Storbritannien implementerer et pointbaseret indvandringssystem i canadisk stil, men der er nogle bemærkelsesværdige forskelle.
Storbritanniens nye immigrationslov er resultatet af ideer, der blev fremsat i 2019, da premierminister Boris Johnson kæmpede for, at arbejdsvisum skulle forbeholdes personer med mindst svarende til sekundær uddannelse, et godt engelskniveau, et løfte om Beskæftigelse og en minimumsløn.
ved at ændre sit indvandringssystem vil Storbritannien prioritere højtuddannede personer, såsom dem med videnskabelige, akademiske og teknologirelaterede kvalifikationer.
Find ud af, om du er berettiget til nogen canadiske indvandring programmer
Storbritannien har til formål at tiltrække de “bedste” kandidater til indvandring
Storbritanniens seneste indvandring system retningslinjer blev offentliggjort på mandag, juli 13, og er indstillet til at ændre landets eksisterende punkter-baserede indvandring system starter i det nye år.
under det nye system skal udenlandske statsborgere, der ansøger om at arbejde i Storbritannien, opfylde en række kriterier.
enkeltpersoner vil blive vurderet ud fra deres specifikke færdigheder, kvalifikationer, lønninger eller erhverv, og visa udstedes kun til dem, der har opnået de 70 point, der kræves for at ansøge om visum.
de første 50 point tildeles for en kandidats engelskkundskaber og for at modtage et jobtilbud inden for deres uddannelsesområde fra en godkendt sponsor.
for at få de resterende krævede Point skal andre kriterier være opfyldt, såsom en mindstelønstærskel, et job i et erhverv, hvor der er mangel på arbejdskraft eller en ph.d. inden for et felt, der er relevant for deres arbejde.
her er Storbritanniens nye pointbaserede indvandringssystemfordeling (70 point nødvendige):
- jobtilbud *påkrævet (20 point);
- Job har et relevant færdighedsniveau * påkrævet (20 point);
- engelsk sprogkundskaber * påkrævet (10 point);
- Job har en løn på £23, 040- £25, 599 (10 point);
- Job har en løn på over 25.600 (20 point);
- Job på mangel erhvervsliste (20 point)
- en ansøger med en ph.d. (10 point); og
- en ansøger med en ph. d. i Videnskab, Teknologi, Matematik og teknik (20 point).
Find ud af, om du er berettiget til Canadiske immigrationsprogrammer
hvordan det nye britiske system sammenligner med det canadiske system
der er både bemærkelsesværdige ligheder og forskelle mellem det fremtidige britiske system og det, som Canada har på plads.
Canadas immigrationssystem tildeler også point til specifikke færdigheder, erhverv og forudbestemte job, men tager højde for en bred vifte af andre kvalifikationer såsom arbejdserfaring, alder eller tilpasningsevne profiler af højtuddannede arbejdstagere, der ansøger om status som fastboende (PR).
højtuddannede udenlandske arbejdstagere, der aldrig har boet i Canada før, og som indsender en profil gennem udtrykkelig indrejse—et immigrationsansøgningsstyringssystem—under det føderale faglærte arbejdsprogram (FVP) skal for eksempel score mindst 67 point for faktorer som:
- sprogfærdigheder (maksimalt 28 point);
- erhvervserfaring (maksimalt 15 point);
- uddannelse (maksimalt 25 point);
- alder (maksimalt 12 point);
- arrangeret beskæftigelse i Canada (maksimalt 10 point); og
- tilpasningsevne (maksimalt 10 point).
for at kvalificere sig til Canadisk indvandring i den økonomiske klasse, det er ikke nødvendigt at have et jobtilbud eller en vis løn tærskel.
også, i-Canada indvandring kandidater med erhvervserfaring i enhver faglært erhverv kan opfordres til at ansøge om canadisk permanent opholdstilladelse gennem udtrykkelig indrejse system. Canada har både føderale og provinsielle økonomiske indvandringsveje, og hver har sine egne unikke arbejdserfaringskriterier. Visse provinsielle nominerede programmer (PNP ‘ er) er åbne for kandidater i specifikke arbejdslinjer, der understøtter regionale arbejdsbehov.
Ekspresindgangs omfattende rangeringssystem (CRS), der bestemmer en kandidats position i puljen, overvejer kun mængden af fuldtids-eller tilsvarende deltids-erhvervserfaring, og om deres erhverv betragtes som “dygtig.”
kvalificerede erhverv er de klassificerede færdighedstype 0 (ledelsesmæssig), færdighedsniveau a (professionel) eller færdighedsniveau B (teknisk) under Canadas National Occupational Classification (NOC).
kandidatens faktiske erhverv eller jobsektor tages ikke i betragtning af CRS, og de indgår ikke i, hvem der opfordres til at ansøge om PR gennem Ekspresindgangssystemet.
andre programmer såsom Atlantic Immigration Pilot, kræver erhvervserfaring af færdighedstype/niveau 0, A, B eller C (mellemliggende).
mens personer, der har Niveau C eller D (arbejdskraft arbejde) færdighedsniveau job kan være i stand til at komme til Canada som provinsielle nominerede med alle færdighedstyper/niveauer.
da Canada har en lille befolkning og en aldrende arbejdsstyrke, stræber det efter at gøre det så let som muligt for indvandrere at få adgang til arbejdsstyrken og PR-status.
Canada har investeret en stor indsats i de seneste årtier for at udvikle og tilbyde en bred vifte af indvandringsveje for at sikre, at det kan imødekomme behovene hos et større antal potentielle indvandrere. Indvandrere, der, på tur, kan bringe en bred vifte af færdigheder og yde positive bidrag til en voksende vifte af sektorer og markeder.
det er ethvert lands ansvar at udvikle indvandringspolitikker, som det mener er i dets bedste interesse. Storbritanniens forestående immigrationsreformer og deres resultater vil være interessante at følge og undersøge i de kommende måneder og år.
Find ud af, om du er berettiget til nogen canadiske indvandring programmer