tidligere cheføkonom ved arbejdsafdelingen, siger, at antallet af langtidsledige sandsynligvis er et underantal.
faktor i alle de mennesker, der kun har fundet deltidsarbejde, eller som helt er faldet ud af arbejdsstyrken, og problemet kan være mere dybtgående.
“alt i alt fører det os til en ledighed, der er tættere på de to cifre,” siger Kugler. “Problemets omfang er enormt.”
hvad der er værre, blandt de mest påvirket af langtidsledighed er kvinder og farvede mennesker, der blev uforholdsmæssigt ramt af fyringer under pandemien.
begge grupper blev allerede betalt mindre før pandemien og står nu over for risikoen for et permanent hit for deres levetidsindtjening.
Gloria Espino mistede sit job i April som pedel i San Francisco. T grå Albert skjul billedtekst
skift billedtekst
t grå Albert
Gloria Espino mistede sit job i April som pedel i San Francisco.
t grå Albert
en McKinsey-undersøgelse fra februar forudsiger, at det kan tage to år længere for kvinder og farvede at genvinde job, der er gået tabt under pandemien.
“de fremskridt, vi ser med at lukke kønsforskellen, endda tage COVID ud af billedet, er så langsomme,” siger undersøgelsens medforfatter. “Og så sætter du den langsomme glaciale fremgang på pause, og du gør negative fremskridt — det er dybt nedslående.”
for nu er mange af de langtidsledige tilbageholdende med at opgive job, de har elsket og holdt i årevis.
Budd Johnson, en transitbuschauffør ved universitetet, mistede sit job sidste år, da klasser blev virtuelle.
spurgte, hvad han kunne lide mest ved sit gamle job, han bruger et enkelt ord: “alt.”
“seværdighederne er store. De mennesker, jeg arbejder for, er gode. Jeg elsker atmosfæren, ” siger han.
Budd Johnson mistede sit job med at køre en transitbus ved University of Dela. Budd Johnson skjul billedtekst
skift billedtekst
Budd Johnson
Budd Johnson mistede sit job med at køre en transitbus ved University of Dela.
Budd Johnson
Johnson klarer sig på sine svindende besparelser, da han venter på at blive kaldt tilbage, en dag.
“jeg spiser to måltider om dagen i stedet for tre,” siger han. “Jeg går til madkammeret og får mad fra dem.”
alligevel er bekymringen, at jo længere folk forbliver arbejdsløse, jo sværere vil det være for dem at slutte sig til arbejdsstyrken igen.
cheføkonom ved AFL-CIO og professor ved universitetet siger, at arbejdsgivere ofte stigmatiserer folk, der ikke har arbejdet i måneder. Jo længere en person er uden et job, jo sværere er det at finde en ny.
“så snarere end en typisk måde, du tænker på en linje, der fungerer — du dukker op i biografen, Jeg er først i køen, jeg har været her, jeg er næste — det fungerer det modsatte,” siger Spriggs. “De mennesker, der er nyligt arbejdsløse, får den første i køen.”
der er også en anden bekymring.
hvad hvis visse job ikke nogensinde kommer tilbage? Hvordan folk arbejder og lever har ændret sig dramatisk under pandemien, som f.eks.
disse skift kan gøre nogle jobtab mere varige, og professor Kugler siger, at USA er uforberedt på at hjælpe de arbejdere, der vil blive påvirket.
“jeg er utroligt bekymret for, at vi ikke investerer i udvikling af arbejdsstyrken,” siger hun.
og selvom nogle job kommer tilbage, kan de komme tilbage i forskellige former, som f.eks.
da mange mennesker har tilpasset sig til at arbejde hjemmefra, mener eksperter, at de måske ikke vender tilbage til overfyldte kontorer længere, da mange virksomheder overvejer en kombination af fjern-og kontorarbejde.
det kunne have krusningseffekter for folk som Espino, der rensede kontorer og blev afskediget sidste år.
Espino ved, at der ikke er nogen garanti for, at hun får sit job tilbage, men hun er håbefuld.
“i mit sind vil der være behov for yderligere arbejdere, så vi kan give det ekstra rene rum, som arbejderne fortjener,” siger hun.