La Gran Bretagna sta implementando un sistema di immigrazione basato su punti in stile canadese, ma ci sono alcune differenze notevoli.
La nuova legge sull’immigrazione della Gran Bretagna è il risultato di idee avanzate in 2019 quando il primo ministro Boris Johnson ha fatto una campagna per i visti di lavoro da riservare a persone con almeno l’equivalente di istruzione secondaria, un buon livello di inglese, una promessa di occupazione e un salario minimo annuale.
Nel cambiare il suo sistema di immigrazione, il Regno Unito darà la priorità a individui altamente qualificati, come quelli con qualifiche scientifiche, accademiche e legate alla tecnologia.
Scopri se si ha diritto a tutti i programmi di immigrazione canadese
Gran Bretagna mira ad attirare i “migliori” candidati per l’immigrazione
Ultime linee guida del sistema di immigrazione del Regno Unito sono stati pubblicati il Lunedi, luglio 13, e sono impostati per cambiare il sistema di immigrazione basato su punti esistenti del paese a partire
In base al nuovo sistema, i cittadini stranieri che chiedono di lavorare nel Regno Unito dovranno soddisfare una serie di criteri.
Gli individui saranno valutati in base alle loro competenze specifiche, qualifiche, stipendi o professioni, e i visti saranno rilasciati solo a coloro che hanno ottenuto i 70 punti necessari per richiedere un visto.
I primi 50 punti sono assegnati per le competenze di inglese di un candidato, e per ricevere un’offerta di lavoro nel loro campo di formazione da uno sponsor approvato.
Per ottenere i restanti punti richiesti, dovranno essere soddisfatti altri criteri, come una soglia salariale minima, un lavoro in un’occupazione in cui vi è una carenza di manodopera o un dottorato di ricerca in un campo rilevante per il loro lavoro.
Qui è il regno UNITO di nuovi punti basato su sistema di immigrazione ripartizione (70 punti necessari):
- offerta di Lavoro *richiesta (20 punti);
- Lavoro ha un rilevante livello di abilità *richiesta (20 punti);
- conoscenza della lingua inglese * richiesta (10 punti);
- Lavoro ha uno stipendio di £23, 040- £25, 599 (10 punti);
- Lavoro ha uno stipendio di £25, 600 (20 punti);
- Lavoro sulla carenza di occupazione elenco (20 punti)
- Un candidato con un Dottorato di ricerca (10 punti); e
- Un candidato con un Dottorato di ricerca in scienza, tecnologia, matematica ed ingegneria (20 punti).
Scopri se hai diritto a qualsiasi programma di immigrazione canadese
Come il nuovo sistema britannico si confronta con il sistema canadese
Ci sono sia somiglianze notevoli e differenze tra il futuro sistema britannico e quello che il Canada ha in atto.
Sistema di immigrazione del Canada assegna anche punti per competenze specifiche, occupazioni e posti di lavoro prestabiliti, ma tiene conto di una vasta gamma di altre qualifiche, come l’esperienza di lavoro, profili di età o di adattabilità dei lavoratori altamente qualificati che fanno domanda per residente permanente (PR) status.
I lavoratori stranieri altamente qualificati che non hanno mai vissuto in Canada prima e che presentano un profilo tramite Express Entry-un sistema di gestione delle domande di immigrazione-nell’ambito del Federal Skilled Worker Program (FSWP), ad esempio, devono segnare almeno 67 punti per fattori quali:
- competenze Linguistiche (massimo 28 punti);
- esperienze di Lavoro (massimo 15 punti);
- Istruzione (massimo 25 punti);
- Età (massimo 12 punti);
- Organizzato l’occupazione in Canada (massimo 10 punti); e
- Adattabilità (massimo 10 punti).
Al fine di qualificarsi per l’immigrazione canadese nella classe economica, non è necessario avere un’offerta di lavoro o di una certa soglia di stipendio.
Anche, in-Canada i candidati di immigrazione con esperienza di lavoro in qualsiasi occupazione qualificata possono essere invitati a richiedere la residenza permanente canadese attraverso il sistema di ingresso espresso. Il Canada ha sia federale e provinciale percorsi di immigrazione economica, e ognuno ha i propri criteri di esperienza di lavoro unici. Alcuni programmi candidati provinciali (PNP) sono aperti a candidati in specifiche linee di lavoro che supportano le esigenze di lavoro regionali.
Il sistema di classificazione completo di Express Entry (CRS), che determina la posizione di un candidato nel pool, considera solo la quantità di esperienza lavorativa a tempo pieno o equivalente a tempo parziale e se la loro occupazione è considerata “qualificata.”
Le professioni ammissibili sono quelle di tipo 0 (manageriale), livello di abilità A (professionale) o livello di abilità B (tecnico) secondo la National Occupational Classification (NOC) del Canada.
L’occupazione effettiva o il settore di lavoro del candidato non sono presi in considerazione dal CRS e non tengono conto di chi è invitato a fare domanda per PR attraverso il sistema di ingresso espresso.
Altri programmi come il pilota atlantico immigrazione, richiedono esperienza di lavoro di tipo di abilità/livello 0, A, B, o C (intermedio).
Mentre gli individui che hanno livello C o D (lavoro lavoro) posti di lavoro di livello di abilità possono essere in grado di venire in Canada come candidati provinciali con tutti i tipi di abilità/livelli.
Poiché il Canada ha una piccola popolazione e una forza lavoro che invecchia, si sforza di rendere il più semplice possibile per gli immigrati accedere alla forza lavoro e allo status di PR.
Il Canada ha investito un grande sforzo negli ultimi decenni per sviluppare e offrire una vasta gamma di percorsi di immigrazione per garantire che possa soddisfare le esigenze di un numero maggiore di potenziali immigrati. Immigrati che, a loro volta, possono portare una varietà di competenze e dare un contributo positivo a una gamma crescente di settori e mercati.
È responsabilità di ogni paese sviluppare politiche di immigrazione che ritiene siano nel suo interesse. Le imminenti riforme dell’immigrazione del Regno Unito e i loro risultati saranno interessanti da seguire ed esaminare nei prossimi mesi e anni.
Scopri se hai diritto a qualsiasi programma di immigrazione canadese