Come Diventare un Business Analyst con Esperienza: 5 Consigli

Mentre il titolo di lavoro “business analyst” e della relativa responsabilità—per aiutare le aziende a identificare e implementare miglioramenti—potrebbe sembrare vago, il lavoro di BAs, in pratica, può essere di enorme valore e dare alle aziende un vantaggio competitivo. Che si tratti di revisionare i flussi di lavoro esistenti, introdurre nuove tecnologie o eseguire analisi statistiche sui big data, gli analisti aziendali sono agili risolutori di problemi che possono essere distribuiti in qualsiasi parte di un’organizzazione per ottimizzare il modo in cui lavorano persone e sistemi.

La professione ha un track record così forte di aiutare le organizzazioni a migliorare l’efficienza che continua ad esserci una forte domanda di BAs in tutti i settori, con il Bureau of Labor Statistics che prevede il 14% di crescita del lavoro nei prossimi dieci anni per BAs specializzati nell’analisi della gestione e un’enorme crescita del lavoro del 25% I risultati di lavoro forti per BAs accoppiato con stipendi competitivi e una vasta gamma di opportunità di lavoro significa che è sia un campo promettente ed emozionante per chiunque consideri un cambiamento di carriera.

Puoi diventare un analista aziendale senza esperienza?

Come diventare un analista aziendale senza esperienza

In breve, sì. Mentre molte organizzazioni cercano candidati che hanno almeno una certa esperienza in un ruolo di analista aziendale, ci sono modi per aggirare questo requisito sviluppando e dimostrando le competenze necessarie per svolgere il lavoro di BA.

Comprendere il Ruolo di un Analista di Business

i ruoli e Le responsabilità di analisti di business può variare notevolmente da azienda ad azienda, e, per aggiungere alla confusione, in Bassorilievo, a volte, andare da titoli alternativi come business process analyst, analista funzionale, analista funzionale, analista di processo, e anche product manager. Ma anche con differenze di titoli e doveri, la maggior parte dei BAS dovrebbe avere una base di competenze e qualifiche che consentano loro di aiutare a risolvere i problemi aziendali.

Cosa fa un analista aziendale?

Come Diventare un Business Analyst con Esperienza - che Cosa Fa un Analista di Affari Fare

Al loro core business, analisti sono analitiche, problem-solvers che lavorano all’interno di un’azienda o di un’organizzazione di identificare le aree che possono essere migliorate; offerta supportate da dati raccomandazioni; lavorare con le parti interessate, quali dirigenti, squadre di tecnici, i fornitori, il personale di terra, e i dirigenti, per implementare miglioramenti; e garantire che i progetti sono stati completati in tempo e nel budget.

Secondo l’organizzazione, alcuni BAs potrebbe essere più concentrati sui flussi di lavoro e gli strumenti utilizzati (E. g. La revisione di dati sulle abitudini di lavoro, identificare le sfide tecnologiche che professionisti all’interno dell’organizzazione viso, lavorare a stretto contatto con i team IT di acquisire una più efficiente ed efficace software), mentre altri potrebbero essere concentrati su come migliorare la soddisfazione del cliente (E. g. Analizzando denuncia registri, i risultati dei sondaggi, e la soddisfazione dei rapporti; lo sviluppo di programmi di formazione dei dipendenti; l’implementazione di client di servizi di best practice all’interno di un’organizzazione, etc.). BAs può anche essere portato come consulenti per lavorare su progetti specifici come un lancio di prodotto o servizio, consultare all’interno di una divisione come HR o supporto IT, o indirizzare un’area del business che è in ritardo.

Quali qualifiche sono necessarie per essere un analista aziendale?

Come diventare un analista aziendale senza esperienza - Capacità di analista aziendale

La maggior parte degli analisti aziendali detiene almeno una laurea in sistemi informativi, tecnologia informativa, amministrazione aziendale, finanza, economia, informatica, scienza dei dati o un campo correlato. Alcuni BAs detiene anche un master come un MBA o equivalente.
qualifiche Aggiuntive che possono dare BAs un vantaggio competitivo includono un business analysis certificazione riconosciuta organizzazione di settore, quali l’Istituto Internazionale di Analisi di Business, il completamento di un bootcamp o di corsi online in business analysis o analisi dei dati, o prima esperienza in una professione come quella dell’analisi dei dati, analisi finanziaria, gestione di progetti, gestione di affari, o di enterprise architecture.

Quali competenze sono necessarie per diventare un Business Analyst?

