musím prohlásit svůj rejstřík trestů

musím prohlásit svůj trestní rejstřík

minulé odsouzení a získání zaměstnání

než vám bude nabídnuta práce, zaměstnavatel je ze zákona oprávněn požádat o odsouzení, která jste měli. Zaměstnavatel může obvykle získat pouze omezené informace o vašem rejstříku trestů. Pokud je práce, kterou budete dělat, v zaměstnání, když se zaměstnavatel musí ujistit, že jste „bezpečná“ osoba, která nabízí práci, například, pokud jste učitel nebo lékař, zaměstnavateli lze poskytnout úplný záznam o minulých odsouzeních.

odsouzení nebo chování před 12 lety

existují zvláštní pravidla pro zveřejňování odsouzení a chování, ke kterým došlo před 12 lety.

pravidla pro zveřejňování chování mladších 12 let najdete na mygov.skot.

vynaložené a nevyčerpané odsouzení ve vašem trestním rejstříku

pokud máte záznam v trestním rejstříku, můžete mít „vynaložené“ a „nevyčerpané“ odsouzení nebo varování.

musíte nechat určitou dobu, nazývanou „doba zveřejnění“, než se vaše přesvědčení stane „vyčerpaným“. Lhůta pro odsouzení, aby se stal strávil je stanovena v zákoně a do té doby uplyne vaše přesvědčení je „nevyčerpané“.

nemusíte říkat novému zaměstnavateli o odsouzení, pokud je „vyčerpáno“. Můžete se rozhodnout, ale nemusíte, pokud nejste v některém z vyloučených nebo výjimečných povolání ,pro které musí být prohlášen odsouzení (například lékař).

některé rejstříky trestů se nikdy nemohou stát „utracenými“, protože přesvědčení je považováno za velmi závažné a takové, o kterém by měl být potenciální zaměstnavatel vždy schopen zjistit, zda je relevantní pro práci, kterou Vám nabízíme.

prohlášení o Rejstříku trestů se nazývá „zveřejnění“.

Chcete – li získat více informací o zveřejnění a když se odsouzení stane „vyčerpaným“, můžete získat více pomoci od zkušeného poradce, například v poradenském Úřadu pro občany-kde získat radu.

pokud neprohlásíte (nezveřejníte) „nevyčerpané“ přesvědčení, může být pracovní nabídka stažena nebo zaměstnavatel může podniknout kroky k propuštění, pokud jste již začali ve funkci. Zjistěte více o propuštění.

kdy je odsouzení vynaloženo

pokud jste byli ve vězení, instituci mladého pachatele nebo jste odložili trest odnětí svobody, odsouzení se utratí:

pokud jste byli odsouzeni soudem s pokutou, veřejně prospěšné práce, probace, komunitní příkaz k odplatě, příkaz k odškodnění, příkaz k léčbě drogové závislosti a testování nebo příkaz k omezení svobody, odsouzení je vynaloženo:

• ve věku 18 a více let při odsouzení-po 12 měsících nebo délce objednávky podle toho, co je delší
• ve věku 12 – 17, když je odsouzen – 6 měsíců nebo délka objednávky podle toho, co je delší.

pokud soud rozhodne, že vám bude uděleno absolutní absolutorium nebo napomenutí, neexistuje žádná lhůta pro zveřejnění. Tyto věty nemusí být deklarovány.

Omilostňuje a nerespektuje

skotská vláda omilostnila všechny muže, kteří byli historicky odsouzeni za sexuální aktivitu stejného pohlaví. To znamená, že nejsou vinni z trestného činu, ale odsouzení se stále objeví na úředních záznamech a například „zvýšená kontrola zveřejňování“ zveřejněním Skotska.

kdokoli, včetně trans žen a nebinárních lidí, může požádat o odstranění odsouzení ze svých záznamů. Tomu se říká žádost o ignorování.

nemůžete být omilostněni nebo získat ignorování všeho, co je stále nezákonné.

můžete se dozvědět více, včetně toho, jak požádat o ignorování mygov.skotský web.

kontrola zveřejnění vy nebo zaměstnavatel můžete požádat o

zveřejnění Skotsko poskytuje tři různé typy zveřejnění pro práci nebo dobrovolnictví:

• základní informace lze použít pro jakýkoli účel. Poskytuje prohlášení o všech nevyčerpaných odsouzeních proti vašemu jménu
• standardní zveřejnění lze použít k posouzení vaší vhodnosti pro práci, protože poskytuje seznam všech nevyčerpaných odsouzení proti vašemu jménu a některých odsouzených
• vylepšené zveřejnění obsahuje všechna nevyčerpaná odsouzení, některá strávená odsouzení a jakékoli jiné informace o přesvědčení, které policie nebo jiné vládní orgány považují za relevantní. O to lze požádat, pokud byste pracovali nebo dobrovolně pracovali s dětmi nebo dospělými. V některých zaměstnáních pracujících s dětmi nebo dospělými budete možná muset být v systému PVG, protože Disclosure Scotland pak může sledovat jakýkoli nový záznam v trestním rejstříku, který získáte.

více informací o typech zveřejnění a co se stane, pokud chcete požádat o práci v Anglii nebo Walesu na mygov.skotský web.

pokud potřebujete další pomoc ohledně problémů s kontrolou zveřejnění, můžete mluvit se zkušeným poradcem na Citizens Advice Scotland-kde získat radu.

