pracovníci odškodnění pojištění je vyžadováno státním právem pro většinu zaměstnavatelů. Pojištění náhrad pracovníků bylo zřízeno za účelem poskytování specifických výhod pracovníkům zraněným z práce a v jejím průběhu a za účelem poskytnutí ochrany zaměstnavatelům před občanskoprávním žalobou na pracovní úrazy.
požadavky na pokrytí
obecně platí, že podnik s více než dvěma zaměstnanci je povinen nést kompenzační pokrytí pracovníků. Zaměstnanec je obecně vnímán podle zákona o odměňování pracovníků a zahrnuje částečný úvazek, Sezónní a dočasní pracovníci, nezletilí, stážisté, přistěhovalci a pracující rodinní příslušníci.
u dodavatele nebo jiného podniku, který najímá subdodavatele na pomoc při jejich obchodu, podnikání nebo dokončení smlouvy, jsou zaměstnanci subdodavatelů zahrnuti při počítání celkového počtu zaměstnanců, aby posoudili, kdy je požadováno pokrytí. Pokud je celkový počet zaměstnanců dodavatele plus součet zaměstnanců subdodavatelů více než dva,je nutné pokrytí. Tento požadavek platí bez ohledu na to, zda má subdodavatel kompenzační krytí svých zaměstnanců. Další informace o dodavateli naleznete v informačním listu dodavatele. Zaměstnavatel, který není povinen nést krytí podle zákona může získat krytí dobrovolně.
přes státní hranice
Virginie vyžaduje pokrytí Virginie pro práci vykonávanou ve Virginii, dokonce i dočasnou práci. Virginie nemá reciprocitu s žádnými jinými státy. Většina zaměstnavatelů s pokrytím založeným mimo stát může získat správné pokrytí Virginie přidáním potvrzení Virginie o stávající politice přidáním Virginie k položce 3A politiky. Seznam Virginie v položce 3C politiky nestačí.
no Waiver
Virginia neposkytuje formulář pro vzdání se nebo osvobození pro jediného vlastníka nebo jinou firmu, která není povinna nést krytí podle zákona.
pojištění
zaměstnavatel může pojistit odškodnění zaměstnanců prostřednictvím komerčního pojistitele, vlastního pojištění, skupinového sdružení pro vlastní pojištění nebo prostřednictvím profesionální organizace zaměstnavatelů. Komerční pojištění není k dispozici prostřednictvím provize. Je k dispozici prostřednictvím pojišťovacího agenta nebo dopravce.
vyloučení úředníka
výkonný pracovník může odmítnout pokrytí podle zákona s řádným oznámením zaměstnavateli a Komisi. Další informace viz informace o vyloučení důstojníka.
každý zaměstnavatel vede evidenci všech úrazů nebo úmrtí svých zaměstnanců, ke kterým dojde v průběhu zaměstnání. Zaměstnavatel by měl vzdělávat zaměstnance o hlášení zranění dříve, než dojde ke zranění, a měl by okamžitě informovat svého pojistitele po oznámení o zranění. Zaměstnavatelé, na něž se zákon vztahuje, musí také viditelně zveřejnit oznámení o odměňování zaměstnanců (španělská verze)) s uvedením jejich souladu se zákonem.
dvojí regulace
pojištění odškodnění pracovníků je ve Virginii pod dvojí regulací. Komise pro odškodnění pracovníků ve Virginii dohlíží na dodržování Zákona a pokrytí. Chcete-li kontaktovat oddělení pojištění telefon: (804) 205-3586 nebo e-mailem: [email protected].
Bureau of Insurance dohlíží na regulaci pojištění týkající se pojistného, cen, sazeb a auditů. Chcete-li kontaktovat kancelář telefon (804) 371-9185 nebo e-mailem: [email protected].