Gli analisti aziendali devono avere un forte pensiero critico, capacità analitiche e capacità di problem solving. In particolare, devono avere la pazienza e l’attenzione ai dettagli che permetteranno loro di suddividere un processo nei suoi componenti, valutare cosa funziona e cosa no, capire come le varie parti lavorano insieme e offrire raccomandazioni basate sui dati per miglioramenti.
Sebbene non tutti i BAs si concentrino sui sistemi aziendali, si prevede che abbiano le competenze tecniche per comprendere gli strumenti, il software e i servizi utilizzati da un’organizzazione, abbiano familiarità con linguaggi di programmazione e piattaforme come SQL, BPMN e Microsoft Visio e possano eseguire attività come data mining, analisi aziendali e lavorare con wireframe e mockup.

Quali sono i modi migliori per prepararsi a diventare un Business Analyst?

Quali sono i modi migliori per prepararsi a diventare un Business Analyst

Una laurea in un campo correlato è un buon punto di partenza per coloro che cercano di entrare in business analytics, ma che da solo potrebbe non essere sufficiente nella forza lavoro competitiva di oggi. Qui di seguito sono alcuni suggerimenti provati per migliorare le vostre probabilità di ottenere il piede nella porta come un BA.

Segui un corso

La formazione continua, sia attraverso un workshop di certificazione di business analyst, la certificazione ECBA o un bootcamp online, è preziosa su più fronti: 1) Mostrano i responsabili delle assunzioni che sei proattivo e serio nel tenere il passo con le ultime tendenze e competenze nel campo dell’analisi aziendale e 2) Assicurano che il tuo set di abilità rimanga rilevante per i problemi aziendali di oggi.
Se ti trovi di fronte a candidati che hanno tutti una laurea, allora un corso aggiuntivo che ti offre un’abilità specializzata o ti dà esperienza pratica con i progetti capstone può darti una gamba sulla competizione.

Costruire un portafoglio

Un portafoglio può rivelarsi prezioso quando si tenta di ottenere un piede nella porta come analista di business perché offre la prova delle vostre capacità. Allo stesso modo, un portafoglio UX o data science mette in mostra i progetti a cui una persona ha lavorato, un portafoglio BA dimostra le tue capacità di gestione dei progetti end-to-end, dall’identificazione dei problemi all’analisi dei dati e del business, pianificazione del budget, sviluppo di soluzioni e implementazione.
La cosa migliore di un portafoglio è che si può costruire uno anche se non si detiene attualmente un titolo di lavoro BA. Se hai assunto le responsabilità di un BA nel tuo ruolo attuale o precedente e hai messo le tue capacità di gestione del progetto da utilizzare in una capacità diversa, puoi documentare il tuo lavoro in un portfolio per mostrare ai futuri datori di lavoro che hai quello che serve per svolgere il lavoro di un BA.

Considera una mossa laterale da un’altra posizione

Molti analisti aziendali iniziano come data scientist, data analysts, financial analysts, IT support staff, quality assurance engineers e business administrators. Ciò che è utile in questi background è che forniscono un’ampia esperienza lavorativa nel trattare i dati aziendali e comprendere le esigenze di un’azienda, offrire esposizione ai processi e ai flussi di lavoro di un’azienda e creare opportunità per sviluppare la conoscenza del dominio. C’è anche una sovrapposizione di competenze in queste professioni, come la risoluzione di problemi analitici, il data mining e l’analisi e una forte comunicazione. Non è insolito per i professionisti di altre divisioni di entrare in un ruolo BA, e molti analisti di business ottenere il loro piede nella porta eseguendo il lavoro di un BA all’interno dei rispettivi team, mentre in possesso di un titolo di lavoro diverso.

Lavora su progetti che supportano i tuoi obiettivi di carriera

Che tu sia a metà di un bootcamp di business analytics, un neolaureato che fa uno stage o lavori in un team non correlato alla divisione business analytics, cerca opportunità di lavorare su progetti che ti avvicinino a una carriera BA. Questo potrebbe significare volontariato per i progetti che aiutano a costruire le vostre abilità BA, lavorando su una pietra miliare o progetto di gruppo che vi permetterà di dimostrare la gestione del progetto e capacità di analisi di business, o trovare modi per incorporare BA best practice nel vostro lavoro quotidiano. Sii intenzionale su cosa decidi di lavorare e su come lavori in modo da creare le competenze, le conoscenze e l’esperienza pertinenti per il tuo passaggio all’analisi aziendale.

