når du går ind i en jobsamtale, vil en ansættelsesleder stille dig en række sonderende spørgsmål for at finde ud af, om du er den bedste kandidat til virksomheden. Du kan høre noget i retning af, “hvor længe ville du forvente at arbejde for os, hvis ansat?”
potentielle arbejdsgivere skal spørge om din forventede tidslinje for at afgøre, om ansættelse af dig er en god investering. Nogle positioner er kortsigtede af natur.
alternativt beskæftiger andre job sig med langsigtede projekter, der er afhængige af et pålideligt langvarigt team. Husk at være sandfærdig om din nuværende tidslinje.
punkter at understrege
relateret dit svar tilbage til virksomhedens trivsel.
- Tal om, hvordan dine tidligere arbejdserfaringer har forberedt dig til en Langsigtet eller kortvarig stilling.
- hvis du måske flytter på grund af en militær ægtefælle eller anden grund, skal du være ærlig i dit svar.
- Fremhæv færdigheder, der hjælper dig med at være effektiv i din tid med virksomheden.
- hvis du kan, skal du sige, hvordan din tidslinje gør dig til en god kandidat til jobbet.
Giv et positivt svar. Dette vil sikre ansættelseslederen eller samtalepanelet, at du er klar til at bidrage til virksomheden enten på lang sigt eller på kort sigt.
fejl du bør undgå
undgå curt eller korte svar. Du behøver ikke at holde en tale, men du vil gerne give indtryk af, at du er begejstret for stillingen.
- betyder ikke, at dit fortsatte arbejde med virksomheden er afhængig af penge eller eksistensen af bedre tilbud.
- glem ikke at relatere dit arbejde til fremtidige fordele for virksomheden.
- vær forsigtig med at svare trygt, når du bliver spurgt, hvor længe du vil være i en potentiel position.
- vildled ikke ansættelseslederen om, hvor længe du har til hensigt at blive hos virksomheden.
ærlighed er altid ønskelig i en medarbejder, så svar ikke spørgsmålet undvigende.
Sample svar
Store svar på spørgsmålet om, hvor længe af du vil forblive med en virksomhed er:
jeg er overbevist om, at dette firma kan tilbyde mig en tilfredsstillende og spændende karriere, og jeg vil forblive hos dig, så længe jeg har en positiv indvirkning på virksomheden.
min ægtefælle er i militæret, men vi forventer ikke at flytte i mindst 3 år. Indtil da vil jeg gerne arbejde med virksomheden i en gensidig fordelagtig kapacitet.
dine samtalepartnere vil gerne lære dig at kende som kandidat, så Besvar deres spørgsmål grundigt. Vær ærlig om dine kortsigtede eller langsigtede planer, og lad din entusiasme skinne gennem dine svar.