Nå, hvis du bare vil vide om beregningsmetode om PF & ESIC… så er det gjort på denne måde…
ESIC
1.ESIC fratrækkes de ansatte, hvis bruttoløn ikke er mere end 15.000, 00 / måned…
2.Både medarbejder & arbejdsgiver skal bidrage til det.
3.Medarbejderbidrag % er 1,75% og arbejdsgiverbidrag% er 4,75% af bruttolønnen.
4.og det bør være beregne på næste højere rupee metode.
Eg. hvis min bruttoløn er 15.000.00 og for januar måned er mine arbejdsdage 28 dage, så ville min brutto være for den måned vil være 13548.00.
så som 1.75 %, 13548*1.75%=237.09 men som jeg fortalte dig tidligere, vil det blive beregne ved næste højere rupee, så det vil være 238.00 og bare det arbejdsgiverbidrag 4.75%, 13548*4.75%=643.53 men for esic vil det være 644.00
og bare alt dem og gøre challan af det og deponere det.
PF
og så vidt PF beregnes på basis + Dearness godtgørelse…
derefter beregnes PF som 12% af dette beløb af både medarbejder og arbejdsgiver… men medarbejderbidrag går som EPF (12%) , Men arbejdsgiverbidrag er opdelt i to dele EPF (3.67%) & 8.33 % (FPF).
da ens brutto er 13.000, ville basic være 6500,00 (50% af brutto og det varierer)
medarbejderbidrag – 6500*12 % = 780.00
arbejdsgiverbidrag – 6500*3.67 % = 239.00
medarbejderbidrag-6500 * 8,33% = 541,00, men dette bidrag bør ikke være mere end 541,00 Rs.
det er beregningen for den enkelte person.
og hvis du har brug for hvordan man laver challan så skriv mig…
håber det vil hjælpe dig…