Come calcolare stipendio,PF & ESIC in aziende Pvt?

Bene se vuoi solo sapere del metodo di calcolo su PF & ESIC… quindi è fatto in questo modo…
ESIC
1.ESIC viene detratto quei dipendenti il cui stipendio lordo non è superiore a 15.000, 00 / mese…
2.Entrambi i dipendenti & Datore di lavoro deve contribuire in esso.
3.Il contributo dei dipendenti % è 1.75% e il contributo del datore di lavoro% è 4.75% dello stipendio lordo.
4.e dovrebbe essere calcolato sul prossimo metodo rupia superiore.
Ad Es. se il mio stipendio lordo è di 15.000.00 e per il mese di gennaio i miei giorni lavorativi sono 28 giorni, quindi il mio lordo sarebbe per quel mese sarà 13548.00.
quindi, come 1.75 %, 13548*1.75%=237.09 ma come ti ho detto prima sarà calcolato alla prossima rupia più alta quindi sarà 238.00 e solo quel Contributo del datore di lavoro 4.75 %, 13548*4.75%=643.53 ma per esic sarà 644.00
e li sommerà e ne farà challan e lo depositerà.
PF
e per quanto PF è calcolato sull’indennità di base + Dearness…
quindi PF Calcolato come 12% di tale importo sia dal dipendente che dal datore di lavoro… ma il contributo dei dipendenti va come EPF (12%), ma il contributo del datore di lavoro è diviso in due parti EPF (3.67%) & 8.33 % (FPF).
dato che il proprio lordo è 13.000, la base sarebbe 6500,00 (50% del lordo e varia)
Contributo dei dipendenti – 6500*12 % = 780.00
Contributo del datore di lavoro- 6500*3.67 % = 239.00
Contributo dei dipendenti-6500 * 8,33% = 541,00 ma questo contributo non dovrebbe essere superiore a 541,00 Rs.
è il calcolo per singola persona.
e se hai bisogno di come fare challan allora scrivimi…
Spero che ti aiuterà…

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