s novým kalendářním rokem se vaše firma chystá zvýšit daň ze mzdy s kanadským penzijním plánem (CPP) a Quebec penzijním plánem (QPP), které začínají 1.ledna 2022. Zde je seznam nových sazeb, které budete platit na federální úrovni.
CPP
pojistné pro Kanadský Penzijní plán se v lednu zvýší z 5.45% výdělku vašeho zaměstnance na 5.7%
• roční maximální důchodový zisk (YMPE) je stanoven na 64 900 USD, což je oproti loňskému limitu 61 600 usd.
• příspěvky zaměstnavatelů a zaměstnanců budou maximální na $ 3,499. 80, z $ 3,166 z loňského roku.
* příspěvky samostatně výdělečně činné budou maximálně na $ 6,999. 60 z $ 6,332 .
proč je tento rok jiný?
roční maximální důchodový zisk (YMPE) se měl zvýšit o 2,100 $nad loňským limitem 61,600$, ale místo toho se zvýšil o 3,300 $ – 5.3% nárůst . Jedná se o největší procentní nárůst od roku 1992. Je to také druhý rok v řadě neočekávaných nárůstů YMPE v důsledku vlivu pandemie na trh práce.
menší než obvyklý počet pracovníků s nižšími příjmy se vrátil do práce ve druhé polovině roku 2020 a v první polovině roku 2021. Vzorec porovnává nárůst průměrného týdenního výdělku dosaženého v průběhu celého roku až do 30. června na stejnou částku během předchozího 12měsíčního období. Vzhledem k tomu, že méně pracovních míst zastávali pracovníci s nižšími příjmy, bylo do výpočtu zahrnuto méně.
QPP
pro provincii Quebec se pojistné pro Penzijní plán Quebec zvýšilo z 5.90% výdělku vašeho zaměstnance na 6.15%.
• roční maximální důchodový zisk (YPME) je stanoven na $64,900.
* příspěvky zaměstnavatele a zaměstnance budou maximální na $ 3,776. 10, up od $3,427.
co CFIB dělá?
bojovali jsme proti těmto zvýšením, které jsou součástí sedmiletého plánu schváleného provinciemi a federální vládou před pěti lety, aby se zvýšilo pojistné CPP, aby se zajistilo větší výhody CPP po desetiletí.
zatímco zvýšení daně ze mzdy negativně ovlivňuje váš konečný výsledek v každém roce, dělá to během pandemie, kdy jeden ze tří malých podniků ztrácí peníze každý den, dělá věci ještě horší. Pokračujeme v prosazování lepších politik důchodového spoření a v našem předrozpočtovém podání 2021 jsme požádali vládu, aby uvalila moratorium na jakékoli nové náklady pro malé podniky a zavedla pobídky k náboru, aby kompenzovala nárůst CPP a QPP.
pojištění zaměstnanosti (EI)
sazby zaměstnanců a zaměstnavatelů zůstávají pro rok 2022 nezměněny, zatímco maximální pojistitelný výdělek se zvýšil z 56 300 USD na 60 300 USD.
pojistná sazba v roce 2022 pro zaměstnance, na které se vztahuje plán Quebec Parental Insurance Plan (QPIP), se letos zvýšila. Příspěvek zaměstnanců Quebec je stanoven na $ 1.20 za $ 100 pojistitelných příjmů až od $ 1.18, zatímco sazba zaměstnavatele Quebec je stanovena na $ 1.68 za $ 100 pojistitelných příjmů, až od $ 1.65.
celkově budete stále platit 1.4 násobek toho, co vaši zaměstnanci platí-CFIB tedy pokračuje v boji za větší spravedlnost systému EI pro vaše podnikání!
ei sazby (za $ 100 pojistitelný zisk)
| 2021 | 2022 | |||
| Quebec | Kanada | Quebec | Kanada | |
| míra zaměstnanců | $1.18 | $1.58 | $1.20 | $1.58 |
| míra zaměstnavatele | $1.65 | $2.21 | $1.68 | $2.21 |