práce nebo dobrovolnictví s dětmi a zranitelnými dospělými

pokud se ucházíte o práci nebo dobrovolnictví s dětmi nebo mladými lidmi (mladšími 18 let) a/nebo zranitelnými dospělými, je váš zaměstnavatel ze zákona povinen provést ověření spolehlivosti, aby zjistil váš trestní rejstřík, pokud jej máte.

kontrola zveřejnění bude pravděpodobně zapotřebí minimálně, ale možná se budete muset připojit k systému PVG provozovanému společností Disclosure Scotland.

systém ochrany zranitelných skupin (PVG)

systém PVG je určen pro lidi, kteří vykonávají takzvanou „regulovanou“ práci.

regulovaná práce s dětmi často zahrnuje odpovědnost za dítě bez dozoru kohokoli jiného, kdo má odpovědnost za dítě.

regulovaná práce s dospělými často probíhá tam, kde je péče poskytována individuálně. Pokud si nejste jisti, zda bude práce „regulována“, měli byste se zeptat svého zaměstnavatele nebo organizace, pro kterou se dobrovolně přihlásíte.

ověření spolehlivosti v rámci režimu PVG bude součástí posouzení vaší vhodnosti při podání žádosti o zaměstnání nebo dobrovolnické příležitosti.

žádost o připojení k systému PVG často podáváte prostřednictvím zaměstnavatele nebo dobrovolné organizace. Existuje více informací o schématu PVG a o tom, jak aplikovat na mygov.skotský web.

kolik bude stát vstup do systému PVG

je na zaměstnavateli (bez ohledu na to, zda v soukromém nebo veřejném sektoru), aby rozhodl, zda platí poplatky za zaměstnance, kteří musí být součástí systému PVG. Mnoho organizací bude platit poplatky za své dobrovolníky.

jak dlouho trvá, než se stanete členem systému PVG

pokud nemáte žádné odsouzení za trestný čin, které by vám bránilo ve vstupu do systému PVG, měli byste obdržet certifikát PVG během několika týdnů. Pokud jste po několika týdnech neslyšeli dále, měli byste kontaktovat Disclosure Scotland přímo.

pokud vám bude odmítnuto členství v systému PVG

když Disclosure Scotland zkontroluje váš rejstřík trestů a máte přesvědčení (ať už „vynaložené“ nebo ne), které vám brání v „regulované“ práci,nebudete se moci připojit k systému PVG.

organizace nebo zaměstnavatel bude poté písemně informován, že nemůžete být členem systému PVG. Neměl by jim být dán důvod, proč by to porušilo vaši důvěrnost.

existuje více informací o zpochybnění zveřejnění skotských rozhodnutí o mygov.skotský web.

pokud potřebujete pomoc s napadením rozhodnutí o schématu PVG, můžete mluvit se zkušeným poradcem v poradenské kanceláři pro občany-kde získat radu.

náročné informace o prověrce zaslané společnosti Disclosure Scotland

informace mohou být předány společnosti Disclosure Scotland o členovi PVG schématu. V některých případech můžete být zařazeni do seznamu a již nebudete moci provádět „regulovanou“ práci. Můžete to napadnout a dozvědět se více o mygov.skotský web.

pokud jste samostatně výdělečně činní

pokud jste samostatně výdělečně činní a podílíte se na „regulované“ práci, například individuální výuka hudby dětem nebo poskytování individuální péče v něčí domácnosti, může být ve vašem zájmu stát se členem PVG schématu. Tímto způsobem lidé, kteří vám dávají práci, budou vědět, že byly zkontrolovány vaše rejstříky trestů.

můžete se rozhodnout nepřipojit se k režimu PVG.

níže uvedený Dodatek uvádí příklady věcí, které je třeba zvážit při rozhodování o tom, zda je vaše práce regulována. Pokud si chcete být jisti, měli byste vždy kontaktovat Disclosure Scotland.

nepřetržitá kontrola členů systému PVG

jakmile jste členem systému PVG, pokud se dopustíte trestného činu, který zpochybňuje vaši vhodnost pro práci s dítětem nebo chráněnou dospělou osobou, zveřejnění Skotska bude okamžitě oznámeno.

v závislosti na druhu spáchaného trestného činu může být zveřejnění ve Skotsku považováno za zákaz práce s dětmi nebo chráněnými dospělými, nebo obojí. Odsouzení závažných trestných činů, jako je vražda nebo znásilnění, má za následek okamžité vyloučení.

kontakt Disclosure Scotland

Zjistěte více o poplatcích za volání

další informace

následující organizace poskytují více informací o zveřejňování informací a schématu PVG:

• mygove.scot je držitelem všech relevantních informací pro zveřejnění Skotsko, včetně různých typů kontrol a schématu PVG
• dobrovolné Skotsko má informace o zveřejnění a schématu PVG v dobrovolném prostředí.

dodatek o samostatné výdělečné činnosti

samostatná výdělečná činnost nebo dobrovolnictví a schéma PVG

můžete mít otázky, zda určité dobrovolné role nebo samostatně výdělečně činné povolání vyžadují členství v systému PVG. Můžete kontaktovat Disclosure Scotland a zkontrolovat, zda potřebujete být součástí schématu PVG. Povaha regulované práce není vždy snadno definována. Níže jsme poskytli několik pokynů, ale v každém případě byste se měli vždy poradit s Disclosure Scotland.

níže jsou uvedeny příklady samostatné výdělečné činnosti nebo dobrovolnictví, které vysvětlují, kde může nebo nemusí být vyžadováno členství v systému PVG.