Velká Británie zavádí imigrační systém založený na bodech v kanadském stylu, ale existují určité pozoruhodné rozdíly.
nový imigrační zákon Velké Británie je výsledkem myšlenek předložených v 2019 když Premiér Boris Johnson vedl kampaň za to, aby pracovní víza byla vyhrazena pro lidi s alespoň ekvivalentem středního vzdělání, dobrou úrovní angličtiny, příslibem zaměstnání a minimální roční mzdou.
při změně svého imigračního systému bude Spojené království upřednostňovat vysoce kvalifikované osoby, jako jsou osoby s vědeckou, akademickou a technologickou kvalifikací.
zjistěte, zda máte nárok na jakékoli kanadské imigrační programy
Velká Británie si klade za cíl přilákat“ nejlepší “ kandidáty na imigraci
nejnovější pokyny pro imigrační systém ve Velké Británii byly zveřejněny v pondělí 13. července a jsou nastaveny na změnu stávajícího imigračního systému založeného na bodech země počínaje novým rokem.
podle nového systému budou muset cizinci, kteří se ucházejí o práci ve Velké Británii, splňovat řadu kritérií.
jednotlivci budou hodnoceni na základě jejich specifických dovedností, kvalifikace, platů nebo profesí a víza budou vydávána pouze těm, kteří získali 70 bodů potřebných k podání žádosti o vízum.
prvních 50 bodů se uděluje za anglické dovednosti uchazeče a za získání pracovní nabídky ve svém oboru od schváleného sponzora.
Chcete – li získat zbývající požadované body, musí být splněna další kritéria, jako je práh minimální mzdy, zaměstnání v zaměstnání, kde je nedostatek pracovních sil nebo doktorát v oboru relevantním pro jejich práci.
zde je ve Velké Británii nové body založené na imigrační systém členění (70 body potřebné):
- nabídka práce * požadované (20 bodů);
- práce má příslušnou úroveň dovedností * požadované (20 bodů);
- znalost anglického jazyka * požadované (10 bodů);
- práce má plat £23, 040- £25, 599 (10 body);
- práce má plat přes £25, 600 (20 bodů);
- Práce na seznamu nedostatek povolání (20 bodů)
- žadatel s PhD (10 bodů); a
- žadatel s PhD v oboru vědy, techniky, matematiky a inženýrství (20 bodů).
zjistěte, zda máte nárok na jakékoli kanadské imigrační programy
jak se nový britský systém porovnává s kanadským systémem
existují pozoruhodné podobnosti a rozdíly mezi budoucím britským systémem a systémem, který má Kanada zavedenou.
Kanadský imigrační systém také přiděluje body pro specifické dovednosti, povolání a předem dohodnutých pracovních míst, ale bere v úvahu širokou škálu dalších kvalifikací, jako jsou pracovní zkušenosti, věk nebo přizpůsobivost profily vysoce kvalifikovaných pracovníků žádajících o trvalý pobyt (PR) status.
vysoce kvalifikovaní zahraniční pracovníci, kteří nikdy předtím nežili v Kanadě a kteří předloží profil prostřednictvím expresního vstupu-systému správy imigračních aplikací-například v rámci federálního programu kvalifikovaných pracovníků (FSWP), musí získat alespoň 67 bodů za faktory, jako jsou:
- jazykové dovednosti (maximum 28 body);
- Pracovní zkušenosti (maximum 15 body);
- vzdělání (maximum 25 body);
- věk (maximum 12 body);
- uspořádané zaměstnání v Kanadě (maximum 10 body); a
- přizpůsobivost (maximum 10 body).
aby bylo možné získat nárok na kanadské imigrace v ekonomické třídě, není nutné mít pracovní nabídku nebo určitý plat práh.
taky, in-Kanada imigrační kandidáti s praxí v jakékoliv kvalifikované povolání mohou být vyzváni, aby požádat o Kanadský trvalý pobyt prostřednictvím systému Express Entry. Kanada má federální i provinční ekonomické imigrační cesty, a každý z nich má svá vlastní jedinečná kritéria pracovních zkušeností. Některé provinční kandidátské programy (PNP) jsou otevřeny kandidátům v konkrétních oblastech práce, které podporují regionální pracovní potřeby.
komplexní systém hodnocení Express Entry (CRS), který určuje pozici kandidáta v poolu, bere v úvahu pouze množství pracovních zkušeností na plný nebo ekvivalentní částečný úvazek a to, zda je jejich zaměstnání považováno za „kvalifikované“.“
způsobilými povoláními jsou povolání s hodnocením typu dovedností 0 (manažerský), úrovně dovedností A (profesionální) nebo úrovně dovedností B (technický) podle kanadské národní klasifikace povolání (NOC).
skutečné zaměstnání uchazeče nebo odvětví práce CRS nebere v úvahu a nezohledňují, kdo je vyzván, aby požádal o PR prostřednictvím systému expresního vstupu.
jiné programy, jako je Atlantic imigrační Pilot, vyžadují pracovní zkušenosti typu dovednosti/úroveň 0, A, B, nebo C (středně pokročilé).
vzhledem k tomu, že jednotlivci, kteří mají úroveň C nebo D (pracovní práce), mohou být schopni přijet do Kanady jako provinční kandidáti se všemi typy dovedností/úrovněmi.
vzhledem k tomu, Kanada má malou populaci a stárnoucí pracovní síly, snaží se, aby to tak snadné, jak je to možné pro přistěhovalce přístup k pracovní síle a PR status.
Kanada investovala velké úsilí v posledních desetiletích rozvíjet a nabízet širokou škálu imigračních cest, aby zajistily, že může uspokojit potřeby většího počtu potenciálních přistěhovalců. Přistěhovalci, kteří, na oplátku, může přinést řadu dovedností a pozitivně přispět k rostoucí řadě odvětví a trhů.
je odpovědností každé země rozvíjet imigrační politiky, o kterých se domnívá, že jsou v jejím nejlepším zájmu. Blížící se imigrační reformy Spojeného království a jejich výsledky budou zajímavé sledovat a zkoumat v následujících měsících a letech.
zjistěte, zda máte nárok na jakékoli kanadské imigrační programy