nábor nových členů může být náročný. Akviziční cyklus odchází a proudí. Některé měsíce se snažíte držet krok se všemi novými žadateli a další, zaregistrovali jste jen malou hrstku členů. Abychom vám pomohli vytvořit konzistentnější tok a zvýšit počet vašich členů dnes, sestavili jsme tipy od úspěšných manažerů sdružení a členských skupin
- „Zajistěte, aby se potenciální členové cítili důležití „(Rotary Club, Ontario)
tenhle vypadá jako nasnadě. Ale přemýšlejte o tom, kdy jste naposledy komunikovali s vyhlídkou. Cítili se důležití? Poskytli jste jim informační zdroje? Zeptejte se sami sebe, co byste mohli udělat lépe, a tuto zpětnou vazbu použijte při příštím setkání.
2. Nechte své současné členy identifikovat lidi, o kterých vědí, že se chtějí zapojit. Osobně je pozvěte, aby se zúčastnili schůzky. Slovo z úst je nejlepší a nejlevnější typ publicity, kterou můžete použít. (Missouri State)
nespoléhejte se jen na své úsilí; zapojte stávající členy. Požádejte je, aby navrhli přítele nebo kolegu, který by měl prospěch z vaší skupiny. Oslovte je a projevte svůj zájem.
3. „…motivujte zaměstnance, aby odkázali ostatní … nabídli jsme různé položky, jako jsou peněžní odměny, iPady zdarma a Flip kamery atd. zaměstnancům, kteří odkázali lidi, aby se připojili k naší společnosti, kterou jsme nakonec najali.“(Forbes)
podobně jako tip #2 požádejte o doporučení a odměňte členy, kteří přivedou novou osobu. Nemusí to být ani iPad nebo fotoaparát. Byli byste překvapeni, kolik lidí podnikne kroky, když nabídnete jídlo zdarma-stačí se podívat na tento příspěvek od HubSpot o cupcakes.
4. Ujistěte se, že nezapomínáte na klíčové publikum, které může být obsluhováno marketingem obsahu: perspektivní .“(Content Marketing Institute)
je pravděpodobné, že máte blog nebo zpravodaj pro vaše sdružení. Využíváte jeho obsah pro potenciální členy i aktivní členy? Ujistěte se, že tuto příležitost využijete ke spojení s vyhlídkami. Zeptejte se svých současných členů, co chtěli vidět, než se připojíte. Jaký materiál je k vám přitáhl?
5. „… Toto je kampaň zaměřená na nábor našich mladých, začínajících profesionálů, “ (Kerri McGovern).
Přemýšlejte o svém publiku. Jak průměrný věk ovlivňuje vaši náborovou strategii? Americká společnost interiérových designérů používá Instagram k zapojení a přeměně vyhlídek, protože a. vědí, že jejich publikum je na sociálních médiích a B. jakou lepší platformu použít než vizuální obsah?
6. „Nábor členů je o vytváření dlouhodobých vztahů, zapojení vašich vyhlídek a prokázání, proč by z vašeho sdružení měli prospěch.“(XYZ University)
to není ani tak tip, ale připomínka. Nábor členů není jen o zasažení vašich čísel jako manažera členství. Jde o vytváření obsahu a strategie, která slouží vyhlídce. Je to o hledání lidí ve vaší komunitě a průmyslu, kteří by mohli skutečně těžit z vaší skupiny.
pokud máte tipy a triky, které používáte k náboru nových členů, sdílejte je s námi! Rádi bychom od vás slyšeli. Můžeš mě kontaktovat, Annie, na [email protected].