Grow your network

Business analyst opportunità di lavoro spesso vengono via passaparola, e molti BAS hanno fatto mosse di carriera laterali grazie alla costruzione di relazioni che hanno fatto all’interno delle loro organizzazioni, le loro buone capacità di comunicazione, e la curiosità che hanno mostrato nel lato business della loro azienda. Sviluppare forti relazioni con mentori e colleghi del settore può anche aiutarti a navigare nella forza lavoro, facilitare le introduzioni alle persone che potrebbero assumere e farti capire le opportunità BA che di solito non sono pubblicizzate.
Quando costruisci le tue abilità BA, assicurati di costruire anche una vasta rete in grado di supportarti nel tuo viaggio verso una carriera BA.

Dove trovare i lavori di Business Analyst entry level

  • Cerca ruoli minori. Quando le posizioni di business analyst entry-level sono pubblicizzate, in genere possono essere trovate sotto il termine di ricerca “junior business analyst” su siti Web di ricerca di lavoro come Indeed, LinkedIn, Glassdoor, CareerBuilder e Job.com. Vale anche la pena di eseguire una ricerca più ampia per i ruoli di “business analyst” e prendere nota dei requisiti di esperienza—tutto ciò che richiede tre o meno anni di esperienza è solitamente considerato un ruolo junior.
  • Avviare in posizione laterale. Se hai difficoltà a trovare elenchi per ruoli di business analyst junior, stage e posizioni entry-level in contabilità, finanza, garanzia della qualità o impostazioni aziendali possono anche offrire l’opportunità di costruire la tua esperienza prima di passare a un ruolo di business analyst. Uno dei vantaggi di iniziare in una posizione di ingresso laterale è che ti dà l’esposizione a diverse parti di un’organizzazione, consente di costruire la rete, aiuta a sviluppare la conoscenza del dominio, e può aprire la strada per una transizione in una carriera BA.
  • Sfrutta al meglio la tua rete attuale. Molte persone pensano a una rete professionale come composta da manager e persone che già lavorano nel settore. Ma se sei a scuola o sei iscritto a un bootcamp, non trascurare la rete di supporto intorno a te: consulenti, mentori e istruttori sono una risorsa preziosa che può offrire un orientamento professionale e connetterti con opportunità di lavoro.

Domande frequenti Sull’avvio di una carriera come Business Analyst

Domande frequenti sull'avvio di una carriera come Business Analyst

Puoi diventare un Business Analyst senza un background IT?

Assolutamente. Mentre alcuni analisti aziendali potrebbero scegliere di specializzarsi nella tecnologia dell’informazione e diventare analisti di sistemi aziendali, la maggior parte sono generalisti che hanno maggiori probabilità di avere background in amministrazione aziendale, finanza, analisi dei dati, marketing o gestione dei progetti. Detto questo, ci si aspetta che gli analisti aziendali abbiano una certa conoscenza dell’IT e del software aziendale chiave in modo che possano aiutare le organizzazioni a ottimizzare sia i processi tecnologici che i processi di flusso di lavoro.

Cosa dovresti studiare per diventare un analista aziendale?

Mentre non c’è un percorso impostato per diventare un analista di business, e professionisti di tutte le provenienze sono stati in grado di sviluppare le competenze e le esperienze necessarie per svolgere il ruolo di un BA, alcuni corsi possono aiutare a costruire le competenze fondamentali necessarie per il lavoro. Molti BAS hanno background educativi nel mondo degli affari, finanza, IT, marketing, psicologia e informatica, che possono aiutare a sviluppare competenze BA come problem-solving critico, analisi dei dati e gestione dei progetti. Corsi più mirati in analisi dei dati, scienza dei dati e gestione dei prodotti fanno il passo in più per dotare gli studenti delle competenze e delle conoscenze del settore necessarie per essere assunti come BAs.

Qual è il percorso di carriera per un analista aziendale?

Gli analisti di business possono lavorare in quasi tutti i settori, quindi non è insolito che alcuni provengano da ambienti tradizionali nel mondo degli affari mentre altri provengono da settori che offrono loro competenze di dominio.
Un business analyst entry-level in genere tenere almeno una laurea e iniziare come stagista o in una posizione entry-level come ingegnere di garanzia della qualità, coordinatore del progetto, cliente o supporto tecnico, esperto di dominio, assistente amministrativo di un dirigente tecnico, sviluppatore di software, o vendite/marketing/reporting analyst.

Dopo aver acquisito una certa esperienza, molti si spostano in posizioni BA junior e, a seconda della loro ambizione e dell’etica del lavoro, possono rapidamente salire a ruoli BA senior che consentono loro di iniziare a gestire altri analisti all’interno di un’organizzazione. Dopo otto-dieci anni, gli analisti aziendali possono qualificarsi per ruoli di gestione esecutiva come Chief Information officer o Chief Operating officer. A questo punto, molti BAS hanno anche costruito l’esperienza e una rete abbastanza ampia per diventare consulenti free-roaming che lavorano per se stessi.

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