lékařské posouzení před zaměstnáním se provádí za účelem zjištění způsobilosti uchazeče k výkonu práce bez zbytečného rizika pro sebe nebo ostatní. Pomáhá také určit, zda jsou kvůli postižení vyžadovány úpravy nebo úpravy na pracovišti.
existují tři různé úrovně hodnocení před zaměstnáním;
· Zdravotní prohlášení
· zdravotní dotazník
· kombinovaný zdravotní dotazník a lékařské vyšetření.
Zdravotní prohlášení je vyplněný dotazník. Pokud uchazeč prohlásí, že má zdravotní stav nebo zdravotní postižení, je požádán, aby vyplnil zdravotní dotazník a předal jej ČSOHD (oddělení ochrany zdraví při práci ve státní službě) k lékařskému přezkoumání. Tento dotazník lze vyplnit a odeslat online kliknutím na modrou kartu v pravém horním rohu tohoto webu. Při přezkoumání mohou být pro další objasnění vyžadovány další informace, jako je důvěrná zpráva lékaře. Příležitostně, kandidát může být požádán, aby se zúčastnil schůzky na ČSOHD.
zdravotní dotazník je automaticky vyžadován pro technické / profesní pozice a pracovní místa zahrnující manuální práci. Zdravotní dotazník je předán ČSOHD k lékařskému přezkoumání.
zdravotní dotazník kombinovaný s lékařským vyšetřením je automaticky vyžadován pro konkrétní pozice, např. nemocniční konzultanti jsou vyšetřováni na přítomnost virů přenášených krví a vězeňští důstojníci mohou být povinni provést test fyzické zdatnosti. Lékařské vyšetření provádí lékař z poroty nominované ČSOHD a ne kandidát vlastní praktický lékař. Kopie tohoto seznamu lékařů může být na vyžádání zpřístupněna sekcím Veřejné schůzky (PAS) / HR, které přímo přijímají zaměstnance.